ミーツカンパニーの評判はやばい？「電話がしつこい」口コミの真相も含めて調査

ミーツカンパニー（Meets Company）は、充実した就活イベントと個別支援の手厚さが人気の就活エージェントです。

しかし、口コミでは「やばい」「電話がしつこい」という評判もあり、実際に利用するか迷っている人も多いのではないでしょうか。

本記事ではミーツカンパニーを実際に利用した人の口コミを調査し、やばいと言われる理由やサービスの利用に向いている人の特徴を解説します。

ミーツカンパニーを活用して早期内定を獲得する方法も紹介するので、就活で困ったときの参考にしてください。

【結論】ミーツカンパニーは早期内定を獲得したい就活生におすすめ

ミーツカンパニーは、最短で内定獲得を目指したい新卒の就活生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は企業と直接対話できるイベントが多いこと。年間100回以上のイベントを開催しており、企業担当者と対話できる少人数での座談会が豊富です。

また書類選考免除などの特別ルートがあるのも魅力。イベントを通じて最短即日で内定が出るケースも多く、口コミでも「すぐに内定を獲得できた」と好評です。

さらに担当アドバイザーによるサポートも充実。自己分析からES添削、面接対策、内定獲得まで一貫したフォローを受けることができます。一人で就活を進めるのが不安な学生からは「自信につながった」と高評価を得ています。

短期間で内定獲得を目指したい学生にとっては、ミーツカンパニーが効率的な就職活動を後押ししてくれます。

就活生はミーツカンパニーとジール就職エージェントの併用がおすすめ

早期内定を目指す就活生には、ミーツカンパニーとジール就職エージェントの併用が効果的です。

ジール就職エージェントは、一人ひとりに合わせた個別サポートが最大の特徴。オーダーメイドのキャリアプランを作成し、個別の選考対策で最短2週間でのスピード内定が可能です。

一方、ミーツカンパニーは合同説明会型のイベントで複数企業と一度に出会えるのが魅力。即日内定の可能性もあり、効率的に企業との接点を作れます。

両サービスの強みを組み合わせることで、内定獲得の可能性を大幅に高められます。

特に就活に出遅れた学生や、なかなか内定が決まらない学生にとって、この併用戦略は短期間での内定獲得への近道となります。

ミーツカンパニーとは？

ミーツカンパニーは、株式会社DYMが運営する新卒向けの就職支援サービスです。就活面談と就活イベントにより、これまでの入社実績は15,000人を超え、利用者満足度は94%にのぼります。

就活面談では、専任アドバイザーによる個別サポートを実施。非公開求人の紹介から履歴書の書き方、面接での受け答えまで、就活のプロによる一対一の支援を受けられます。

また就活イベントは、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌などの主要都市で開催し、オンラインでのイベント参加も可能です。イベント形式は、企業説明会、グループワーク、座談会の3部構成になっており、その場で書類選考から面接への参加できるチャンスがあります。

ミーツカンパニーのサービス概要
サービス名	Meets Company
料金	無料
公開求人数	優良企業を含む求人を多数保有
対応地域	全国
許可番号	13-ユ-304089
運営会社	株式会社DYM
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

ミーツカンパニーの良い評判・口コミ

ミーツカンパニーの口コミでは、内定獲得のスピードや企業数、充実したサポートが特に高く評価されています。

利用者の良い評判をもとに、ミーツカンパニーを利用するメリットを紹介します。

【独自アンケート調査概要】
調査期間：2025年10月01日〜2025年10月15日
調査方法：インターネット調査
掲載口コミ件数：16件
調査対象：ミーツカンパニーの利用経験がある男女
調査主体：自社調査

幅広い業界・企業との出会いがあり視野を広げられる

ミーツカンパニーのイベントには、IT、メーカー、商社、サービス業、不動産、金融など幅広い業界の企業が参加しています。企業規模も様々で、大手企業の子会社や成長中のベンチャー企業など、通常の就活では見つけにくい企業と出会えるチャンスがあります。

