UZUZ(ウズキャリ)の評判はやばい？口コミや求人の特徴などを徹底解説

UZUZ（ウズキャリ）は20代の既卒・第二新卒・フリーターやニートなど、経歴に自信を持てない人におすすめの転職エージェントです。

「本当に自分でも正社員になれるの？」「ブラック企業を紹介されたらどうしよう」といった若年層の悩みに寄り添う支援が高く評価されています。

一方で、ネットで検索すると「やばい」「違約金」「しつこい」といったネガティブなワードが出てくることもあり、登録をためらっている人も多いでしょう。

本記事では、キャリアアップステージ編集部が実施した独自アンケート調査をもとに、UZUZの真相について徹底調査。

良い評判だけでなく、悪い評判を包み隠さず紹介して、リアルな使い勝手を検証していきます。

UZUZ(ウズキャリ)は未経験から正社員になりたい20代におすすめの転職エージェント

UZUZ（ウズキャリ）は、正社員を目指す既卒・第二新卒・フリーター・ニートに役立つ転職エージェントです。

UZUZの強みは手厚い支援体制。1人あたり平均12時間と、他社の約6倍のサポートを提供。

書類添削から面接対策まで徹底して支援するため、書類選考通過率87%、就職内定率86%という高い実績を誇ります。

ブラック企業を排除している点も、UZUZが支持される理由の一つ。労働時間・雇用形態・社会保険の有無・離職率などを独自基準でチェック。退職者が出た企業の求人紹介は停止するという徹底ぶりで、入社後3ヶ月の定着率は96%を実現しています。

求人は営業職やIT系エンジニアが中心です。営業24%、IT系エンジニア23%、事務・マーケティング15%、製造技術14%という構成で、未経験OKの求人を持つ取引企業が約3,200社あります。

ITスキルを身につけたい方は「ウズウズカレッジ」で無料学習も可能です。

「長く働ける会社を見つけたい」「手厚いサポートで確実に内定を取りたい」という人には、心強いパートナーになるでしょう。

20代・未経験特化型エージェントの比較

項目	UZUZ(ウズキャリ)	ハタラクティブ	マイナビジョブ20’s
内定率	86%	80.6％	-
定着率	96%（入社3ヶ月後）	非公開	95.2％（入社3ヶ月後）
ブラック企業排除	◎ 独自基準で徹底排除	〇 直接訪問した企業のみ	-
1人あたりのサポート時間	12時間 （他社の6倍）	-	-
保有求人数	3,000社以上	6,500件＋非公開求人	非公開
未経験歓迎求人	◎ 未経験歓迎求人多数	◎ 保有求人の8割	◎ 保有求人の75%以上
リンク	公式サイト	公式サイト	公式サイト

未経験からの正社員転職を最短で成功させたい人は、UZUZ（ウズキャリ）とハタラクティブと併用しよう！

UZUZは求人を厳選しているため、どうしても選択肢が限られます。機会損失を防ぐためにも、他社エージェントとの併用がおすすめです。

特に相性がいいのが「ハタラクティブ」。未経験OKの求人が豊富で、最短2週間での内定実績もあるエージェントです。

使い分けのイメージは、「質」のUZUZと「量・スピード」のハタラクティブ。

UZUZでじっくりキャリア相談しながら、ハタラクティブで幅広い求人をチェックする。この併用戦略で、納得のいく転職を最短で実現できます。

比較項目	UZUZ	ハタラクティブ
求人数	3,000社以上	公開求人6,500件＋非公開求人
強み	質の高いサポート・ブラック排除	高い内定率・内定スピード
求人傾向	IT系中心	幅広い業種

