24歳ニートは就職できる?あなたにあった生き方や仕事を見つける方法を解説

CAREER UP STAGEは、転職・就活サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職・就活エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
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24歳でニート状態の人は、将来への不安や悩みを抱えていませんか?

何もせず在宅で過ごす毎日で社会とのつながりが薄れ、焦りや孤独を感じているかもしれません。

この記事では、24歳ニートの方が、ニートであることに対する不安や悩みを解消し、自分にあった生き方や仕事を見つけるための方法を詳しく解説しています。

就職をサポートする就職エージェントについても紹介します。

まずは一歩踏み出してみましょう!人生を変えるチャンスを、この記事を読んでつかんでみてください。

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目次
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  1. 24歳でニートであっても、ニートを抜け出す道はある!
  2. 同じ悩みを抱える24歳のニートは多い
  3. 【24歳ニート】ニートになってしまった理由
  4. 24歳なのにこのままニートでいいのか|将来への不安や焦り
  5. 24歳でニートでも大丈夫! 強みや可能性を発見する方法
  6. 24歳のニートにあった生き方や仕事を見つける具体的な方法
  7. ニート支援制度を利用する
  8. 就職エージェントの利用方法と手順
  9. 24歳ニートから就職するコツ
  10. 24歳ニートにおすすめの就職エージェント
  11. 24歳ニートに関するよくある質問
  12. まとめ

24歳でニートであっても、ニートを抜け出す道はある!

