ショクエージェント（旧コジジョブ）の評判・口コミは？飲食業界に転職したい人は必見！

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は飲食業界に特化した転職エージェントです。

エージェントが認めた優良企業のみを紹介してもらえるので、安心して転職先を探すことができるでしょう。

しかし、大手のエージェントのように口コミが多くなく、その評判が気になる人もいるでしょう。

本記事は、ショクエージェント（旧：コジジョブ）の評判を解説し、効果的な利用方法を詳しく説明します。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）の基本情報

飲食業界は人の入れ替わりが激しい業界です。厚生労働省の「令和6年雇用動向調査」によると、宿泊業・飲食サービス業の離職率は25.1％で全産業のなかで最も高く、産業計の14.2％の約1.8倍にあたります。

入職率も28.4％で全産業最高です。求人が動きやすい反面、職場を見極めずに移ると同じ悩みを繰り返しやすいため、業界に詳しいエージェントを使う価値が大きい領域だといえます。

参考：令和6年 雇用動向調査結果の概要｜厚生労働省

まずは、ショクエージェント（旧：コジジョブ）の基本情報を確認しておきましょう。

サービス概要
サービス名	ショクエージェント（旧：コジジョブ）
運営会社	株式会社フードコネクション
許可番号	有料職業紹介事業 13-ユ-308695
特化領域	飲食業界（飲食店専門の人材紹介）
主な求人	店長候補・幹部候補・エリア統括など 非公開求人が中心
対応言語	日本語・ベトナム語・英語
利用料金	無料

運営元の株式会社フードコネクションは飲食店の総合支援を手がける会社で、有料職業紹介事業の許可（13-ユ-308695）を受けて運営されています。日本語以外にベトナム語・英語にも対応しているのが特徴です。

参考：ショクエージェント公式サイト

ショクエージェント（旧：コジジョブ）の良い評判・口コミ

ショクエージェント（旧：コジジョブ）の良い評判は以下のとおりです。

「飲食業界に転職したいけれど未経験」「ブランクがあって不安」な人はショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用するのがおすすめです。

選考対策が充実している

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は応募書類の作成を手伝ってもらえたり、面接指導を受けられたりします。自己アピールの方法がわからない人や、面接で失敗したくない人は事前に入念に対策してもらいましょう。

転職のプロからアドバイスがもらえるので、効率よく完成度の高い書類を作成することができるでしょう。

未経験でも応募できる

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は職歴が浅い人や飲食業界未経験者でも応募できる求人の取り扱いがあります。

働く前に店舗の労働環境や飲食業界について教えてもらえるので、未経験者でも安心して挑戦できるでしょう。分からないことがあればいつでもキャリアアドバイザーに相談できます。

希望通りの求人を紹介してくれる

キャリアアドバイザーに希望する職場の条件を伝えると、一人ひとりの希望に合った求人を紹介してもらえます。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）で紹介してもらえる求人は、すべてショクエージェント（旧：コジジョブ）の独自の基準を満たす求人なので、一人で求人探しをするよりもすばやく好条件の求人に出会えるでしょう。

また、ショクエージェント（旧：コジジョブ）は定着率88.7％（2025年1月現在）を誇っているので、納得いく転職ができることの証明といえるでしょう。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）の悪い評判・口コミ

ショクエージェント（旧：コジジョブ）の悪い評判は以下のとおりです。

利用前に悪い口コミも確認し、ショクエージェント（旧：コジジョブ）が自分自身に合っているかを確認しましょう。

ハイクラスの求人が少ない

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は未経験者でも応募できる求人がある一方で、ハイクラスの求人が少ない傾向にあります。

すでに飲食業界でキャリアを積んでいて、キャリアアップや年収アップを目指している人は、求人数の多い総合型の転職エージェントも併用しましょう。

応募までに時間がかかることがある

連休などとタイミングが重なってしまうと、すぐに求人紹介を受けられない可能性があります。

「とにかく早く働きたい」人は登録時期に注意しましょう。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）には、登録前にも閲覧できる「公開求人」とキャリアアドバイザーから直接紹介してもらう「非公開求人」との2種類の求人を保有しています。

応募のチャンスを逃しても、非公開求人には似ている求人やさらに好待遇の求人があるかもしれません。

年齢制限が設けられている求人がある

雇用対策法により、求人には一部の場合を除いて年齢制限を設けることが禁止されています。

年齢を理由に断られたときは、それ以外の原因がないか担当者に尋ねたり、履歴書を見直してみたりするとよいでしょう。

それでも年齢を理由に断られる場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

【参考】募集・採用における年齢制限禁止について｜厚生労働省

ショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用する流れ

本章では、ショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用する流れについて解説します。

どのようにショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用して、転職活動をおこなっていくのか理解しておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用する流れは以下のとおりです。

キャリアアドバイザーとの面談では、年収や職種など希望条件等をヒアリングされるため、事前にリストアップしておきましょう。

面談の内容をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれるので、正直に伝えることが大切です。

また、ショクエージェント（旧：コジジョブ）は非公開求人を多数保有しています。非公開求人を見たい人は、積極的に紹介してもらいましょう。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）を活用するコツ

ショクエージェント（旧：コジジョブ）を最大限に活用するためのコツを紹介します。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）を利用する前に、キャリアアドバイザーとの面談や求人紹介でどんなポイントを気をつければいいのか理解しておきましょう。