UZUZ（ウズキャリ）とは？

UZUZは、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した就職・転職支援サービスです。

サービス登録者数は累計14万人以上、就業サポート人数は6万人を超える実績があり、未経験者の転職サービスとして定評があります。

運営する株式会社UZUZが提供する求職者向けサービスは2つ。

ひとつは人材紹介サービスの「ウズキャリ」。もうひとつは、未経験からITエンジニアを目指せるスクール「ウズウズカレッジ」です。

転職支援とスキル習得の両面からサポートを受けられるのが、UZUZ最大の強みといえるでしょう。

特徴的なのは、運営社員自身も元既卒・元フリーター出身者が多い点です。就活で苦労した経験があるからこそ、求職者の不安や焦りに寄り添える「伴走型」の支援が実現できています。

「経歴に自信がない」という人でも、安心して相談できる環境が整っています。

項目	詳細
サービス内容	人材紹介（ウズキャリ） ITスクール（ウズウズカレッジ）
求人数	非公開
対象者	20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニート
特徴	ブラック企業排除／平均12時間の手厚いサポート
運営会社	株式会社UZUZ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305514
公式サイト	https://uzuz.jp/

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ8選

UZUZの利用者から寄せられた良い評判・口コミを8つ紹介します。

実際の利用者の声から、UZUZを利用するメリットを見ていきましょう。

調査期間：2025年12月03日～2025年12月12日
調査方法：インターネット調査
調査対象：UZUZ（ウズキャリ）の利用経験がある男女
有効回答数：36件
調査主体：自社調査
※一部、2024年実施の調査データを含みます

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#1
未経験者でもOK！ニートやフリーターからでも1ヶ月で正社員になれる

引用元：未経験職への就職・転職事例｜公式サイト

「職歴なし」「大学中退」「30代フリーター」でも、短期間で内定を獲得できたという口コミが多く見られました。

公式サイトにも、無職の状態から1ヵ月で正社員になり年収が350万円アップしたという体験談が掲載されています。

他社で門前払いされた人でも、未経験者に特化したUZUZなら正社員への道が開けます。経歴に自信がない人こそ、相談してみる価値があるでしょう。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#2
サポートが手厚い！面接対策は他社の6倍・書類選考通過率87%超

UZUZのサポート時間は平均12時間。他社の平均の6倍以上の時間をかけて、書類添削や面接対策を行ってくれます。

時間をかけて向き合ってくれるため、書類選考通過率は87%以上。

未経験者の「短期離職」「職歴が浅い」といった弱みも、UZUZのアドバイザーが強みに変換してくれます。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#3
入社後の定着率96%！厳しい基準でブラック企業を排除している

UZUZ利用者の入社後3ヶ月の定着率は96%。高水準の理由は、ブラック企業を徹底排除する独自基準で、紹介求人を厳選しているからです。

基準を満たさない企業とは取引しない方針を徹底しています。本当に働きやすい環境だけを紹介してくれるので、安心して利用できます。

また、求人紹介の際には、良い面だけでなくネガティブな情報も正直に教えてくれる姿勢も、信頼に繋がる一因です。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#4
求人の質が高い！大手からベンチャーまで、研修充実の企業に出会える

UZUZの取引企業数は3,213社（※2022年度までの実績）。大手グループ企業から優良ベンチャーまで、幅広い求人が揃っています。

特徴的なのは、未経験者を育てる体制が整った企業を優先的に紹介してくれること。

研修制度の充実度や離職率の低さを基準に厳選しているため、「入社したはいいけど放置された」という失敗を避けられます。

求人数は大手エージェントに比べると少なめであるものの、「量より質」を重視。一つひとつの求人が、自分の経歴や希望に合ったものだけに絞られています。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#5
相談しやすい！元既卒・第二新卒のアドバイザーなので共感してもらえる

引用元：UZUZ

UZUZのアドバイザーは、全員が「元既卒」「元第二新卒」なので、求職者と同じ目線で寄り添えることが強みです。

UZUZで働く条件は「就業に悩んだ過去がある」こと。

創業者自身が第二新卒で苦労した実体験から、「就職に苦労している若者のため」に立ち上げた会社なので、経歴の浅さは問題になりません。

他のエージェントでは相談しにくかったことも、UZUZのアドバイザーには話せたという声も多いです。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#6
支援ノウハウが豊富！6万人以上の支援データに基づく的確なアドバイスをくれる