業界を絞らないイベントで、各企業のリアルな情報を聞けることから、口コミでも「複数企業を一度に比較できて便利」「社風を比較しやすい」と好評です。

多様な企業との出会いによって就職先の選択肢が広がり、自分に本当に合った企業を見つけやすくなります。

座談会で社員と直接話せる機会があり自分の意見を伝えやすい

ミーツカンパニーのイベントでは、1企業あたり5〜8名程度の少人数での座談会を実施しています。大規模な説明会とは異なり、社員と近い距離で会話ができるのが特徴です。

参加人数が限られているため、一人ひとりの発言機会が多く、通常の説明会では聞きにくい質問もしやすい環境が整っています。

口コミでも「質問しやすい雰囲気だった」「少人数なので緊張せずに自分の考えを伝えられた」と良い評判が目立ちました。参加企業からは人事責任者や経営層が参加することも多く、その場で選考に進むケースもあります。

ES添削、面接対策などサポートが充実しており就活を進めやすい

ミーツカンパニーでは、専任のリクルーターが個別の悩みに対応しながら就活全般をサポートしてくれます。

ES添削や面接対策では、企業ごとの特徴を踏まえた具体的なアドバイスをもらえるため、「実践的なアドバイスが多い」「自信につながった」など口コミでも好評です。

「自己PRの作り方がわからない」「面接で緊張してしまう」という不安を感じている学生にとって、具体的なアドバイスと練習機会を提供してくれるミーツカンパニーは心強い存在といえます。

地方からでもオンラインで全国の企業と繋がりやすい

ミーツカンパニーは、対面イベントに加えてオンラインイベントやリモート面接も積極的に開催しています。地方在住の学生も首都圏の企業と接触でき、場所を選ばずに就職活動を進められます。

口コミでも「オンラインイベントで東京の企業と繋がれたのは大きかった」「授業の合間に参加できた」と良い評判が目立ちました。

「地元に残りたいけど、都市部の企業も見てみたい」という学生のニーズにも対応しており、UIターン就職を検討している学生にとっても有益なサービスといえます。

特別ルートがあり効率的に就活を進められる

ミーツカンパニーのイベント参加企業には、通常の選考フローとは異なる特別選考ルートを用意しているところもあります。イベントで評価が高かった学生は、その場で次回選考の案内を受けることができるので、内定までの期間を大幅に短縮できます。

選考プロセスが大幅に短縮された結果、登録からわずか1週間で内定が出たケースもあります。口コミでも「イベント参加で面接日程が決まった」「イベントでスカウトをもらい、翌日に面談を設定してもらえた」という高評価が目立ちました。

特に早く内定をもらいたい就活生や、就活に出遅れて焦っている学生にとって、先行プロセスを大幅短縮できるメリットは大きいでしょう。

ミーツカンパニーの悪い評判・口コミ

ミーツカンパニーには良い評判が多い一方で、悪い評判もあります。

以下では、ミーツカンパニーの悪い評判を紹介しながら、問題の適切な対処法を解説します。

イベントに参加する企業が非公開で当日までわからない

ミーツカンパニーのイベントは参加企業が非公開のため、当日がっかりすることがあります。

参加企業が非公開である理由は、学生に先入観なく企業と接してもらうためです。しかし、これが裏目に出て「期待していた企業がいなかった」という不満につながっています。特に、誰もが知っている大手企業を期待していた学生からの不満が目立ちます。

しかし、企業規模が小さいことは必ずしもデメリットではありません。中小・ベンチャー企業には以下のメリットがあります。

イベントに参加する際は、様々な規模の企業と出会えることを前提に、オープンマインドで臨むことが大切です。

イベントには大手企業が少ない時がある

ミーツカンパニーのイベントは、時期や開催地によって大手企業の参加が少ないことがあります。特に地方開催や平日開催のイベントでは、中小企業やベンチャー企業の割合が高くなる傾向があります。

実際に口コミでも「参加企業が偏っている」「人気企業が参加しても、ブースが混雑して質問や会話が思うようにできない」という不満の声が挙がっていました。

大手企業志向が強い学生は、ミーツカンパニーと並行して大手に強い就活サービス（ジール就職エージェント、リクナビ、マイナビなど）の活用をおすすめします。ミーツカンパニーは「隠れた優良企業」との出会いの場として位置づけると良いでしょう。

電話連絡がしつこいと感じる

イベント参加後やサービス登録後に、電話やメールでの連絡が頻繁にあることがあり、口コミでは「しつこい」という不満の声が目立ちました。

電話連絡はあくまでサービスの一環であり、営業電話ではありません。しかし、あまりにも頻繁にかかってくると、負担に感じることがあります。

電話がしつこいと感じたときは、「平日は授業があるので、18時以降にご連絡ください」 「メールでのやり取りを希望します」など、遠慮せずに自分の希望を伝えましょう。アドバイザーとの相性が合わない場合は、担当変更も可能です。