転職エージェントは、すぐ転職したい熱意のある方を優先的にサポートするため、面談ではできるだけ早く次の職場を探していると伝えましょう。

面談や日々の連絡をとおして、キャリアアドバイザーに転職意欲の高さをアピールすることが重要です。

転職に関する悩みを自分で抱え込むのではなく、キャリアアドバイザーに相談することで効率よく転職活動を進めることができるでしょう。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）との併用がおすすめの転職エージェント

ショクエージェント（旧：コジジョブ）との併用がおすすめの転職エージェントを3社紹介します。

サービス	特化領域	公開求人数	強み
ショクエージェント	飲食業界	非公開が中心	店長候補・幹部候補などの非公開求人
フーズラボ	飲食業界	―	年間20,000人超の転職登録者実績。20代・30代に強い
リクルートエージェント	総合	820,000件	業界最多クラスの求人数
マイナビ転職エージェント	総合	156,542件	20代〜30代の若手層の支援に強い

併用の考え方はシンプルです。飲食業界のなかで転職先を探すならショクエージェントとフーズラボ、業界を変える可能性も残すなら総合型のリクルートエージェントとマイナビ転職エージェントを組み合わせます。

飲食特化のエージェントは求人数では総合型に及びませんが、店舗の運営体制や離職率といった求人票に出てこない情報を持っています。総合型で選択肢の幅を確保し、特化型で職場の中身を確かめる、という役割分担が現実的です。

関連記事：飲食業界に強いおすすめ転職エージェント19選を比較！選び方の基準や正しい使用時のポイントを解説

フーズラボ

フーズラボは飲食業界で働く20代・30代に支持されている転職エージェントです。全国に飲食業界に関する求人を保有しており、「週休2日」「月8日休み以上」などの自身の働く条件に合わせて求人を探すことができます。

飲食業界の転職を熟知しているキャリアアドバイザーが書類添削から面接対策までマンツーマンでサポートしてくれます。未経験で飲食業界へ転職する人も、さらなるキャリアアップを目指す方にもおすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

マイナビ転職エージェント

「マイナビ転職エージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）に関するよくある質問

最後にショクエージェント（旧：コジジョブ）に関するよくある質問にお答えします。

無料で利用できますか？

無料で利用できます。

転職エージェントは、利用者の転職成功報酬として、企業から収入を得ています。

よって利用者は無料で安心して利用できるのです。

登録から内定後のフォローまで、求職者側の費用は一切かかりません。ショクエージェントは有料職業紹介事業の許可（13-ユ-308695）を受けた事業者で、料金を求職者から徴収することは法律で禁じられています。

「無料だからサポートが手薄になるのでは」と心配になるかもしれませんが、報酬は採用が決まって初めて企業から支払われる仕組みです。求職者が定着するほどエージェント側の利益になるため、ミスマッチを避ける動機が働きます。

地方に住んでいても利用できますか？

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は全国対応しています。地方はもともと求人が少ないため、多くの求人を比較できない可能性はありますが、転職に関するサポートや相談は全国どこでも利用することができます。

特に地方で働きたい人に向けては、以下の記事で、地方に強い転職エージェントを解説しています。

飲食業界は店舗が全国に分散しているため、他業界に比べれば地方でも求人が見つかりやすい領域です。ただし都市部と比べると選択肢は限られるので、総合型エージェントを併用して母数を確保するのが確実です。

面談はオンラインや電話で完結することが多く、来社が難しくても利用できます。

自分で直接企業に応募するほうが良いですか？

転職エージェントは転職のプロが求職者を内定までサポートしてくれるので、利用して損はないといえるでしょう。

エージェントを経由して応募したという理由で選考で不利になることはありません。

しかし、転職エージェントに不信感がある人や、自分のペースで転職活動を進めたい人は、自分で直接企業に応募するほうが良いかもしれません。

判断の目安は「非公開求人を見たいか」です。ショクエージェントは店長候補や幹部候補といった非公開求人が中心のため、直接応募ではそもそも出会えません。

一方、応募したい店舗や企業が既に決まっている場合は、直接応募のほうが早く進みます。両方を並行しても問題はありませんが、同じ企業に両ルートで応募すると選考が混乱するため、応募先が重ならないよう管理しましょう。

未経験から飲食業界に転職できますか？

可能です。ショクエージェントの評判にも「未経験でも応募できる」求人が挙がっています。飲食業界は離職率が高く人材の流動が大きいため、未経験者に門戸が開かれている求人が多い領域です。

ただし未経験可の求人は入社後の研修体制に差が出やすいため、面談では「未経験入社の割合」と「研修期間」を必ず確認しましょう。

在職中でも利用できますか？

在職中でも利用できます。むしろ収入が途切れないため、条件を妥協せずに探せます。

飲食業界はシフト制で日中の連絡が取りづらいことが多いので、連絡可能な時間帯と連絡手段（メール・LINEなど）を最初に伝えておくとやり取りがスムーズです。

まとめ｜ショクエージェント（旧：コジジョブ）の評判・口コミ

本記事では、飲食業界に特化した転職エージェントであるショクエージェント（旧：コジジョブ）の評判について、利用者の口コミをもとに解説しました。

ショクエージェント（旧：コジジョブ）は、未経験者やブランクがある人でも応募できる求人が豊富で、全国どこからでも利用できます。

キャリアアドバイザーが応募書類の書き方や面接対策を丁寧におこなってくれるので、「何から始めればいいかわからない」「面接で失敗したくない」人におすすめです。

また、転職を効率よく進めるには複数の転職エージェントを併用するとよいでしょう。本記事で紹介したエージェントを参考に、自分自身に合ったエージェントを選びましょう。