UZUZの就業サポート人数は6.3万人以上（2024年5月時点）。

膨大なデータに基づく企業別の対策情報が強みです。

未経験者の転職市場を熟知した専任のエキスパートが1名つき、内定獲得までサポートしてくれます。

フリーター・既卒の就職に特化したノウハウも蓄積されています。

さらに、企業ごとの「過去に面接で聞かれた質問リスト」や「面接官の性格・傾向」といった内部情報も教えてもらえるので、戦略的に選考対策を進められます。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#7
内定が早い！最短2週間で正社員になれる

引用元：UZUZ

UZUZでの内定獲得までの平均期間は約1ヶ月。独自調査した中では、2週間で内定が出たケースも見られました。

「早く正社員になりたい」という焦りにも、UZUZはしっかり応えてくれます。

ただし、内定をもらえるタイミングは人それぞれ。半年以上かけてじっくり就職活動を行う人もいます。

UZUZでは、一人ひとりの状況に合わせた就活スケジュールを組んでくれるので、「早く決めたい人」も「納得いくまで探したい人」も安心して利用できます。

UZUZ（ウズキャリ）の良い評判・口コミ#8
スキルが身に付く！「ウズウズカレッジ」で未経験・文系からでもエンジニアになれる

UZUZには「ウズウズカレッジ」という学習支援サービスがあります。

「学習支援＋キャリア支援」のハイブリッド型で、ITスキルを学びながら就職サポートも受けられるのが特徴。未経験からエンジニアを目指す人には心強い味方です。

コースはキャリアに合わせて選べます。ネットワーク系なら「CCNA」「LinuC」「AWS」、プログラミング系なら「Java」など、目指す方向性に応じたカリキュラムが用意されています。

教材は徹底的にわかりやすさにこだわって、すべて自社で開発。大企業の新人研修や自治体の公共事業、学校向けIT教材としても採用されており、信頼性の高さが裏付けられています。

「ただ学ぶ」で終わらせず、「成果につなげる」ことを重視しているのがウズウズカレッジの強み。面接で「ここまで勉強しています」と成果物を見せられれば、口先だけでない本気度を証明できます。

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ4選

UZUZは未経験転職を目指す人に評判の良いエージェントですが、万能ではありません。

こちらでは、UZUZの悪い評判・口コミも紹介します。

デメリットを事前に知っておけば、利用後のギャップを防げます。自分に合うかどうか、判断材料にしてください。

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ#1
紹介される求人がIT系・Web系に偏っている

UZUZはIT業界への転職支援に強みを持つエージェントですが、実際の職種割合を見ると、営業（24%）、ITエンジニア（23%）、事務マーケティング（15%）、製造技術（14%）と、比較的幅広い職種を扱っています。

ただし、口コミでは「IT業界への誘導が強い」という声が多く、アドバイザーの提案がIT寄りになる傾向があるようです。

「幅広い業界を見たい」という人には、選択肢が物足りなく感じるかもしれません。

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ#2
連絡や確認が頻繁で「しつこい・うざい」と感じる

UZUZのサポートは手厚い反面、連絡頻度が高いと感じる人もいます。特に在職中で忙しい人にとっては、返信のプレッシャーになることもあるようです。

これはUZUZが求職者の転職に本気で向き合ってサポートしているという、熱心さの表れでもあり、決して悪いことではありません。

しかし、連絡がプレッシャーとなって悪影響が出ては元も子もないので、負担になりすぎないように注意しましょう。

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ#3
地方の求人が少ない

UZUZの求人は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）と関西圏、愛知などに集中しています。

それ以外の地方求人はかなり限定的です。

UZUZ（ウズキャリ）の悪い評判・口コミ#4
担当者の質に差がある

「担当者によって対応の質に差があった」という口コミも見られました。具体的には「ミスが多かった」「高圧的だった」「連絡が途絶えた」という事例があるようです。

UZUZに限らず、担当者との相性によって満足度が大きく変わるのは、エージェント全体でよく見られる事象です。人間同士の付き合いである以上、完全に避けるのは難しいでしょう。