24歳でニートであっても、ニートを抜け出す方法や道はあります。

抜け出す方法は、以下の内容です。

順にみていきましょう。

自己分析と目標設定で未来を描く

自己分析と目標設定をおこなうことが、24歳のニートから抜け出すための第一歩です。

自分自身の強みや興味を把握することで、適切な職業選択が可能になるからです。

たとえば、自分の得意分野を見つけるための自己分析ツールを利用したり、自分の夢や目標を思い出して紙に書いたりすることが効果的です。

スキルアップと資格取得で就職の武器を手に入れる

スキルアップと資格取得は、24歳のニートから抜け出すための強力な武器になります。

資格取得で就職市場での競争力が高まるからです。

たとえば、IT関連の資格や英語の資格を取得することで、職種の選択肢が広がります。

スキルや資格があれば、自信を持って就職活動ができます。

サポート機関や就職エージェントを活用して効率的に就職活動を進める

サポート機関や就職エージェントの活用は、24歳でニートの方が効率的に就職活動を進めるための重要な手段です。

専門的な支援を受けることで、自分一人では見つけられない情報やアドバイスを得られるからです。

キャリアカウンセリングや企業とのマッチングサービスを利用することで、24歳のニートの方に適した就職先を見つけやすくなるでしょう。

24歳でニートであったとしても、ニート状態を抜け出す道や方法はあります。実際に24歳でニート状態を脱した方は、世の中に多く存在します。

ニートである現状を悲観せず、未来への目標や目的をもち、行動を起こすことが大切です。

同じ悩みを抱える24歳のニートは多い

共通する悩みを抱える24歳ニートの方は、多く存在します。

ここでは以下の内容を紹介します。

それぞれ見てみましょう。

24歳ニートの現状と統計データ

ニートの現状と統計データ
引用:総務省統計局「労働力調査(基本集計)2022年(令和4年)平均結果の概要」

総務省の調査によると、15歳から24歳までの若者のうち、2.3%がニートという状態です。

計算上は、100人に2人以上がニートです。

統計データなどニートの実態を知ることで、同じ悩みを抱える方がいることがわかります。

ニートの現実も把握しておきましょう。

24歳ニートが直面する共通の課題

24歳のニートが直面する共通の課題には、自信の欠如や社会的孤立があります。

長期間の無職状態が続くことで自己評価が低下し、他者との交流も減少するからです。

就職する際の面接に対する不安や、家族や友人からのプレッシャーが大きなストレスとなります。

このような課題を理解し、対策を講じることで、就職への道が開けるでしょう。

周囲に同じ悩みを抱える方がいないと感じているかもしれませんが、実は多くの方が同じような不安や悩み、葛藤を抱えています。

【24歳ニート】ニートになってしまった理由

ニートになってしまう理由には、いくつか共通する原因が挙げられます。

ニートになる理由として考えられるのは、以下の内容です。

順に解説します。

学業や就職に対する漠然とした不安

学業や就職に対する漠然とした不安が、24歳のニートの多くに共通する理由です。未来に対する明確なビジョンや自信を持てないためです。

自分の適性や興味が見つからなければ、どのような職業に就くべきか悩みます。

将来に対する悩みや不安を解決できずに何も行動しなかった結果、ニートになってしまう場合もあるそうです。

社会人としてのスキルや経験不足

社会人としてのスキルや経験不足が、24歳のニートの一因です。

実際の職場での経験が少ないため、自信を持って仕事に取り組むことが難しいからです。

アルバイトやインターンシップの経験がほとんどない場合、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力に不安を感じ、仕事に就けない方もいます。

アルバイトを始めたりし、少しずつ社会人経験を積んでいきましょう。

対人関係の悩みやコミュニケーション不足

対人関係の悩みやコミュニケーション不足も、24歳でニートになる原因のひとつです。

人との関わりが少ないと、コミュニケーションスキルが磨かれず、対人ストレスが増えるからです。

友人や家族との会話が減ることで、周囲との意思疎通が難しく感じられ、そのまま引きこもってしまうケースもあります。

精神的な問題(うつ病など)

精神的な問題(うつ病など)は、ニートになる大きな原因の1つといえます。

精神的な健康問題は、日常生活や就職活動に支障をきたします。

うつ病により集中力や意欲が低下し、仕事を探すこと自体が困難になる場合があります。

こういった問題を抱えている方は、病院に通院しカウンセリングや適切な治療を受けましょう。

家庭環境の問題

家庭環境の問題が、24歳のニートにとって重要な要因となり得ます。

家庭環境が適切でない場合、就職活動や社会生活において支障が生じる可能性があるからです。

家族間の不和が原因でストレスや不安を引き起こし、就職活動へのモチベーション低下につながることもあるでしょう。

デリケートな問題ですが、専門家やサポートグループの支援を受けることで、問題解決に向けた第一歩を踏み出せます。

ニートになった理由や原因を考えることは、ニートを脱出するためにも有効です。過去の自分を振り返ってみましょう。

24歳なのにこのままニートでいいのか|将来への不安や焦り

24歳でニートの状態が続くと、将来への不安や焦りを感じるようになります。

この章では、こういった不安や焦りについて見ていきます。

「このままではまずい」という焦燥感

このままではまずいという焦燥感が、24歳のニートにとって大きなプレッシャーとなります。

ニートの状態が続けば、自分だけが置いてきぼりにされているように感じるからです。

進学や就職に遅れを取ってしまったことで、将来への不安や焦りを感じてしまいます。

焦燥感を前向きなエネルギーに変えるための行動が重要となってきます。

同世代の人たちが社会で活躍しているという焦り

同世代の人たちが社会に出て活躍しているという焦りは、大きなストレスになります。自分だけが取り残されているような気持ちになり、将来への不安を募らせるからです。

友人が就職や結婚など人生の大きなイベントを迎える中、自分は何も進展していないと感じるかもしれません。

焦りを取り除くためには、人と比較せずに自分のペースで進むことが重要になってきます。

将来の生活が不安

将来の生活に対する不安は、ニートにとって非常に大きなプレッシャーになります。

自立した生活を送るためには一定の収入が必要であり、収入を得るためには就職が必要だからです。

将来の生活費や住居、家族を支えるための責任など、将来についての不安が頭をよぎります。

将来への不安を解消するためには、具体的な目標を立て、その目標に向かって着実に行動していきましょう。

親に申し訳ないという気持ち

親に申し訳ないという気持ちは、24歳のニート方々によくある感情です。

「自分は親の期待に応えられていない」と感じてしまいがちです。経済的に支えてくれていることについても、申し訳ないと思ってしまうかもしれません。

申し訳ないと思う気持ちを持つことは大事なことです。

ニートである自分自身の成長や幸福を、親が望んでいることを理解して、前向きに進み始めてはいかがでしょうか。これらの不安や焦りを考えてばかりでは、精神的な負担が増える一方です。

