Meevo（ミーボ）の評判「やばい」は本当？口コミから徹底解説

Meevoは、既卒、第二新卒、フリーターなど、20代の未経験転職支援に特化した転職エージェントです。

登録するかどうかの判断材料に、利用者の評判を知りたいという人も多いのではないでしょうか。

本記事では、Meevoの評判・口コミを独自調査をもとに徹底解説。

サービスの特徴や利用の流れ、併用におすすめのエージェントも紹介するので、登録を検討している方は参考にしてください。

【結論】Meevoは20代・未経験から正社員を目指す人におすすめ

Meevoは既卒、第二新卒、フリーター、ニートなど、20代から正社員就職を目指す人におすすめの転職エージェントです。

紹介可能求人数は60,000件以上、顧客満足度93%という高い実績を誇ります。営業・事務・企画・専門職など幅広い職種を取り扱っており、未経験からでも選択肢が豊富です。

最大の特徴は、企業担当と求職者担当を同じアドバイザーが兼任している点。企業の内情を深く理解した上で求人を提案してくれるので、ミスマッチが防げます。

アドバイザーは、大手求人広告代理店出身者が中心。1,000社以上の採用支援実績を持つプロが、履歴書添削から面接対策、入社後フォローまで一貫してサポートしてくれます。

Meevoが向いている人	Meevoが向いていない人
20代で正社員を目指したい 既卒・第二新卒・フリーター スキルや経験に自信がない じっくりサポートを受けたい	30代以上でハイクラス転職を希望 年収600万円以上を狙いたい 地方での転職を希望 すぐに大量の求人を見たい

効率的に未経験転職を成功させたい人は「Meevo」と「ハタラクティブ」を併用しよう！

未経験からの転職を成功させるコツは、選択肢を増やすこと。複数の転職エージェントを併用することで、チャンスを最大化できます。

Meevoと相性が良いのが、同じく20代・未経験に特化した「ハタラクティブ」です。

ハタラクティブの支援実績は18万人以上。 書類通過率96%以上・内定率80%以上という高い実績を誇ります。

内定までのスピードも魅力。 最短2週間、平均でも2〜3週間以内に内定を獲得しています。

Meevoは、企業と求職者をひとりの営業が担当することによる「企業の内情を深く理解した求人提案」が強み。一方、ハタラクティブは「スピード感」と「高い内定率」が強みです。

両方を併用すれば、質とスピードの両立が可能です。

Meevoとハタラクティブの特徴比較
項目	Meevo	ハタラクティブ
求人数	60,000件以上 （非公開含む）	公開求人5,559件 （うち未経験OK 4,142件） ＋非公開求人
支援実績	顧客満足度93%	18万人以上の就職支援
強み	企業と求職者を一人が担当しマッチングの精度が高い	内定までのスピード感と高い内定実績
向いている人	自分に合う企業をじっくり見極めたい	早く内定を獲得したい

Meevo（ミーボ）とは？

Meevo（ミーボ）は、株式会社Meevoが運営する、20代・未経験者の支援に特化した転職エージェントです。

1人のアドバイザーが企業側・求職者側の両方を担当しているため、求人票だけではわからない職場のリアルな情報をもとに提案してもらえます。

短期的な年収アップだけでなく、長期的なキャリア形成も見据えたサポートが受けられるので、納得感のある転職が叶いやすいのが特徴です。

サービス概要
紹介可能求人数	60,000件以上 （非公開含む）
顧客満足度	93％
取扱職種	営業職・事務職・企画職・専門職など
対象	20代・既卒・第二新卒・フリーター
サポート体制	一気通貫型 （企業担当と求職者担当を兼任）
担当者の実績	大手求人広告代理店出身 1,000社以上の支援実績
面談方法	オンライン対応可 （スマホOK）
入社後フォロー	あり （メンターとして継続サポート）
費用	完全無料
運営会社	株式会社Meevo
有料職業紹介事業許可番号	11-ユ-301067
公式サイト	https://mee-vo.com/