一方で、キャリアアップステージの独自調査では、UZUZの担当者について「親身になってくれた」「信頼できた」という声が大多数を占めていました。

一部の担当者と相性が合わない場合でも、他の担当者に変えてもらえば満足度が上がる可能性は高そうです。

UZUZ（ウズキャリ）が「やばい・違約金がかかる」と言われる真相

「UZUZ 違約金」と検索する人がいますが、結論から言うと、転職エージェントサービスの利用は完全無料です。

登録料・紹介料・成功報酬など、求職者が支払う費用は一切ありません。途中で退会しても違約金は発生しないので、安心して利用できます。

では、なぜ「違約金」というキーワードが出てくるのでしょうか？

実は、UZUZが運営する別サービス「ウズウズカレッジ」の利用規約に、違約金に関する記載があります。

ただし、これは法人が個人アカウントを不正利用した場合に限った話。個人で普通に利用する分には全く関係ありません。

個人で登録したアカウントを法人で利用するなどの不正利用を行ってはならない。

（途中省略）

かかる不正利用があると当社が判断した場合、当社の計算による実際の利用人数分の利用料金の３倍の違約金を支払わなければならない。

引用元：UZUZカレッジサービス利用規約

「やばい」という噂についても、実態とは異なります。

UZUZのサポートは業界でもトップクラスに手厚く、他社の6倍もの時間をかけて面接対策や書類添削を行います。サポート中は課題の提出や返信が求められ、遅れた場合には催促されることがあるようです。

こういった「熱血指導」が一部の人に「やばい」と表現される要因と考えられます。

つまり、「やばい」の正体はサポートの手厚さへの反応。ブラック企業を紹介されたり、高額な費用を請求されたりといった悪質な話ではありません。

UZUZ（ウズキャリ）の利用をおすすめできる人の3つの特徴

ここまで見てきた評判・口コミを踏まえて、UZUZを特に効果的に活用できる人の特徴を説明します。

UZUZ（ウズキャリ）がおすすめの人#1
経歴に自信がなくても、正社員として安定したい人

既卒、第二新卒、フリーター、ニート期間がある、など経歴にハンデを感じている人にこそ、UZUZはおすすめです。

UZUZはポテンシャル採用の求人に強く、「経歴だけで書類落ち」という壁を突破できます。

大手エージェントでは「紹介できる求人がない」と門前払いされた人でも、UZUZなら親身に対応してくれたという声も。

「ここから逆転したい」という意欲さえあれば、同じ立場を経験したアドバイザーが全力でサポートしてくれます。過去の経歴ではなく、これからの可能性を評価してくれるのがUZUZです。

UZUZ（ウズキャリ）がおすすめの人#2
未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築きたい人

手に職をつけて、将来的に年収を上げたい人にもUZUZは向いています。

プログラミングやインフラ技術に興味があるなら、未経験からでもスタートできる求人が豊富に揃っています。文系出身やPC初心者でも問題ありません。

独学では挫折しがちなIT学習も、ウズウズカレッジの教材とアドバイザーのサポートがあれば乗り越えられます。

「勉強しながら転職活動」という二刀流ができるのは、UZUZならではの強みです。

UZUZ（ウズキャリ）がおすすめの人#3
ブラック企業を絶対に避けて、長く勤められる転職先を見つけたい人

過去に短期離職を経験し、次こそは長く働ける会社に入りたいと思っている人にも、UZUZが力になります。

UZUZは、給与の高さよりも「働きやすさ」を重視する人に向いています。教育体制、人間関係、残業時間など、「入社してみないと分からない」情報を事前にしっかり教えてくれます。