選考優遇は内定が保証されるわけではない

合同説明会後に選考に進めるのがミーツカンパニーの特徴ですが、特別選考ルートがあっても内定が保証されるわけではありません。

選考優遇を受けても、最終的には企業との相性や実力が問われるため、企業研究や面接対策などの準備が必要です。

選考優遇はあくまでチャンスの一つであり、過度な期待は禁物です。通常より有利な立場にあることは確かなので、しっかり準備して臨みましょう。

ミーツカンパニーがやばいと言われる理由

ミーツカンパニーが「やばい」と言われる理由は、主にネガティブな口コミが原因です。

悪い評判の背景には、就活生の期待と現実のギャップがあります。大手企業のみを期待していた学生が中小企業中心のイベントに参加したり、自分のペースで就活したい学生が頻繁な連絡を受けたりすることで、ネガティブな印象を持つケースが多いです。

ミーツカンパニーは正規の就職支援サービスであり、10年以上の実績があります。多くの内定実績を持つ信頼できるサービスなので「やばい」という評判に惑わされず、自分に合うかどうかを冷静に判断することが大切です。

ミーツカンパニーの利用を迷っている人は、以下の記事で就活エージェントの選び方を解説していますので、ぜひ参考にしてください。 

関連記事：就活エージェントはやめとけ？やばい？使わない方がいいと言われる理由を解説

ミーツカンパニーがおすすめな就活生

ミーツカンパニーは「早期内定を目指したい」「多くの企業と効率的に出会いたい」「手厚いサポートを受けたい」就活生にとって、非常に有効なサービスです。

ミーツカンパニーのイベントは短期間で複数企業との接点を持てるため、就活をスピーディーに進めたい学生のニーズに合います。またキャリアアドバイザーによるサポートも充実しており、就活に不安がある学生も安心して利用できます。

特におすすめな学生のタイプ

タイプ	おすすめ度	理由
就活出遅れ組	★★★★★	短期間で挽回可能
地方在住者	★★★★★	オンラインで全国の企業と繋がれる
第二新卒・既卒	★★★★☆	新卒枠での再チャレンジが可能
中小企業志向	★★★★☆	優良中小企業との出会いが豊富
大手企業のみ志向	★★☆☆☆	大手は少ないため他サービス併用推奨

ミーツカンパニーは時期を問わず利用できるため、自分の就活スケジュールに合わせて柔軟に活用できます。特に就活に出遅れた学生や、なかなか内定が出ない学生にとっては、起死回生のチャンスとなるでしょう。

以下では、ミーツカンパニーをおすすめできる就活生のタイプを3つ紹介します。

自己分析・企業研究・面接が苦手な就活生

ミーツカンパニーは、専任アドバイザーが就活を二人三脚でサポートしてくれるため、自己分析・企業研究・面接が苦手な就活生に特におすすめです。

サポート項目	具体的な内容
ES添削	志望動機・自己PR・ガクチカの添削、企業別カスタマイズ
面接対策	模擬面接、よくある質問への回答例、緊張を和らげる方法、印象を良くする話し方フィードバック
自己分析支援	強み・弱みの言語化、過去経験の棚卸し、価値観の明確化、キャリアビジョンの構築
企業研究サポート	業界動向の解説、企業情報の提供
日程調整代行	面接日程の調整、イベント予約の代行
内定後フォロー	条件交渉、入社準備のアドバイス

自己分析では就活生一人ひとりの過去の経験を掘り下げ、強みや価値観を言語化するため、「自分の強みがわからない」「ガクチカが思いつかない」という悩みを解決できます。

また面接対策では模擬面接を通じて実践的なスキルを習得し、応募企業に合わせたアドバイスを受けられます。口コミでは専任アドバイザーのサポートが高評価を得ているため、就活に苦手意識を持っていた学生も、自信を持って選考に臨めるでしょう。

就活に出遅れて焦っている就活生

ミーツカンパニーは、就活の時間が限られている出遅れ組にもおすすめです。担当アドバイザーが求人探しから自己分析、面接対策まで一貫して個別にサポートしてくれるため、スタートが遅れた学生も挽回できるチャンスがあります。