ニートを脱出するための行動を開始しましょう。

24歳でニートでも大丈夫! 強みや可能性を発見する方法

24歳でニートでも大丈夫です。

24歳という年齢は、決して遅すぎることはありません。まだたくさんの可能性が24歳にはあります。

以下の内容をやってみて、自分の強みや可能性を発見しましょう。

順に解説します。

過去の経験を振り返る

過去の経験を振り返ることは、24歳のニートにとって重要なステップです。

自分の強みや興味を過去の経験から見つけられ、将来の方向性を示す手掛かりとなるからです。

過去に取り組んだことを振り返り、特技や情熱を再確認できる場合があります。

過去の経験を振り返ることは、自分の強みや可能性を見つけるきっかけとなるでしょう。

好きなことを思い出す

好きなことを思い出すことは、自分の強みや可能性を発見するためにも大切です。

好きなことに時間を費やすことで自分の興味や才能を再確認し、目標を決めるきっかけになる場合があります。

子どもの頃に楽しみながら取り組んでいたことや、最近興味を持ち始めたことを振り返ることで、自分の内面に眠っている可能性を再発見できるでしょう。

得意なことをやってみる

得意なことをやってみましょう。

いわゆる特技です。自分が得意なことで自信を取り戻し、自己肯定感を高められます。

スポーツや趣味など、特技を思い出してみてください。

趣味や特技を活かして活動することで、可能性が広がる場合があります。

価値観を再考する

価値観を再考することは、自分自身や周囲との関係性を見直し、新たな視点を得るためにも重要となってきます。

自分の価値観が形成されるまでの過程を振り返れば、大切にしたいことや追求したい方向性を再発見できるでしょう。

価値観を見直すことは潜在意識を引き出し、将来の道を切り開くことにつながります。

自分自身をじっくりと振り返り、客観的に分析することで、今まで気づかなかった強みや可能性を発見できる場合があります。

就職エージェントなど、プロのカウンセリングを受けることも有効といえるでしょう。

24歳のニートにあった生き方や仕事を見つける具体的な方法

自分自身の強みや可能性を発見したら、自分にあった生き方や仕事を見つけるための方法を検討しましょう。

具体的には、以下の内容です。

順に見ていきましょう。

興味のある分野の勉強や資格取得

自分の興味のある分野の勉強や資格取得は、新しい知識やスキルが身に付くだけでなく、自信につながり、就職にも役立つ可能性があります。

24歳ニートの方におすすめの資格は以下の通りです。

おすすめの資格
  • 事務系資格
  • IT系資格
  • 営業・販売系資格
事務系資格
資格名概要
日商簿記検定企業の財務管理や会計に必要な知識と技能を評価。
経理・会計の基礎から実務レベルまでを網羅する資格
珠算検定珠算(そろばん)を使って計算する能力を評価。
主に事務職で重宝される
ワープロ検定ワープロソフトを使った文章作成能力を評価。
基本的な操作や応用的な機能の理解が求められる
秘書検定秘書職に必要な知識やスキルを評価。
事務処理能力やコミュニケーション能力が重視される
IT系資格
資格名概要
情報処理技術者試験IT技術やマネジメントのスキルを評価。
日本国内で広く認知された国家資格試験
基本情報技術者試験ITの基礎知識と技術を評価する国家資格試験。
情報処理技術者の初級レベルのスキルを認定
応用情報技術者試験ITの応用知識と高度な技術力を評価する国家資格試験。
中級レベルの情報処理技術者としてのスキルを認定
ITパスポートITの基礎知識や経営・法務に関する幅広い理解を評価する国家資格試験。
IT初心者向けの入門的資格
プログラミング言語の資格Java、Python、C言語など
営業・販売系資格
資格名概要
販売士小売業における販売やマーケティング、接客技術などの専門知識と実践能力を評価する資格
宅地建物取引士不動産取引の専門知識と法的手続きを理解し、公正な取引を行うための資格
証券外務員資格金融商品取引業務に従事するために必要な知識と倫理を身につけるための資格
保険代理店資格保険商品の販売や契約に必要な知識と法令遵守を身につけるための資格
ファイナンシャルプランナー(FP)個人や法人の資産管理、税務、保険、年金、不動産などの総合的な財務プランニング能力を証明する資格