取り扱う企業はUZUZ独自の厳しい基準をクリアした優良企業のみ。ブラック企業排除フィルターの信頼性は、入社後3ヶ月の定着率96%という数字が証明しています。

安心して長く働ける職場を探したいなら、UZUZに相談する価値は十分にあります。

UZUZ（ウズキャリ）の利用をおすすめできない人の3つの特徴

UZUZは未経験者の転職で大きな力になってくれますが、一方で、UZUZが向いていない人もいます。

以下に当てはまる場合は、他のサービスも比較して、慎重に利用を検討すべきでしょう。

UZUZ（ウズキャリ）をおすすめしない人#1
30代以上でキャリアアップを目指す人

UZUZの求人は、20代の若手ポテンシャル層向けが中心です。

30代以上で年収600万円以上を目指すようなハイキャリア層には物足りないでしょう。

30代以上で転職を考えている場合は、「doda」や「JACリクルートメント」など、経験者向けのエージェントが適しています。

UZUZはあくまで「キャリアのスタートラインに立つ支援」が得意なエージェント。経験を活かしたキャリアアップには、別のサービスを選びましょう。

UZUZ（ウズキャリ）をおすすめしない人#2
地方（対応エリア外）での就職を希望する人

UZUZの求人は、首都圏・名古屋・大阪・福岡エリアなどに集中しています。

それ以外の地方で働きたい場合、紹介できる求人がほとんどない可能性があります。

地元志向が強い人は、その地域の「ハローワーク」、地域特化型のエージェントを利用した方が確実です。マイナビ転職エージェントやdodaといった大手総合エージェントも、地方に有力なパイプを持っています。

ただし、UZUZでもフルリモートの求人を扱っているケースがあります。地方在住でも「リモートワークでIT業界に入りたい」という相談であれば、話を聞いてみる価値はゼロではありません。

UZUZ（ウズキャリ）をおすすめしない人#3
多くの求人票を比較して自分で選びたい人

UZUZは「厳選紹介」スタイルのエージェントです。

一度に紹介されるのは3〜5社程度。担当者が求職者に合う求人を提案してくれるのを待つスタイルです。

「とりあえず50社エントリー」というようなスタイルとは真逆のアプローチなので、たくさんの求人を見て自分で比較検討したい人には、数が少なく感じるでしょう。

また、担当者の介入を最小限にして、求人サイトのように自分で検索・応募したい人にも不向きです。

数を見たい場合は、「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」などの求人サイトと併用するのがおすすめです。UZUZで質の高いサポートを受けつつ、求人サイトで選択肢を広げることで、効果的に活動を進められます。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ5ステップ

引用元：UZUZ

UZUZを利用した転職活動の流れを、5つのステップで解説します。

すべて無料で気軽に始められるので、まずは登録してみるのがおすすめです。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ STEP1
面談調整

公式サイトから登録すると、適した担当者とマッチングし、日程調整の連絡が入ります。面談はオンラインで行われるので、地方学生でも利用可能です。

書類の作成が間に合わなくても面談は受けられるので、まずは気軽に予約してOKです。書き方に不安がある場合は、担当アドバイザーがマンツーマンで作成をサポートしてくれます。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ STEP2
キャリアアドバイザーとの個別面談

初回カウンセリングは、Google Meetを使ったオンライン面談で行います。所要時間は約60〜90分。

堅苦しい面接ではなく、雑談形式で進むのが特徴です。

ミスマッチを防ぐため、一度にたくさんの求人を闇雲に紹介することはありません。希望・経歴・適性に合わせて、厳選した求人数社を提案してくれます。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ STEP3
面接トレーニング

UZUZの面接対策は、受ける企業やあなたの経歴に合わせてカスタマイズされます。

面接官が納得する経歴の伝え方、自己PRの作り方、企業に刺さる志望動機の考え方など、一人ひとりに合わせた対策を実施。

選考スケジュールに合わせて対策してくれるので、万全の体制で本番に臨めます。

「面接が苦手」という人も心配無用。話し方や表情、間の取り方、話すスピードなど、"苦手"を"得意"に変えるトレーニングを繰り返し行います。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ STEP4
企業との調整代行