担当アドバイザーのサポートと選考直結型イベントにより、短期間でも納得のいく就職先を見つけられます。実際に最短1週間での内定事例もあり、イベントから選考に直結するケースもあるため、残り少ない期間でも内定獲得が可能です。

早く内定をもらいたい就活生

ミーツカンパニーは選考直結型イベントを常時開催しているため、短期間で内定獲得を目指す就活生に向いています。

イベントでは複数企業と接触ができ、その場で書類選考から面接への参加も可能です。通常よりも早いスピードで内定獲得を目指せるため、他社サービスで内定をもらえずにいる就活生にもおすすめです。

ミーツカンパニーの登録から内定までの流れ

ミーツカンパニーを利用する流れは、以下5つのステップで完結します。

内定獲得までの平均的な利用期間は1〜2ヶ月程度ですが、最短1週間で内定獲得も可能です。

①Webで会員登録とキャリア面談の予約を行う

まずは公式サイトから会員登録を行います。登録は24時間365日可能で、約5分程度ですぐに完了します。

登録後すぐに担当者から面談日程の調整連絡が入ります。面談は平日夜や土日も対応可能で、オンライン面談も選択できます。

初回面談までに希望条件を整理しておき、聞きたいことをリストアップしておくと、当日はスムーズに話せます。

②キャリアアドバイザーとの面談で希望を明確にする

初回面談では、担当のキャリアアドバイザーが希望条件やスキル、就職活動の状況をヒアリングし、今後の進め方や適切なイベントを提案してくれます。この面談で、自己分析や企業選びの方向性を固めましょう。

面談は対面またはオンラインで行われ、所要時間は30〜60分程度です。リラックスした雰囲気で行われるため、緊張せずに本音で話せます。

初回面談が就活の方向性を決める重要な機会となるので、正直に現状を伝え、わからないことは遠慮なく質問することが大切です。

③就活イベントに参加し複数の企業と交流する

面談で案内されたイベントに参加し、複数の企業と直接交流します。イベントでは、会社紹介、グループワーク、少人数での座談会が実施され、企業のリアルな雰囲気を掴めます。

服装はスーツが基本ですが、私服指定の場合もあります。当日は筆記用具やメモ帳を持参して、積極的に質問をしましょう。

イベント後はアドバイザーからフィードバックを受けられるので、良かった点、改善点を把握し、次回に活かしましょう。企業からの評価が高ければ、その場で選考の案内を受けることもあります。

④興味を持った企業や紹介企業への選考を決定する

イベントで興味を持った企業や、アドバイザーから紹介された企業に対し、選考に進むかを判断します。

業務内容や社員の雰囲気など、企業研究やイベントで得た情報をもとに、自分の軸と照らし合わせて選ぶことが重要です。

選考は途中辞退も可能です。「思っていたのと違った」という場合は、遠慮なくアドバイザーに相談しましょう。

⑤企業選考を経て内定を獲得し入社準備を進める

企業との面接を経て、内定を獲得します。内定後の条件交渉や入社までのサポートもアドバイザーが行ってくれるため、安心して次のステップに進めます。

選考期間は企業によって異なりますが、ミーツカンパニー経由の場合、平均して1〜2ヶ月、早ければ1週間で内定が出ます。

内定獲得後も、入社までのフォローアップがあります。

アドバイザーは中立的な立場でアドバイスしてくれるため、迷った時は相談することをおすすめします。

ミーツカンパニーを活用して早期内定を掴むポイント5選

ミーツカンパニーを活用して早期内定を獲得するには、事前準備と積極的な行動、複数サービスとの併用が鍵となります。

以下の5つのポイントを実践することで、内定獲得の確率を大幅に高められます。

各ポイントを詳しく解説します。

面談前に希望条件を整理してミスマッチを減らす

初回面談の前に、興味のある業界、職種、働き方、給与など、具体的な希望をリストアップしておきましょう。希望条件を整理しておくと、アドバイザーからの求人紹介やイベント選びがよりスムーズになります。

希望条件の整理項目

カテゴリー	チェック項目
業界	IT、メーカー、商社、サービス等
職種	営業、企画、技術、事務等
勤務地	首都圏、地方、転勤有無
給与	初任給、昇給制度、賞与
働き方	残業時間、休日、リモート
社風	成長環境、安定性、風通し