これらの資格は、あくまでも一例です。

自分に合った資格を見つけるために、職業訓練校やハローワークの相談窓口などの活用もおすすめします。

資格取得に向けて勉強することは、就職活動に有利に働くだけでなく、自信をつけることにもつながるでしょう。ニートを脱出し、社会復帰を目指す方にとって、資格取得は大きな力となるでしょう。

ボランティア活動やインターンシップに参加

ボランティア活動やインターンシップに参加することで、以下のメリットを得られます。

ボランティア活動やインターンシップに参加するメリット
  • 社会経験を積む
  • 人と接する機会を増やす
  • 新しいことに挑戦する

ただし、ボランティアは奉仕活動であり、多くの場合、収入にはつながりません。

社会経験を積む

ボランティア活動やインターンシップに参加し、社会経験を積むことが重要です。

自己の成長や新しい価値観の獲得、人間関係の構築などが期待できます。さらに、就職活動時にも、その経験がプラスに働く可能性があります。

人と接する機会を増やす

ボランティア活動やインターンシップは、人と接する機会を増やすための有効な手段です。

人とのコミュニケーションを通じて、自己表現力や協調性を身につけられます。また、仕事に対する姿勢や価値観を深めることができ、将来の仕事選びにも役立ちます。

新しいことに挑戦する

新しいことへの挑戦は、自己成長につながります。ボランティア活動やインターンシップに参加することで、未経験の仕事や環境に触れる機会があるからです。

また、新しいことへの挑戦は、自己肯定感や自己信頼心が高まり、自己成長につながります。自分の興味や才能を発見するきっかけにもなるでしょう。

上記の通り、ボランティア活動やインターンシップへの参加には、さまざまなメリットがありますが、収入につながりにくい点は注意が必要です。

就職エージェントに相談する

就職エージェントは以下のサポートを実施しています。

転職エージェントのサポート
  • 登録者に合った求人の紹介
  • 面接対策
  • 就職活動に関するアドバイス など

無料で利用できる就職エージェントが多いので、気軽に登録してみましょう。

ニート支援制度を利用する

政府や自治体には、ニートの人たちを対象とした、以下の支援制度があります。

順に説明します。

行政の生活保護

生活保護は、困窮している人に対して、最低限度の生活を保障するための制度です。

ニートを含むすべての人が対象になります。

【生活保護の支援内容】
主な支援支援内容
生活費の支給食費、住居費、光熱費、医療費などを支給
就労支援就職活動のサポート、職業訓練のあっせん
自立支援生活習慣の改善、社会復帰に向けたサポート
医療費の援助医療機関にかかる費用を援助
教育費の援助義務教育や高等教育にかかる費用を援助
【生活保護の利用条件】

生活保護は、必要な生活費用を自力で得られない場合や、生活保護受給の意志がある方に、国や自治体が生活費を支給する制度です。

具体的な利用条件は、収入や資産の有無、家族構成、居住地域などにより異なります。

申請時には収入証明書や資産状況の申告が必要で、生活の困窮状況を確認するため、家庭訪問や面談があります。

【生活保護の申請方法と流れ】

まず、自治体の福祉事務所に生活保護の申請書類を提出します。

申請書類には、本人や家族の収入や資産状況、家族構成などの情報が必要です。

その後、福祉事務所での面談や調査がおこなわれ、生活保護の対象となるかどうかが判断されます。

再申請の際も同様の手続きが必要です。

生活保護は、生活に困っている方を支援するための制度です。生活に困っている場合は、相談してみましょう。

ハローワークの就労支援

ハローワークは、ニートの方々の就職活動を支援するさまざまなサービスを提供しています。

主な支援内容は以下の通りです。

【ハローワークの支援内容】
主な支援支援内容
求人紹介希望に合った求人を紹介
職業相談適性や経験に合った仕事探しをサポート
応募書類添削履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイス
面接指導面接対策を行い、合格率アップを目指す
職業訓練スキルアップのための訓練をあっせん
職場見学実際の職場を見学し、仕事内容を理解
就職後のフォローアップ就職後も相談に応じ、定着を支援
【ハローワークの利用料金】

