エンジニアにおすすめのIT転職サイト35選！サイト選びのコツや状況別の使い方を解説

ITエンジニア転職では、自身の市場価値を正しく理解するために転職サイトの活用が不可欠です。

エンジニア転職では、スキルや実務経験などの「市場価値」が重視される傾向があり、自身の強みを正しく把握し、効果的にアプローチすることで、年収アップも十分に期待できます。

しかし、数あるIT転職サイトの中から、自分に最適なサービスを選ぶのは簡単ではありません。どの転職サイトを選ぶかによって、年収やキャリアパスが大きく変わる可能性もあります。

そこで本記事では、数あるIT転職サイトの中からITエンジニアに特におすすめのIT転職サイトを33社ご紹介します。

あわせて、未経験者におすすめのIT転職サイトやWeb・ゲーム業界特化などタイプ別のIT転職サイトや選び方のポイントも解説しますので、転職活動を始める際の参考にしてください。

【結論】IT転職はエージェント・サイト・スカウトの3つを併用するのがベスト！

転職サイトは、求職者が自分で求人を検索できるサービスのことを言います。

その中でも、大きく分けると「求人掲載型」「エージェント型」「スカウト型」の3つに分かれ、それぞれに特徴があります。

本記事では主に自分で求人に応募できるタイプを「サイト型」、エージェントを介しての応募するタイプを「エージェント型」、企業やヘッドハンターからオファーが届くタイプを「スカウト型」と呼びます。

後述する転職サイト紹介でも「サイト型」「エージェント型」「スカウト型」の内にあてはまるかを明確にした上でご紹介していきます。

また、転職サイトサービスの1つとして企業やヘッドハンターからオファーが届く「スカウト型」のサービスもあります。

サイト型	観覧できる求人数や情報が多い 自分で気に入った求人に応募できる
エージェント型	ヒアリング内容に基づいて求人を紹介してくれる 転職サポートが手厚い
スカウト型	スキルや経歴を見た企業からオファーが届く 考えていなかったような求人に出会える機会が増える

サービスの種類	おすすめのサービス	おすすめする理由
エージェント型	レバテックキャリア	技術特化の質の高い求人が豊富で、エンジニアの専門性を活かせる優良案件を厳選紹介。 専門アドバイザーのサポートで、スキルアップと年収アップを同時に実現できます。
	テックゴー	年収交渉成功率100%で利用者平均138万円の年収アップを実現。独占選考ルートや面接確約求人など他社にない限定案件が豊富で、回数無制限の模擬面接で選考対策も万全です。
	ユニゾンキャリア	手厚い転職サポートで利用者の93%が年収アップを実現。 企業と直接やりとりしているため、求人票には載っていない詳細な情報がわかり、転職後のミスマッチを防げる。
サイト型	Geekly	働き方・職場環境や開発言語・スキルで求人を絞り込み検索が可能。 技術に精通したアドバイザーへの相談もでき、エンジニア目線で理想の転職先を自分で効率的に見つけられます。
	Green	「気になる」ボタンで企業に興味をライトに示すことができ、カジュアル面談を通じて選考前に企業情報を確認可能。 IT業界の求人が約26,500件と豊富で、自分のペースで理想の転職先を見つけられます。
スカウト型	ビズリーチIT	高年収のハイクラス案件が中心で、年収800万円以上の求人が豊富。 優秀な人材を求める企業からの直接スカウトにより、大幅な年収アップが期待できます。
	Direct type	多様な企業からのスカウトが届きやすい仕組みで、思わぬ企業との出会いが生まれます。 幅広い業界・職種からのオファーで、新たなキャリアの可能性を発見できます。

ただし、あまりに多くのサービスに登録してしまうと、担当者とのやり取りやスカウトの対応に追われてしまい、かえって転職活動の効率が下がることもあります。

そのため、最終的には無理なく管理できる2～3社に絞って活用することも大切です。

登録する際は、エージェント>スカウト>サイトの優先で登録するのがおすすめです。

エンジニアにおすすめのIT転職サイト一覧

本記事では、エンジニアにおすすめのIT転職サイトを「総合」や「強み」ごとに分類し、合計35社を紹介しています。

とはいえ、すべての転職サイトについてひとつひとつ読んでいただくには時間も手間もかかるため、まずは各サイトの主な特徴を一覧にまとめました。

ご自身に合ったサイト効率的に見つけるための参考にしてみてください。

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エンジニアにおすすめのIT転職サイトの選び方

エンジニアがIT転職サイトを選ぶ際は、次の内容に注目しながら選んでみてください。

すでにITエンジニアとして転職すると決めている方は、IT業界・エンジニア職特化の転職サイトの活用がおすすめです。

また、前述したように転職サイトには「サイト型」「エージェント型」「スカウト型」の3つのタイプがあります。転職活動において希望するポイントに合わせて選ぶことが大切です。