Meevoの良い評判・口コミ6選

Meevoの口コミを調査したところ、「未経験でも年収アップできた」「手厚いサポートで自信を持てた」といったポジティブな声が多く見られました。

顧客満足度93%という高い実績を支える、6つの良い評判を紹介します。

Meevo良い評判・口コミ#1
未経験でも年収アップ！プロの条件交渉で前職以上の待遇を実現できる

Meevoでは、内定後の年収交渉をアドバイザーが代行してくれます。

未経験だからという理由で年収アップを諦める必要はありません。前職での実績やポテンシャルを材料に、企業側と粘り強く交渉してくれます。

Meevo良い評判・口コミ#2
異業種へ挑戦可能！経験を"ポータブルスキル"に変換し選考突破が狙える

自分のスキルに自信がないという人にも、Meevoは頼りになります。

Meevoの強みは、異業種での経験を「ポータブルスキル」として言語化するサポート。職務経歴書が魅力的になり、書類通過率が大きく上がります。

Meevo良い評判・口コミ#3
顧客満足度93%の高精度マッチング！"両面型"でリアルな情報がもらえる

Meevoの最大の特徴は、一人の営業が企業と求職者の両方を担当する両面型のサポート体制。

企業の内情を深く理解した上で、求職者の特性や希望と合う企業をマッチングしてくれます。

求人票には載っていない「チームの雰囲気」「残業の実態」「経営者の価値観」まで教えてもらえるため、選考通過率が上がり、ミスマッチも防げます。

Meevo良い評判・口コミ#4
質の高い面接対策！大手出身プロによる徹底指導で内定率アップ

Meevoのアドバイザーは、大手求人広告代理店出身者が中心。1,000社以上の採用支援実績に基づいた、質の高い面接対策を受けられます。

模擬面接では、回答内容だけでなく「話すスピード」「目線」といった非言語的な部分まで細かくフィードバック。

自己PRが苦手な人や、初めての転職で緊張する人でも、自信を持って本番に臨めます。

Meevo良い評判・口コミ#5
フルリモート求人豊富！地方からでも東京の企業で働ける

Meevoは、フルリモートやフレックスなど、現代的な働き方を推奨する企業の求人を多く保有しています。

地方にいながら、東京水準の仕事や給与を得られるのが魅力。「地元を離れたくないけど、キャリアアップしたい」という人にぴったりです。

Meevo良い評判・口コミ#6
内定後も続く親身なサポート！メンターのように寄り添ってくれる

Meevoのサポートは、内定獲得がゴールではありません。入社後も定期的に状況確認の連絡があり、早期離職を防ぎながらキャリアの定着を支援してくれます。

特に心強いのが、アドバイザーの「共感力」の高さ。短期離職やブランクを否定せず、仕事の悩みや人間関係について優しく聞いてくれる「メンター」になってくれます。

Meevoの悪い評判・口コミ3選

良い評判が多いMeevoですが、利用者が感じた不満点もゼロではありません。「求人数が少ない」「連絡が遅い」といった声も見られました。

事前に知っておくことで、利用後のギャップを防げます。デメリットを許容できるかどうかが、Meevoを利用するかどうかの判断基準になるでしょう。

Meevo悪い評判・口コミ#1
大手総合エージェントに比べると求人数は少なめ

Meevoの求人数は60,000件以上。 未経験特化型エージェントの中では比較的多めですが、リクナビNEXTやdodaのような大手総合エージェント（数十万件規模）と比べると少なく感じる人もいます。

特に地方の求人は限られており、「とにかく大量の求人を見たい」という人には物足りない可能性も。

地方での転職や、より多くの選択肢が欲しい場合は、ハタラクティブなど他エージェントとの併用がおすすめです。

Meevo悪い評判・口コミ#2
アドバイザーの熱量が高く、プレッシャーに感じることがある

Meevoの強みである「親身なサポート」が、人によっては「押しが強い」と感じられる場合もあります。

「じっくり考えたい」「連絡頻度を減らしてほしい」といった要望は、遠慮なく伝えてOKです。LINEでのやり取りが中心なので、「返信は夜にまとめてします」と伝えておくのも有効です。

Meevo悪い評判・口コミ#3
連絡やフィードバックが遅いことがある

時期によっては連絡が遅れるケースも報告されています。

特に面接後のフィードバック待ちの時間は、不安になりやすいもの。気になる場合は、自分から連絡してみてもOKです。

どうしても担当者と連絡のペースが合わないと感じたら

• 担当者を変更してもらう
• 他のエージェントを併用する

などの対策が有効です。

ハタラクティブは内定まで最短2週間とスピード感に定評があるため、併用におすすめです。

Meevoへの登録がおすすめな人の特徴4つ

ここまでの評判・口コミを踏まえて、Meevoがおすすめな人の特徴をまとめました。

こんな人におすすめ	理由
未経験からキャリアチェンジしたい	未経験歓迎の求人60,000件以上
面接や書類作成に自信がない	大手出身プロによる徹底サポート
地方在住でリモート求人を探したい	フルリモート求人が豊富
在職中で忙しい	スマホ完結・LINEで気軽に相談可能