履歴書や職務経歴書も、企業に合わせてカスタマイズ。求職者の魅力が最大限伝わるよう、責任を持って添削してくれます。

書類提出や日程調整は全て担当者が代行してくれるので、面接練習に集中できます。

選考後は、企業の"本音"をフィードバック。「どこが良かったか」「何が悪かったか」を振り返り、次の選考に活かせます。うまくいかなくても大丈夫。一緒に改善策を考えてくれます。

UZUZ（ウズキャリ）の利用の流れ STEP5
就業決定・入社後フォロー

内定・入社が決定した後もサポートは続きます。

入社日の調整はもちろん、自分では言いにくい雇用条件の交渉も代行してくれるので、満足度の高い転職が実現します。

在職中の方は、今の職場の退職交渉もサポート。万が一引き留めにあった場合は、担当アドバイザーに相談できます。

入社後は、3ヶ月・6ヶ月の時点でアンケートを実施。就業状況を確認し、悩みがあれば相談に乗ってくれます。

UZUZのサポートは「入社したら終わり」ではないので、安心して新しいキャリアをスタートできるでしょう。

UZUZ（ウズキャリ）と比較・併用されやすい若手向け転職エージェント

UZUZは手厚いサポートが魅力ですが、求人数やエリアに弱点もあります。

弱点を補うためには、他のエージェントとの併用がおすすめ。すべて無料で利用できるので、登録して損はありません。

こちらでは、UZUZと比較や併用すべき未経験就職に強いエージェントを3社紹介します。

各サービスの特徴を理解し、自分に合ったエージェントを選びましょう。

エージェント	特徴	UZUZとの使い分けのポイント
ハタラクティブ	未経験向け求人が豊富	IT以外の職種も幅広くカバー
マイナビジョブ20's	大手企業の求人が多い	地方エリアにも対応
えーかおキャリア	口コミ評価が高い	話しやすさに定評あり

UZUZ（ウズキャリ）と比較・併用すべきエージェント#1
ハタラクティブ：未経験サポートに特化し、大手企業への就職も強い

ハタラクティブは、既卒・第二新卒・フリーターやニートで正社員になりたい人がまず登録すべき転職エージェントです。

未経験者サポートの大手で、これまでに18万人以上の支援実績があります。

UZUZとの最大の違いは、「取り扱い職種」が圧倒的に広いこと。UZUZはIT分野に強いのが魅力ですが、ハタラクティブは販売（20%）、施工管理（14%）、事務（11%）など、ITエンジニア以外の求人が全体の9割以上を占めています（2021年実績 ）。

取り扱う企業の質の高さにも定評があります。安定性抜群の大企業から、勢いのある中小企業までラインナップは様々。

就職決定者の86.5%が社員数1,000名以上の大企業へ内定という実績があります。

選考サポートも強みの一つ。経験豊富なアドバイザーが対応してくれるので、書類選考通過率は96％、内定率は86.5%と高水準。最短2週間で内定を目指せます。

「ITは難しそう」「まだやりたいことが決まっていない」という人にとって、より多くの選択肢から自分に合う仕事を選べるのがハタラクティブの魅力です。

公開求人数	6,500件
未経験OKの公開求人	4,800件（全保有求人の8割）
未経験OK×大手企業の公開求人	非公開
最短内定獲得期間	2週間
書類選考通過率	96%以上
内定率	80％以上
対応エリア	関東地方もしくは、北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県
転職サポート	履歴書添削 面接対策 自己分析サポート LINE相談
主要対象者	20代～30代前半・フリーター・既卒・第二新卒
運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
ホームページ	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

UZUZ（ウズキャリ）と比較・併用すべきエージェント#2
マイナビジョブ20's：大手運営ならではの豊富な求人数で、職種や勤務地の選択肢が広がる

マイナビジョブ20’sは、実績ある手厚いサポートを受けて未経験転職を成功させたい人におすすめの転職エージェントです。

大手マイナビの運営で、累計利用者数56万人と抜群の信頼度を誇ります。

マイナビジョブ20’sの求人は、75％以上が未経験OK。職種も幅広く、未経験者が挑戦しやすい営業職に加え、安定性の高い「電気・機械系エンジニア」や「事務系」の求人も保有しています（求人数は非公開）。