例えば、自分のペースで転職活動を進めたい人や、すでに転職したい企業が決まっている人はサイト型がおすすめです。

一方、転職活動の進め方に不安がある人や、専門的なサポートを受けたい人はエージェント型を利用すると良いでしょう。

また、自分の市場価値を客観的に知りたい人や、思いがけないキャリアの可能性を探したい人にはスカウト型が向いています。

そのうえで、スキルや希望条件に合わせて絞り込んだ時にする求人が多い転職サイトを選ぶと選択肢が広がるでしょう。「未経験からのエンジニア挑戦」「ハイクラス転職」などの目的に応じた求人数も確認しておくと安心です。

キャリアアップステージでは一つの転職サイトに絞らず、複数の転職サイトを活用し、多角的な機能を活用して効率的に進めることをおすすめしています。

エンジニアにおすすめのIT転職サイトランキング

ここでは、キャリアアップステージがエンジニアに、特におすすめしたい転職サイトを35社ご紹介します。

数が多過ぎて選びきれないという方は、上でも触れたように、まずは「エージェント型」「スカウト型」などのサイト種類から絞ってみることをおすすめします。

ご自身の状況や転職目的に応じて、どの種類の転職サイトを優先的に使うと良いかから考えてみましょう。

数あるエンジニア向けIT転職サイトの中で「どこを選べばよいか分からない」と悩んでいる方は、まずはこの5社から選んでおけば間違いありません。

1位 レバテックキャリア｜ITエンジニアに特化した質の高い求人が見つかるエージェント型

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーに特化したエージェント型転職サイトです。

特に力を入れているエンジニア求人は52,497件、多職種を含めた総求人数は57,643件（2026年6月時点）に上ります。

中でも、年収600万円以上の求人が28,982件、年収800万円以上の求人が17,774件と、高年収の求人を豊富に取り扱っている点が大きな特徴です。

15年以上の支援実績と、企業への徹底したヒアリングを通じて、各社の開発環境や技術スタック、面接でよく聞かれる質問など、現場レベルの詳細な情報を把握している点が強みです。

そのため、エンジニアが重視するチームの雰囲気や使用技術、開発フローなども、事前に把握したうえで転職活動を進めることができます。

また、IT専門のキャリアアドバイザーのサポートが受けられるエージェント型で、IT・Web業界に特化した応募書類の添削や面接対策を実施。過去の事例を基にした実践的なサポートを受けられます。書類選考の通過率アップや面接でのアピールポイントを明確にすることが可能です。

さらに、一人ひとりのスキルや経験を正しく評価し、最適なキャリアプランを提案。エンジニアの3人2人にが年収アップを実現しており、「技術力を正当に評価されたい」「キャリアを一段引き上げたい」という方に特におすすめのサービスです。

なお、レバテックキャリアは主にIT実務経験者向けのサービスとなっており、未経験からの転職支援は限定的です。未経験からIT業界を目指す方は、後述する未経験者向けの転職サイトをおすすめします。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	57,643件
非公開求人数	直接優良求人をご紹介
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

2位 Geekly｜エンジニア特化の専門性が高い転職エージェント

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化したエージェント型転職サイトで、13年以上にわたりエンジニア転職を支援してきた実績があります。

公開求人に加えて非公開求人も多数扱っており、100名以上のIT専門アドバイザーが在籍しているため、専門的な知識に基づいた提案を受けながら転職活動を進めることができます。

取り扱う求人は開発、インフラ、Web、ゲームなど幅広く、特に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人が多い点が特徴です。都市部でキャリアアップを目指すエンジニアにとって、多くの選択肢から比較検討しやすい環境が整っています。

公式サイトによると、転職後の職場定着率は97％、活躍率は86％と非常に高く、スキルや志向性、希望する働き方を丁寧にヒアリングしたうえで、入社後に活躍しやすい企業を紹介していることがうかがえます。SESからのキャリアアップを考える方にも適した求人が見つかりやすい傾向があります。

エージェント型転職サイトとしてのサポートも充実しており、キャリアプランの相談、履歴書・職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策、非公開求人の紹介などを受けることができます。

エンジニア以外にもWebディレクションやゲーム関連職などのIT系職種に対応しているため、技術を活かしながら異なる領域へ挑戦したい方にも利用しやすいサービスです。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	32,650件
非公開求人数	7,300件以上
対応地域	一都三県、関西
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

3位 テックゴー｜年収交渉成功率100%と独占求人でキャリアを加速するエージェント型

テックゴーは、ハイクラスITエンジニア向けのエージェント型転職サイトです。

メガベンチャー・大手事業会社・コンサルファームなど10,000件以上の求人を保有しており、独占選考ルートや面接確約求人など、他のエージェント経由では出会えない限定案件が豊富です。