ハローワークの就労支援は、無料で利用できます。

ニートを脱出し、社会復帰を目指す方は、ハローワークの就労支援を活用してみましょう。

参考文献:ハローワークホームページ

地域若者サポートステーション

地域若者サポートステーション(サポステ)は、働くことに悩む若者を対象とした無料の相談・支援機関です。

厚生労働省が委託した民間団体などが運営しており、全国にあります。

【サポステの支援内容】
主な支援支援内容
個別相談キャリアコンサルタントによる個別相談
グループ活動就職活動に役立つグループ活動
就労体験実際の職場での就労体験
生活訓練自立生活に必要な生活訓練
情報提供求人情報や就労支援制度に関する情報提供
【サポステの利用対象】

サポステは、ニートや生活困窮者、15歳~49歳で、働くことに悩みを抱えている方、支援が必要な方が対象です。

生活に困難を抱える方が利用しやすい環境を提供し、日常生活や就労支援などのサービスを提供しています。

住所は問わず、利用できます。

【サポステの利用方法】

サポステを利用する際は、地域のサポステに電話やインターネットで連絡を取りましょう。

その後、相談や利用申込をおこない、必要な書類を提出します。

サポステでは、利用者の状況やニーズに合わせた支援プランを立て、日常生活や就労支援などのサービスをおこなっています。

サポステの利用は無料です。ニートの方々が就職や社会復帰に向けて一歩を踏み出すための力になります。

予約不要で利用できるので、気軽に相談してみましょう。

サポステに関する情報:厚生労働省:地域若者サポートステーション

ジョブカフェ

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップでおこなう施設です。

ジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介などのニート支援を厚生労働省と都道府県が連携し進めています。

【ジョブカフェの支援内容】
主な支援支援内容
職業相談経験や希望に合った仕事探しをサポート
就職活動履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策などを指導
求人紹介希望に合った求人を紹介
職業訓練スキルアップのための訓練をあっせん
職場見学実際の職場を見学し、仕事内容を理解
イベント開催就職セミナーや企業説明会などを開催
【ジョブカフェの利用対象】

ジョブカフェは、求職者や転職希望者、など、就労に関心がある、15〜34歳の方を対象としています。

仕事を探している方や職場に不安を抱えている方、働くことに興味はあるが具体的な進め方がわからない方などが利用対象です。

お近くのジョブカフェを利用できます。

【ジョブカフェの利用方法】

近くのジョブカフェをインターネットなどで調べ、訪れることが第一歩です。

ジョブカフェでは、キャリアコンサルタントや職業相談員に相談できます。

自己分析や職業適性の検討、履歴書や職務経歴書の作成、求人情報の収集や応募方法の相談など、さまざまな支援を受けられます。

事前に予約が必要な場合があるため、公式ウェブサイトや電話で確認してみましょう。

ジョブカフェは無料で利用できます。気軽に連絡してみましょう。

ジョブカフェに関する情報:厚生労働省:若年者のためのワンストップサービスセンター(ジョブカフェ)

就職エージェントの利用方法と手順

ここからは、就職エージェントの利用方法と手順を解説します。

登録に必要な書類を準備する

登録する際に必要な書類は、運転免許証や健康保険証などの身分証明書や履歴書、職務経歴書、印鑑証明書などが一般的です。

これらの書類は、自己PRや職務経歴を正確に伝えるためにも必要です。

就職エージェントによっては、資格証明書や職務経歴書のコピー、志望動機や自己PRをまとめた書類なども求められる場合があります。

登録の際、就職エージェントのウェブサイトや担当者に確認して必要な書類を準備しましょう。

希望条件を伝える

希望条件を就職エージェントに伝える際は、具体的で柔軟性のある姿勢が重要です。

勤務地や職種、給与などの条件を明確に伝えると同時に、少しでも条件にあう求人があれば、柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。

具体的な希望条件を伝えることで、より適した求人情報を受け取れるだけなく、就職エージェントとの信頼関係も築けるでしょう。

紹介された求人に応募する

紹介された求人に応募する際は、求人内容をよく確認しましょう。

自分の希望条件とマッチしているか、応募資格を満たしているかをしっかりとチェックします。

応募方法や締め切り日などの重要な情報を把握し、必要書類を準備してください。応募書類は、履歴書や職務経歴書だけでなく、就職エージェントが用意してくれる書類も活用しましょう。