Meevoへの登録がおすすめな人の特徴#1
未経験から営業・事務・企画職などにキャリアチェンジしたい人

新しいキャリアを築きたい人は、Meevoへの登録がおすすめです。

紹介可能求人数は60,000件以上。営業職・事務職・企画職・専門職など幅広い職種を取り扱っており、「手に職をつけたい」「給与を上げたい」「土日休みの仕事がしたい」といった希望に応えてくれます。

実際に、公式サイトでは多くのキャリアチェンジ成功体験談が掲載されています。

今現在、どんな職種がいいか決まっていなくても大丈夫。

職業適性の相談から始められるので、「ステップアップしたいけど、何をしたらいいかわからない」という人でも、自分に向いている仕事が見つかります。

Meevoへの登録がおすすめな人の特徴#2
面接や書類作成に自信がなく、手厚いサポートでしっかりと準備したい人

選考に不安を抱える人にも、選考対策のサポートが手厚いMeevoがおすすめです。

担当するのは、大手求人広告代理店出身で1,000社以上の採用支援実績を持つプロ。以下のような細かいサポートを受けられます。

利用者からは「事務職の経験があるエージェントさんだったので、受かるポイントなど随時教えていただけました」という声も。

公式サイトでは「どの会社よりも丁寧にサポートする自信があります」と断言しており、実際に顧客満足度は93％と高水準。

「志望動機は何を書いたらいいかわからない」「面接で上手く話せるか不安」という人の強い味方です。

Meevoへの登録がおすすめな人の特徴#3
地方在住で、オンライン完結のサポートやリモート求人を活用したい人

地元を離れずにキャリアアップしたいと希望する人にも、Meevoはぴったりです。

Meevoはフルリモートやフレックスなど、現代的な働き方を推奨する企業の求人を多く保有。地方にいながら、東京水準の仕事や給与を得ることも可能です。

また、面談はすべてオンラインで完結。 わざわざオフィスに出向く必要はありません。

場所にとらわれず、キャリアの可能性を広げたい人に向いているエージェントです。

Meevoへの登録がおすすめな人の特徴#4
在職中で忙しく、スマホで効率的に転職活動を進めたい人

仕事が忙しい人でも、Meevoなら無理なく転職活動を進められます。

オンライン完結型なので、仕事終わりの隙間時間でOK。平日の夜や土日など、こちらの都合に合わせて柔軟に面談を設定してくれます。

書類送付や面接日程の調整、企業との条件交渉もすべてエージェントにお任せ。複数社と直接やりとりする必要がないので、選考準備に集中できます。

連絡手段はLINEがメイン。 ちょっとした質問も気軽に送れるので、仕事と転職活動を無理なく両立可能です。

Meevoを利用する流れ5ステップ

Meevoの利用は、以下の5ステップで進みます。

登録から入社まで、費用は一切かかりません。気軽に登録してみてください。

Meevoを利用する流れ#1
会員登録・面談日程の調整

まずは公式サイトから無料登録。 氏名・連絡先・希望条件などを入力するだけ。

登録後、LINEで担当アドバイザーから連絡が届き、面談日程を調整します。

面談は平日夜間（19時〜21時）や土曜日も対応可能。

スマホ1台で参加できるので、場所を選ばず、自宅から気軽に相談を始められます。

Meevoを利用する流れ#2
キャリアの棚卸し・求人紹介

初回面談では、単なる希望条件の確認ではなく、「価値観の棚卸し」を重視したカウンセリングが行われます。

自己分析を通じて「ありたい姿」が明確になったら、60,000件以上の求人から厳選して紹介が行われます。

無理な応募の押し付けはなく、「働きたい」と思った求人にだけ応募すればOKです。

Meevoを利用する流れ#3
説明会参加

興味のある企業が見つかったら、説明会に参加します。

エージェント経由で申し込むと、通常は参加できない少人数制の説明会や、特別選考ルートで案内してもらえることがあります。

説明会への参加は、入社後のミスマッチを防ぐための大切なステップ。求人票だけでは分からない仕事内容の詳細や社風、職場の雰囲気を直接確認できるチャンスです。

最近ではオンライン開催の説明会も多いので、在職中や地方の人も積極的に参加しましょう。

Meevoを利用する流れ#4
書類選考・面接対策

応募企業が決まったら、選考対策がスタート。1,000社以上の採用支援実績を持つプロが、徹底的にサポートしてくれます。

企業の内部情報を踏まえた対策はもちろん、マナー面も指導してくれるので、初めての転職でも安心です。

通過率を高めるために、アドバイザーのサポートは徹底的に活用しましょう。

Meevoを利用する流れ#5
内定・年収交渉・入社サポート

内定が出たら、条件交渉と入社準備のサポートが始まります。

自分では言い出しにくい年収・待遇の交渉も、アドバイザーが代行。前職の実績やポテンシャルを根拠に粘り強く交渉してくれるので、未経験転職でも年収アップを実現した事例が多数あります。