条件整理の具体例
「IT業界の企画職希望、勤務地は首都圏、初任給25万円以上、月残業30時間以内、成長環境重視」

条件を具体的に整理することで、アドバイザーから的確な提案を受けられます。ただし、条件を絞りすぎると選択肢が狭まるため、「絶対に譲れない条件」と「避けたい条件」を分け、条件に優先順位をつけることが大切です。

就活イベントに積極的に参加して企業との接点を増やす

就活イベントに参加するときは、興味のある企業だけでなく、これまで知らなかった企業との出会いも大切にしましょう。

ミーツカンパニーのイベントには、規模や社風の異なる企業が多数参加しており、思いがけない優良企業との出会いや新たな発見が見つかることもあります。大企業や人気企業だけでなく、中小企業やベンチャー企業にも目をむけることで、より自分に合う企業を見つけやすくなります。

イベントの参加回数を重ねることで、プレゼンスキルも向上するので、「とりあえず参加」ではなく、目的意識を持って臨むことが重要です。

グループディスカッションを活用して実践力を身につける

グループディスカッションを積極的に活用することで、選考対策にも繋がります。

グループディスカッションを終えた後は、必ずフィードバックをもらいましょう。企業の担当者やアドバイザーから良かった点と改善点を聞くことで、次回に活かせます。

最初はうまくできなくても、回数を重ねるごとに自分の欠点が改善されていき、確実にスキルアップできます。

良い企業があれば選考に進んで内定のチャンスを逃さない

少しでも興味がある企業は、積極的に選考に進みましょう。選考を多く経験することで、応募書類の内容や面接対策が向上し、就活スキルの向上につながります。

早期選考の機会を逃さず、内定の可能性を広げることが重要です。

ES添削や面接練習を活用して選考通過率を高める

選考通過率を高めるには、アドバイザーのサポートが欠かせません。

ミーツカンパニーのアドバイザーは、応募企業に合わせてES添削や面接対策を行うため、具体的なアドバイスやフィードバックを受ければ選考通過率を確実に高められます。

サポートを受けた学生からは「面接での受け答えが自然になった」 「緊張しなくなり、本来の自分を出せるようになった」という高評価が多く、自信につながります。

サポートは何度でも無料で受けられるので、遠慮せずに活用しましょう。

ミーツカンパニーとよく比較される就活サービス4選

ミーツカンパニーの特性を活かしつつ、幅広い選択肢や手厚いサポートを求めるなら、他の就活サービスとの併用が効果的です。

ミーツカンパニーだけではカバーしきれない求人や選考対策は、それぞれのサービスの強みを組み合わせることで補完できます。各サービスの特徴を理解し、戦略的に活用しましょう。

ジール就職エージェント｜最短2週間でスピード内定を獲得できる

ジール就職エージェントは、就活生ならまず登録したい就活エージェントです。

最大の特徴は、1対1で相談できる個別サポートがあること。ES添削も企業別にカスタマイズするほか、3000社以上の企業から自分に合う企業を5つほど厳選して提案してくれるため、内定獲得のスピードが早まります。

また最短当日に面談できる対応の早さも魅力。面談はオンライン・オフラインの両方に対応しており、登録したその日に就活をスタートできます。早ければ2週間のスピード内定が可能です。

体育会系出身者が活躍できる企業との提携が多いのも強みの一つ。リーダーシップやチームワークなど、体育会系学生のスキルを活かせる求人が豊富なので、学生は有利にアプローチできます。

「自分の強みがわからない」「自分に合う企業を選びきれない」という人は、オーダーメイドのキャリアプランが描けるジール就職エージェントがぴったりです。ミーツカンパニーとの併用により、イベント型と個別紹介型の両方のアプローチが可能になります。

サービス概要
サービス名	ジール就活エージェント
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、名古屋
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

キャリアパーク｜特別ルートで一次選考を免除できる

キャリアパークは、効率よく内定を獲得したい学生に適した就活エージェントです。

最大の特徴は、特別ルートを多数保有していること。独自の企業コネクションにより、「書類選考なし」「1次選考免除」など通常の選考フローをスキップできるため、大学4年生の秋以降でも短期間で内定獲得が可能です。

地域を問わず利用できるのもキャリアパークの強みです。オンラインでの面談や企業紹介などのサポートが充実しており、地方に住んでいる学生も都市部の企業へ応募できるチャンスが広がります。

企業からスカウトが届く制度も魅力の一つ。求人探しの手間が省けるだけでなく、スカウトから特別ルートでの選考に招待されるケースもあるため、最短1週間のスピード内定も可能です。