書類の提出期限を守り、丁寧かつ正確な応募書類を作成することが、成功への第一歩です。

面接を受ける

面接を受ける際は、身だしなみを整えましょう。髪型や服装など、清潔感のある身だしなみを心がけてください。

自己PRや志望動機などの準備もしっかりと行い、自分の強みや経験を上手にアピールします。

就職エージェントに、模擬面接や面接の練習相手をお願いするのもよいでしょう。

面接官の質問に対しては、明確かつ具体的に回答し、自分の意欲や興味を伝えてください。結論を先にいうのがポイントです。

面接終了時に、礼儀正しく挨拶をして面接を終えることで、よい印象を与えられます。

内定が出たら、エージェントに連絡する

内定を頂いたら、早めにエージェントに連絡しましょう。就職エージェントが、内定後のフォローアップや入社手続きのサポートをしてくれます。

連絡する際は、感謝の気持ちを伝えるとともに、入社日や必要な書類などの詳細を確認してください。

就職エージェントには入社時期の調整や入社までの連絡など、コミュニケーションを代行してもらうこともできます。

24歳ニートから就職するコツ

24歳の方が、ニートから就職するコツは以下の内容です。

順に詳しくみていきましょう。

入社時期を明確に決める

就職するためには、入社時期を明確にすることが重要です。自己分析を行い、自分が本当に働きたい仕事や企業を見つけましょう。

入社時期を明確にすることで、計画的に就職活動を進めることができます。

また、入社時期を明確にすることで、希望する入社時期に採用活動を行っている企業に絞れます。企業の採用スケジュールに合わせやすくなり、 面接を受ける機会を増やせるでしょう。

入社時期を明確にすることで、就職活動の目標が明確になります。目標に向かって計画的に準備を進められるので、モチベーションを維持しやすくなります。

具体的な方法と手順
  1. 希望する入社時期を3ヶ月程度に絞り込む
  2. その時期に採用活動を行っている企業をリストアップ
  3. リストアップした企業をさらに絞り込み、 自分が本当に働きたい企業を選ぶ
  4. 希望する企業の採用スケジュールを確認し、それに合わせて面接の準備を進める

入社時期を明確にすることは、就職活動をするうえで非常に重要です。自分に合った入社時期を設定し、計画的に就職活動を進めていきましょう。

就職先の希望条件を決め、優先順位を決める

就職するためには、 就職先の希望条件を明確にすることが重要です。

希望条件を明確にすれば、自分にあう企業を見つけやすくなります。

1.おおまかな希望条件の項目を書き出す

就職先で重視する、おおまかな希望条件の項目を書き出しましょう。

具体例
  • 職種
  • 勤務地
  • 給与
  • 福利厚生
  • 企業規模
  • 業界
  • 会社の雰囲気

思いつく条件をすべて書き出してください。

2.優先順位をつける

書き出した希望条件の中から、自分にとって最も重要な条件に優先順位をつけましょう。

優先順位をつけることで、自分にあった企業を絞り込みやすくなります。

3.希望条件の項目を具体的にする

最初に書き出したおおまかな希望条件の項目を、できるだけ具体的にします。

具体例
職種営業職、事務職、IT職など
勤務地自宅から1時間以内、都心部など
給与20万円以上、年収500万円以上など
福利厚生住宅手当、残業代、有給休暇など
企業規模従業員数500人以上、上場企業など
業界IT業界、金融業界、製造業など
会社の雰囲気活気がある、風通しがよいなど

希望条件を具体的にすることで、より明確な目標を設定することができます。

就職先の希望条件を明確にすることは、24歳ニートから脱し、就職活動をするうえで非常に重要です。自分に合った希望条件を設定し、計画的に就職活動を進めていきましょう。