最大の武器は、大手ならではの「サポート力」。人材業界で長年培ったノウハウを活かし、自己分析から面接対策まで、質の高いサポートを受けられます。

世界的に信頼性が高い適性診断も駆使し、豊富な求人数から最適な企業を紹介してくれるため、入社後定着率も95.2%と安定して働ける企業に出会えます。

また、全国6カ所に拠点を持ち、地方の企業と強いパイプを持っているのもマイナビジョブ20’sの大きな特徴。都市部に集中しがちな他社エージェントとは異なり、地方での就職やUターン転職にも柔軟に対応してくれます。

Googleレビュー★4.5とユーザー満足度も高く、20代の転職エージェントとして幅広くおすすめです。

求人数	非公開
未経験歓迎求人	全求人の75％以上
公開求人内訳	非公開
利用者数	56万人
定着率	95.2％
サービス満足度	Googleレビュー★4.5
対応エリア	全国（東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡に拠点）
転職サポート	キャリアカウンセリング 適性診断 履歴書添削 面接対策 各種セミナー
主要対象者	20代・第二新卒・フリーター
運営会社	株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
ホームページ	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ

UZUZ（ウズキャリ）と比較・併用すべきエージェント#3
就職カレッジ（JAIC）｜書類選考なしで集団面接会に参加できる

「就職カレッジ（JAIC）」は、書類選考なしで複数の採用担当者と直接面接できる、フリーター・既卒の就職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで直接企業の採用担当者と面接できる「集団面接会」の仕組みです。1回の参加で複数の企業と面接できるため、通常よりも効率的に内定を獲得できます。

また、就職活動を始める前に無料のビジネスマナー研修が用意されており、社会人経験がほとんどないフリーターや既卒の方でも自信を持って面接に臨めます。就職後の定着率を高めるための基礎スキルが身につくのも嬉しいポイントです。

内定率81.1%、就職後の定着率91.1%という高い実績を誇り、紹介される求人は担当者が事前に審査した優良企業のみ。ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけることができます。

「早く正社員になりたい」「書類選考で落とされるのが不安」という方は、まず就職カレッジ（JAIC）に無料登録して相談してみましょう。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問10選

UZUZについて、よくある疑問をQ&A形式でまとめました。

「違約金」「ニート」「退会」など、気になるポイントを確認して、不安を解消しましょう。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#1
Q. 途中で退会したら違約金がかかるって本当ですか？

UZUZ（ウズキャリ）の利用は完全無料で、違約金は一切かかりません。

途中で退会しても、登録を放置しても、お金を請求されることはないので安心してください。

「違約金がかかる」という噂の出所は、UZUZが運営する別サービス「ウズウズカレッジ」の利用規約で、個人で登録したアカウントを法人で不正利用した場合の話です。

一般的な転職活動でエージェントサービスを利用する分には、全く関係ありません。安心して登録して大丈夫です。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#2
Q. ニートや既卒で職歴がなくても就職できますか？

職歴関係なく、求人紹介可能です。

UZUZはもともと既卒・フリーター・ニート特化型のエージェント。職歴がない人のサポートを得意としています。

空白期間の説明ノウハウも豊富で、「ニート期間をどう伝えればいいか」も一緒に考えてくれます。実際に職歴なしからエンジニアになった実績も多数。

ただし、「働く意欲」があることは必須条件です。「なんとなく登録してみた」ではなく、「正社員として働きたい」という気持ちがあれば、全力でサポートしてもらえます。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#3
Q. 30代でも利用できますか？年齢制限はありますか？

利用自体は可能ですが、紹介できる求人は20代向けが中心です。

UZUZが保有する求人は、ポテンシャル採用（未経験・若手向け）がメイン。30代未経験となると、紹介数が激減するか、ゼロの可能性もあります。

29歳までなら問題なく利用できますが、30代以上で経験を活かしたキャリアアップを目指すなら、「doda」や「JACリクルートメント」など経験者向けのエージェントが適しています。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#4
Q. 電話がしつこい・うざい場合はどうすればいいですか？