ミーツカンパニーのイベントで興味を持った企業があれば、キャリアパーク経由で特別選考ルートがないか確認する使い方もおすすめです。

サービス概要
サービス名	キャリアパーク
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	ポート株式会社
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパークの良い評判・口コミ

キャリアパークの悪い評判・口コミ

キャリアチケット｜徹底した選考対策で内定獲得率を高められる

キャリアチケットは、プロの手厚い就活サポートを望む学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、担当アドバイザーによる手厚いサポート。キャリアチケットが7年間蓄積した独自の就活ノウハウを活かして、求人探しから内定獲得までマンツーマンでサポートしてくれます。

スカウトサービスがあるのも魅力の一つ。自分から応募しなくても、プロフィールを見た企業からオファーを受け取れるので、限られた時間を有効活用できます。また、書類選考や一次面接が免除される特別オファーが届くこともあり、就活を効率よく進められます。

個別面接対策を何度でも受けられるのも嬉しいポイント。企業別の選考対策に加え、人事目線でアドバイスを受けることができ、面接で失敗しがちなポイントを改善できます。

実際、キャリアチケットの個別面接対策を受けた就活生は、対策を受けていない就活生に比べて内定率が約1.4%向上しており、面接が苦手な就活生の心強い味方になります。

選考対策や面接指導をより細かく受けたい場合に、ミーツカンパニーのサポートと合わせて活用すると良いでしょう。

サービス概要
サービス名	キャリアチケット就職エージェント
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、京都など全国
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	https://careerticket.jp/

キャリアチケットの良い評判・口コミ

キャリアチケットの悪い評判・口コミ

キャリアスタート｜徹底したマッチング分析でミスマッチを防止

キャリアスタートは、企業選びで悩んでいる就活生におすすめの就活エージェントです。

最大の特徴は、就活生のマッチング分析に尽力していること。本人の希望はもちろん、性格やスキル、特性まで見極めて、一人ひとりに適した求人を紹介してくれます。さらに、企業へのインタビューや調査によってミスマッチ防止に努めており、入社後の定着率は92％以上に上ります。

面接対策が手厚いことも魅力の一つ。求職者の特徴や応募先の企業に合わせた面接トレーニングをおこなうことで、内定率86％という高い数字を記録しています。マンツーマンのフルサポートにより、困ったときにすぐに相談できる体制もメリットです。

さらに、大手企業への入社実績が多いのも強みの一つ。楽天グループ株式会社、株式会社リクルート、GMOインターネットグループ株式会社、SBヒューマンキャピタル株式会社などへの就職支援が多数あり、最短2週間の内定獲得実績もあります。

「自分に合う企業がわからない」「大企業に就職したいけど自信がない」という就活生にとって、キャリアスタートは心強い存在だといえるでしょう。

サービス概要
サービス名	キャリアスタート
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社
公式サイト	https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

ミーツカンパニーに関するよくある質問

ミーツカンパニーによくある質問と回答をまとめました。

ミーツカンパニーの料金は無料？

ミーツカンパニーは、企業の採用活動費で運営されているため、完全無料で利用できます。内定辞退や途中退会、キャンセルをしても、費用を請求されることはありません。

イベント参加からキャリア面談、ES添削 ・面接対策から内定後のフォローまで、すべてのサービスを無料で利用できます。

ミーツカンパニーは新卒だけでなく既卒も利用できる？

ミーツカンパニーは新卒だけでなく、第二新卒や既卒の就活生も利用可能です。既卒・第二新卒がミーツカンパニーを利用すると、職歴を活かした提案やブランクの説明サポート、再スタートの支援を受けられます。

ただし、基本的に20代を対象にしたサービスであるため、30歳以上の場合は転職エージェントの併用をおすすめします。

ミーツカンパニーは秋採用に対応している？

ミーツカンパニーでは年間を通してイベントを開催しており、秋採用や通年採用の企業も多数参加しています。そのため、時期を問わずいつでも就活を進められます。

内定辞退枠が増える9月から10月にかけて参加企業数が増えるため、就活に出遅れた人は秋採用で内定獲得を狙いましょう。

ミーツカンパニーはいつ登録するのが効果的？

ミーツカンパニーは時期を問わず利用可能です。一般的に大学3年生の夏頃から登録する学生が多いですが、早期内定を目指すなら大学3年生の夏以前に早めに登録するのがおすすめです。