入社日の調整や円満退職のアドバイスも対応。退職届の書き方や上司への伝え方など、細かい相談にも乗ってくれます。

Meevoでは入社後のフォローも大切にしています。定期的に連絡があり、仕事の悩みや人間関係についてヒアリング。

転職が終わった後も「メンター」のような感覚で相談できます。

Meevoと比較・併用がおすすめの転職エージェント3選

Meevoは「じっくり丁寧なサポート」が強みですが、求人数やスピード感など、他社に劣る面もあります。

デメリットを補い、効率よく活動したい人は、他の就職エージェントも併用しましょう。それぞれの強みを活かして併用することで、自分に合う担当者や求人に出会える確率が高まります。

ここでは、Meevoと同じく「20代・未経験」に強いエージェント3社を紹介します。

サービス名	強み	こんな人におすすめ
ハタラクティブ	スピード感 内定率80%以上	早く内定を獲得したい人
マイナビジョブ20's	求人豊富 適性診断ツール	幅広い選択肢から選びたい人
ジェイック（就職カレッジ）	無料研修 書類選考なし	書類選考に自信がない人

Meevoと比較・併用がおすすめの転職エージェント#1
ハタラクティブ｜書類通過率96%超！手厚いサポートで正社員を目指せる

公式サイト：https://hataractive.jp/

公開求人数	約5,600件
未経験歓迎求人	約4,200件
IT・機械系	約670件
営業・販売系	約2,600件
事務・その他	約680件

ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す20代・第二新卒・既卒の方がまず登録すべき就職エージェントです。

特筆すべきは、紹介企業の80%以上が「未経験歓迎」である点です。実際に3人に2人が未経験で就職しているという実績も。

取り扱う業種・職種が幅広いため、希望通りの求人が見つかりやすいのがメリットです。

さらに、実際に就職が決まった方の8割以上が、安定した大企業に入社。「未経験＝ブラック企業」という不安を払拭し、将来性のあるキャリアをスタートできる環境が整っています。

またサポートの手厚さも業界トップクラス。マンツーマンの面接対策により、書類選考通過率は驚異の96%超。

LINEで気軽に相談できるため、就活が停滞することなく、最短2週間でのスピード内定も狙えます。

サービス概要
最短内定獲得期間	2週間
書類選考通過率	96%以上
内定率	80％以上
対応エリア	関東地方もしくは、北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県
転職サポート	履歴書添削 面接対策 自己分析サポート LINE相談
主要対象者	20代～30代前半・フリーター・既卒・第二新卒
運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
ホームページ	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

Meevoと比較・併用がおすすめの転職エージェント#2
マイナビジョブ20's｜定着率95%以上！高精度のマッチングで後悔無しの転職へ

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

公開求人数	約6,600件
未経験歓迎	全体の75%以上
営業	約2,600件
IT・エンジニア	約900件
事務	約840件

マイナビジョブ20’sは、長く働ける優良企業への転職を叶えたい人におすすめの転職エージェントです。

保有する求人の75％以上が「未経験歓迎」。大手マイナビ運営によるパイプを活かして、大企業や優良企業、地方で活躍する企業など、豊富な求人を保有しています。

特に特徴的なのが、入社後の定着率は95.2%という高い実績です。世界中で利用される信頼性の高い「適性診断」を利用し、客観的なデータを元に求人を紹介してくれます。

サポートの質も大手ならでは。 20代の転職市場を熟知した専任アドバイザーが、書類添削から面接対策までフルサポートしてくれます。

求人票には載っていない「職場の雰囲気」や「実際の働きやすさ」も教えてくれるため、ブラック企業への不安も解消できるでしょう。

サービス概要
求人数	非公開
未経験歓迎求人	全求人の75％以上
利用者数	56万人
定着率	95.2％
サービス満足度	Googleレビュー★4.5
対応エリア	全国（東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡に拠点）
転職サポート	キャリアカウンセリング 適性診断 履歴書添削 面接対策 各種セミナー
主要対象者	20代・第二新卒・フリーター
運営会社	株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
ホームページ	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ

Meevoと比較・併用がおすすめの転職エージェント#3
ジェイック（就職カレッジ）｜書類選考なしで面接！経歴に自信がなくても面接でアピールできる

公式サイト：https://www.jaic-college.jp/sales/

求人数	非公開
取引企業数	10万社以上

ジェイック（就職カレッジ）は、書類選考に不安がある既卒・フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェントです。

20年以上に渡り未経験者の就職支援を行い、支援実績は39,000名以上。そのうち76.5%が正社員未経験から内定を獲得しており、未経験者転職に関する豊富なノウハウを持っています。

最大の特徴はプロによる「教育」と「就職支援」がセットになっている点。

ビジネスマナーや企業研究・面接対策などの5日間の無料研修を受けると、書類選考なしで最大20社の企業と面接に進めます。最短2週間で内定獲得の実績もあります。

就職後は専任スタッフによる定着サポートがあり、入社後定着率は92.1%と高水準。働き始めてからも安心できると高く評価されています。

サービス概要
公開求人数	非公開 （書類選考なしの集団面接会で紹介）
支援実績	39,392名
支援経歴	20年以上
就職成功率	81.1％
定着率	92.1％以上
対応エリア	全国 （北海道エリアの求人は停止中）
サポート内容	無料就職講座 書類選考なし面接会 面接対策 就職後サポート
主要対象者	20代・フリーター・大学中退者・既卒・第二新卒
事業許可番号	13-ユ-010450
運営会社	株式会社ジェイック
ホームページ	https://www.jaic-college.jp/sales/

ジェイック（就職カレッジ）の良い評判・口コミ

ジェイック（就職カレッジ）の悪い評判・口コミ

Meevoに関するよくある質問

Meevoの利用を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

Meevoに関するよくある質問#1
30代や未経験でも本当に利用できますか？

はい、全く問題ありません。

Meevoは20代・第二新卒に特化していますが、30代の利用者も多数います。

実際に独自調査でも、30代未経験からのキャリアチェンジ成功事例が複数確認できました。

Meevoは年齢や経験よりも、ポテンシャルや意欲を重視する企業を多く保有しています。「30代だから無理」と諦めず、まずは一度相談してみてください。

Meevoに関するよくある質問#2
地方在住ですが、求人はありますか？

フルリモート求人を中心に紹介可能です。

東京本社の企業であっても、居住地を問わず働ける案件が増えています。

実際に独自調査では、福岡県在住で東京のSaaS企業にフルリモート転職した事例が確認できました。

面談もすべてオンラインで完結。 パソコンがなくても、スマホ1台あれば自宅から相談できます。

ただし、地方の求人数は東京に比べると限られているのも事実。

選択肢を広げたい場合は、ハタラクティブなど他エージェントとの併用がおすすめです。

Meevoに関するよくある質問#3
やりたい仕事が決まっていなくても相談できますか？

はい、相談だけでも可能です。

むしろ、やりたいことが見つからない段階からの利用をおすすめします。

Meevoは単なる希望条件の確認ではなく、「価値観の棚卸し」からスタート。「どんな時にやりがいを感じるか」「譲れない条件は何か」を深掘りする中で、自然と方向性が見えてきます。

公式サイトでも「ステップアップはしたいけど、何をしたらいいかわからない方もご安心ください。あなたに向いている職業のご相談から承ります」と明記されています。

無理に転職を勧めることはないので、安心して相談してみてください。

Meevoに関するよくある質問#4
利用にあたって費用はかかりますか？

完全無料です。

Meevoは、採用を行っている企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルです。

求職者の負担は一切ありません。何度利用しても無料なので、費用を気にせず、最大限活用してください。

まとめ：Meevoは「自分らしい働き方」を見つけたい人の強力なパートナー

Meevoは、「スキルがない」「未経験だから」と諦めている人のパートナーになってくれる転職エージェントです。

大手求人広告代理店出身で1,000社以上の支援実績を持つプロが、20,000件以上の求人から最適な1社を紹介してくれます。

1人の担当者が企業側・求職者側の両方を担当。企業の内情に詳しく、ミスマッチが起きにくい体制です。内定後の年収交渉や、入社後のメンターサポートまで、徹底的に伴走してくれます。

顧客満足度93%という質の高いサポートを受けたい人は、まずは無料相談から始めてみてください。自分では気づかなかった強みや、新しいキャリアの選択肢が見つかるかもしれません。