就職エージェントを活用する

ニートの人たちが就職活動をおこなう場合、就職エージェントを活用することが有効です。

就職エージェントは、企業と求職者をマッチングさせる専門的な人材紹介サービスです。

就職エージェントを活用するメリット

就職エージェントは豊富な求人情報を持っており、24歳ニートの方にあった職場を紹介してくれるのがメリットといえます。

就職エージェントは企業とのパイプを持っていることが多く、内定率が高い場合もあります。

面接の準備や志望動機の作成など、就職活動全般のサポートもしてくれるため、安心して就職活動に取り組めるでしょう。

企業との交渉を代わりに進めてもらえる点も、24歳ニートの方が就職エージェントを活用するメリットです。

ニートの方に就職エージェントがおすすめな理由

24歳のニートの方には就職エージェントがおすすめです。

エージェントは求人情報を豊富に持っており、未経験の方やブランクがある方に適した求人を紹介してもらえるからです。

就職活動の進め方がわからない場合、就職エージェントからのサポートを受けられます。面接に苦手意識がある方に対し、模擬面接をしてくれる就職エージェントもあります。

就職エージェントは、自分ひとりで就職活動をするのが不安な方にとって、心強い支えになるでしょう。

就職エージェントは、 ニートの方々が 就職活動を成功させるための強い味方になります。あなたに合ったエージェントを複数選び、積極的に活用していきましょう。

24歳ニートにおすすめの就職エージェント

ここで紹介する就職エージェントは、24歳のニートにも対応しています。

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  • 転職支援26万人以上と豊富な実績(※2)
  • 利用者の8割が大企業への就職を実現

(※1)2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合
(※2)サービス開始〜2026年3月時点のカウンセリング実施数実績

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応です。公式サイトでは2026年9月時点で、内定率80%・就職後の定着率92%、累計26万人以上のサポート実績が公表されています。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい!」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

サービス概要
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数6,465件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短1週間(平均約1か月)
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
※2026年8月12日時点

ハタラクティブの良い口コミ・評判

女性

担当の方は希望とする業界の知識が非常に高く、内部事情などまで詳しくアドバイスして頂けたのはとても助かりました。

20代・男性

担当の方とは基本的なやり取りがLINEだったので、隙間時間で気軽に相談をしやすくて助かりました。

ハタラクティブの悪い口コミ・評判

男性

担当者からの連絡が遅くて不安になりました。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20's
公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20's
公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20‘sの特徴
  • 定着率94.6%(※)
  • 大手の人材紹介会社であるマイナビグループが運営で安心
  • 未経験OKの求人が76%以上

(※)2024/10/1~2025/9/30に入社した方の3ヶ月の定着率|マイナビジョブ20's公式サイト(2026年9月時点)

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2026年9月時点で、就職後の定着率は94.6%と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5(2025年4月時点)と高評価を獲得しています。

また利用者数は64万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2-3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80%以上が、5日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・1次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい!」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

サービス概要
サービス名マイナビジョブ20‘s
運営会社株式会社マイナビワークス
求人数6,814件
正社員として働けるまでの期間1~2か月程度
研修制度あり
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-job20s.jp/
※2026年8月12日時点

マイナビジョブ20'sの良い口コミ・評判

20代・男性

マイナビジョブ20'sを利用しましたが、自分にどのような仕事が合うかなど、キャリアアドバイザーの方はとにかく熱心になり対応をしてもらえました。そのおかげでやりたい仕事が見付かったので、非常に助かりました。

男性

ずっと引きこもっており、社会復帰しようと思って利用しました。社会人経験が少ない20代後半でも応募できる求人が多かったのはありがたかったです。

マイナビジョブ20'sの悪い口コミ・評判

20代・男性

担当の方からあまり興味が湧かない求人を紹介されました。それでいて就職を急がせるようなプレッシャーを感じる対応だったので、担当者の変更をお願いしました。

就職カレッジ(JAIC)

就職カレッジ
公式サイト:https://www.jaic-college.jp/sales/
就職カレッジ
公式サイト:https://www.jaic-college.jp/sales/
就職カレッジの特徴
  • 書類選考なし!採用担当者との集団面接会に直接参加できる
  • 無料のビジネスマナー研修で未経験・フリーターでも安心
  • 内定率81.1%・就職後の定着率91.1%の高実績

※公式サイト参照

「就職カレッジ(JAIC)」は、書類選考なしで複数の採用担当者と直接面接できる、フリーター・既卒の就職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで直接企業の採用担当者と面接できる「集団面接会」の仕組みです。1回の参加で複数の企業と面接できるため、通常よりも効率的に内定を獲得できます。