ミーツカンパニーは就活イベントが多いため、大学3年生の夏前までに登録すれば就活仲間ができ、じっくり企業研究ができます。人気企業のイベントはすぐに定員に達するため、早めに登録しておけば参加できるチャンスが増えます。また、早めに行動することで複数内定をもらえるチャンスも増え、幅広い選択肢から自分に合う企業を選びやすくなります。

ミーツカンパニーはどの会社が運営しているの？

ミーツカンパニーは「株式会社DYM」が運営しています。DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに掲げ、若者のキャリア支援に力を入れています。

ミーツカンパニー以外にも、第二新卒向けのDYM就職なども運営しており、幅広い層の就職支援を行っています。

株式会社DYMの概要

項目	詳細
設立	2003年8月22日
資本金	5,000万円
従業員数	連結2,744名、単体682名 (2025年4月1日現在)
本社	東京都品川区
拠点	全国8拠点＋海外6拠点
代表者	水谷佑毅
事業内容	・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・投資育成事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・医療事業 ・スポーツ事業 ・コールセンター事業 ・飲食業
企業の信頼性	・東証グロース上場企業との取引多数 ・官公庁との取引実績 ・10年以上の運営実績 ・累計40万人以上の利用者 ・プライバシーマーク取得

ミーツカンパニーに参加している企業は？

ミーツカンパニーに参加している企業は、IT、メーカー、商社、サービス業など多岐にわたります。成長企業やベンチャー企業が中心ですが、大手企業も参加しており、多様な選択肢があります。

参加企業はイベントごとに異なり、事前に公開されません。特定の企業を希望する場合は、アドバイザーに相談すると、その企業が参加するイベントを案内してもらえる可能性があります。

ミーツカンパニーのイベントにはどんな服装で参加すればいい？

ミーツカンパニーのイベントにはスーツ参加が基本ですが、私服指定のイベントもあります。案内に従って準備するのが最善ですが、迷う場合はスーツが無難です。

服装の基本ルール

イベントタイプ	推奨服装	注意点
通常イベント	リクルートスーツが基本	色：黒、紺、グレー シャツ：白が基本ネクタイ：派手すぎない靴：黒の革靴カバン：A4が入るサイズ
カジュアル面談	オフィスカジュアル	ジーンズは避ける
私服指定	きれいめ私服	露出は控えめにして清潔感を重視する個性を出しすぎないアクセサリーは最小限髪色は自然な色
オンライン	スーツ（上半身）	上下セットが理想

第一印象は重要です。服装で損をしないよう、事前にしっかり準備しましょう。不安な場合は、アドバイザーに写真を送って確認してもらうのがおすすめです。

ミーツカンパニーのイベントはキャンセルできる？

イベントのキャンセルは可能です。ただし、他の参加者の迷惑にならないよう、3日前までに早めに連絡を入れるのが最善です。

キャンセルするときのマナーとして「お世話になっております。〇月〇日のイベントですが、〇〇のため参加できなくなりました。直前のご連絡となり申し訳ございません」という形で、理由を添えて連絡することが大切です。

ミーツカンパニーを退会する方法は？

ミーツカンパニーを退会する方法は、主に4つあります。

方法	手順	所要時間
電話	担当者に直接伝える	5分
メール	退会希望をメール送信	当日〜翌日
LINE	トーク画面から連絡	当日〜翌日
問い合わせフォーム	公式サイトから申請	2〜3営業日

就活を再開する可能性がある場合は、一時休止する方法がおすすめです。退会すると個人情報が削除されるため、再開する場合は最初から登録し直す必要があります。一時休止であれば、再開するときの手続きもスムーズです。

ミーツカンパニーのメリットを活かして早期内定を獲得しよう

ミーツカンパニーは、就職活動を効率的に進め、早期内定を目指したい就活生にとって非常に有効なサービスです。

口コミでは「やばい」という評判も一部にはありますが、そのほとんどは適切な情報収集と対策によって乗り越えられます。心配な人は他の就活サービスと併用することで、より効果的な就職活動が実現できます。

本記事で解説した良い評判と悪い評判、活用方法と注意点を踏まえることで、ミーツカンパニーの利用価値を最大限に引き出せます。まずは公式サイトから無料登録し、キャリア面談を予約することから始めましょう。