連絡頻度やツールは調整可能です。

UZUZはサポートが手厚い分、連絡が多めになる傾向があります。在職中で電話に出にくい人にとっては、負担に感じることもあるでしょう。

対処法はシンプル。「連絡はLINE中心にしてほしい」「電話は〇時以降にしてほしい」と要望を伝えれば、対応してくれます。

無視するのではなく、自分のペースに合ったルールを決めることが重要です。遠慮せずに希望を伝えましょう。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#5
Q. IT以外の求人はありますか？

あります。職種割合は営業（24%）、ITエンジニア（23%）、事務マーケティング（15%）、製造技術（14%）と比較的分散しています。

ただし、UZUZはIT転職に強みを持つため、アドバイザーからの提案がIT系に偏りやすい傾向があります。IT以外を希望する場合は、初回面談で明確に伝えることが重要です。

IT以外を希望する場合は、「ハタラクティブ」など幅広い職種を扱うエージェントとの併用がおすすめです。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#6
Q. UZUZ（ウズキャリ）は理系出身者でも使えますか？

使えます。むしろ理系出身者は有利です。

UZUZには理系専門のアドバイザーが在籍しており、理系のキャリアに精通しています。

実験や研究で培った「PDCAを回す力」「論理的思考力」は、エンジニア適性として企業に評価されやすいポイント。理系で就職に失敗した人にとっても、逆転のチャンスがあります。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#7
Q. 地方（大阪・福岡など）在住でも利用できますか？

結論：利用できます。ただし、紹介エリアには制限があります。

UZUZで主な紹介エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏と、大阪・愛知・福岡などの主要都市。地方在住でも、「紹介エリアで働きたい」場合は、オンラインでフルサポートが受けられます。

一方、「地元（地方）で働きたい」場合は、紹介できる求人が少ない可能性が高いです。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#8
Q. ウズウズカレッジでCCNAなどの資格は取れますか？

取得可能です。

UZUZが運営する「ウズウズカレッジ」では、CCNA（ネットワーク資格）やLinuC（Linux資格）などのインフラ系資格の学習ができます。エージェント登録者は一部教材を無料で使えるメリットも。

資格を持っていると未経験でも内定率が大幅に上がるため、IT転職を目指すなら活用する価値は十分にあります。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#9
Q. 退会方法は簡単ですか？

簡単です。担当者にメール・電話・LINEで連絡するだけで完了します。

「就職が決まった」「他社で決まった」など理由を伝えれば、無理な引き止めはありません。

UZUZ（ウズキャリ）に関するよくある質問#10
Q. 03-6632-5146はUZUZの番号ですか？

はい、株式会社UZUZの番号です。

03-6632-5146は、UZUZの公式電話番号（営業時間：平日9時〜18時）。怪しい業者などではありません。

登録後のサービス案内や、状況確認の連絡だと考えられます。電話連絡が不要な場合は、「LINEで連絡してほしい」とはっきり伝えましょう。

まとめ：UZUZは「経歴に自信がないけれどIT就職したい」人の強い味方

UZUZは、20代の既卒・第二新卒・フリーターなど、経歴に不安を抱える人の未経験転職に強いエージェントです。

今回、実際の利用者にアンケートを取った結果、UZUZのサポートの手厚さや、既卒や第二新卒への寄り添う姿勢に信頼を寄せる声が多く見られました。

ネット上の「やばい」という評判は、手厚いサポートへの反応や、別サービスの規約との混同がほとんど。ブラック企業を紹介されたり、高額な費用を請求されたりといった悪質な話ではありません。

ただし、どのエージェントにも言えることですが、「本当に自分に合うか」は、実際に話してみないと分かりません。

UZUZは登録も利用もすべて無料なので、まずは無料カウンセリングで相性を確かめてみてください。

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