また、就職活動を始める前に無料のビジネスマナー研修が用意されており、社会人経験がほとんどないフリーターや既卒の方でも自信を持って面接に臨めます。就職後の定着率を高めるための基礎スキルが身につくのも嬉しいポイントです。

内定率81.1%、就職後の定着率91.1%という高い実績を誇り、紹介される求人は担当者が事前に審査した優良企業のみ。ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけることができます。

「早く正社員になりたい」「書類選考で落とされるのが不安」という方は、まず就職カレッジ(JAIC)に無料登録して相談してみましょう。

サービス概要
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2週間
研修制度あり
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/
※2026年8月12日時点・公式サイト確認

良い口コミ

20代・女性

書類なしでいきなり面接できるのが良いです。書類を書く手間が省けるため、内定までスピーディーでした!最初からいきなり採用の決定権を持つ人と面接できることもあるらしく、私もあっという間に内定がもらえました。

20代・女性

ビジネスマナーや面接対策などで就活活動に必要な知識などが無料で学べることがてもいいところだなと感じました。

悪い口コミ

20代・女性

担当者によって対応のばらつきがある感じがしました。最初の担当者は返事が遅く、質問をしても納得できる答えがもらえなかったため、担当者を変えてもらいました。

24歳ニートに関するよくある質問

本章では、24歳ニートに関する、よくある以下の質問について解説します。

それぞれ見ていきましょう。

ニートが許されるのは何歳までですか?

一般的に34歳までがニートとしていわれています。

理由として、30代までを採用の上限に設定している企業が多いためです。

年齢に関わらず、働きたいという意志があれば、なるべく早く就職活動に取り組むべきです。

20代のニート率を教えてください。

ニートの数の推移
引用元:未就職卒業者数の推移(厚生労働省)

全人口に対する20代のニート率は、2.6%です。

2022年の統計資料(20代のニート33万人、日本の人口1.251億人)をもとに算出しました。

ニートは何歳から何歳までですか?

ニートには、明確な年齢的定義はありません。

厚生労働省は、「ニートとは15~34歳の非労働力(仕事をしていない、また失業者として求職活動をしていない者)のうち、主に通学でも、主に家事でもない独身者」と定義しています。

民間調査機関では、35歳までをニートと定義しているところもあります。

近年では「中年ニート」 という言葉も使われるようになっており、年齢に関係なく働いていない若年者をニートと呼ぶ傾向です。

参考:報道発表資料(厚生労働省)

まとめ

今回は、24歳ニートの方が就職できるかについて解説しました。

24歳でニート状態であっても、決してあきらめてはいけません。就職できる可能性は十分にあり、さまざまな職種もあります。

この記事で紹介した方法を参考にして、自分にあった生き方や仕事を見つけてください。

就職エージェントのサポートを活用すれば、前進できます。行動を開始して、現状から脱却していきましょう。

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ニートにおすすめの就職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判
エージェント 評価 ポイント 公式サイト
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【就職研修が無料】ビジネスマナーから学べる研修制度で、社会人経験ゼロでも安心
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【年収アップ率83%】20代特化の就職サポートで高待遇求人を多数保有
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就職カレッジ就職カレッジ
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※2026年10月時点
エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's
★ 5.0
口コミを読む
・未経験でも無事に内定をもらうことができました。 ・求人数は都市部に集中していて多くはないですが、若手ならではの悩みをアドバイザーに親身に聞いてもらえました。
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★ 4.8
口コミを読む
・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。 ・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
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口コミを読む
・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。 ・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
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口コミを読む
・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。 ・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
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・タイミーでのバイト経験が評価されて、スムーズに内定をもらえました。 ・担当者が親身に対応してくれて、自分に合った求人を丁寧に紹介してもらえました。
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20代 CAREER UP STAGE編集部
運営者情報

「キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受け、専門領域に特化した転職エージェントを自社で運営する株式会社アシロ(東証グロース市場上場・証券コード:7378)の転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営し、紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。

会社名株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
東証グロース市場上場(証券コード:7378)
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本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
電話番号03-6279-4581
法人番号9011101076787
創業2009年11月
設立2016年4月
代表者代表取締役 中山博登
主な事業内容HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号:13-ユ-313782)
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