最大の強みは、年収交渉成功率100%という圧倒的な交渉力です。20代は平均120万円、30代は平均160万円の年収アップを実現しており、スキルや経験を年収に最大限反映させたい方に向いています。

企業ごとに過去3年分の面接データを蓄積しており、そのデータに基づく回数無制限の模擬面接で選考通過率を高められます。「どんな質問が出るか」「何を評価しているか」を事前に把握できるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

また、週末1Day選考会など在職中のエンジニアでも効率的に転職活動を進められる仕組みも整っています。「年収を妥協したくない」「通常の応募では出会えない企業にアクセスしたい」という方に特におすすめのサービスです。

なお、テックゴーは主にITエンジニア経験者向けのサービスとなっており、未経験からの転職支援には対応していません。未経験からIT業界を目指す方は、後述する未経験者向けの転職サイトをおすすめします。

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	10,000件以上
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	ITエンジニア全般（開発・インフラ・Web系・社内SEなど）
対応地域	全国（求人は首都圏中心）
公式サイト	https://techgo.jp/

4位 ウィルオブ・テック｜丁寧なサポートが好評のエンジニア向け転職エージェント

ウィルオブテックは、丁寧な転職支援に定評のあるエージェント型転職サイトで、ITエンジニアのサポートに特化しています。

未経験向け求人が特別多いわけではありませんが、転職先が決まるまで粘り強く伴走するサポート体制があり、経験に不安がある方でも利用しやすい点が特徴です。

取り扱う求人の約7割は非公開求人とされており、登録後にのみ閲覧できる高条件の案件が多い傾向があります。

元エンジニアやIT業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているため、技術職ならではの悩みやキャリアの方向性について具体的なアドバイスを受けることができます。面談満足度は90％と高く、利用者からの評価も安定しています。

さらに、AIによる適性検査を導入しており、保有スキルや経歴に基づいてマッチ度の高い企業を自動で提案してくれます。この仕組みにより、転職後のギャップを減らし、入社後のミスマッチを防ぎやすくなっています。

手厚いサポートを受けながらIT業界での転職を進めたい方や、非公開求人を通じてより良い条件の企業を探したい方にとって、ウィルオブテックは利用しやすい転職サイトです。

※数字は公式サイトを参照

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	5,184件
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア／機械学習エンジニア／データサイエンティスト／ネットワークエンジニア等
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

5位 ユニゾンキャリア｜IT業界に精通したアドバイザーが未経験からの転職もサポートするエージェント型

ユニゾンキャリアは、IT業界を専門とするエージェント型転職サイトです。

5,000件以上の求人を保有しており、アドバイザー全員がIT業界に精通しているため、企業の開発環境や社内の雰囲気、実際の働き方など、求人票には載っていない詳細な情報を事前に把握した上で転職先を選べます。

利用者の93%が年収アップを実現しており、企業と直接やりとりしているからこそ可能な的確なマッチングが強みです。転職後のミスマッチを防ぎたい方にとって、入社後のフォローまで一貫してサポートしてくれる体制は安心材料になるでしょう。

経験者のキャリアアップはもちろん、未経験からITエンジニアを目指す方にも手厚く対応しています。無料のITスクールを併設しており、スキル習得から求人紹介、選考対策、入社後フォローまでワンストップでサポートが受けられます。

「IT業界のリアルな情報を知った上で転職先を決めたい」「未経験だけどエンジニアに挑戦したい」という方に特におすすめのサービスです。

サービス概要
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	5,000件以上
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	ITエンジニア全般（開発・インフラ・Web系・社内SEなど）
対応地域	首都圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉）
公式サイト	https://unison-career.com/

6位 ビズリーチIT｜年収アップや市場価値把握におすすめのハイクラス向け転職スカウト

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めるスカウト型転職サイトで、ハイクラス層を中心に利用されています。

ITエンジニアの利用者も多く、キャリアアップや年収アップを目指したい方が幅広い選択肢から検討しやすい環境が整っています。

登録することで、2万7,500社以上の企業からスカウトを受け取ることが可能で、企業側が興味を持ったうえで届くスカウトのため、自分の市場価値やキャリアの可能性を客観的に把握しやすくなります。自分では想定していなかったポジションから声がかかることもあり、将来のキャリア設計に役立てることができます。

また、ビズリーチには6,800人以上のプロヘッドハンターが在籍しており、専門性の高い相談ができる点も特徴です。ヘッドハンター経由で非公開求人を紹介してもらえる場合もあり、個々の経験やスキルに合わせた提案を受けられます。

ITエンジニア向けの求人だけでなく、ITコンサルやマネジメント、企画寄りのポジションなど、エンジニア以外のキャリアにもアクセスできるため、選択肢を広げたい方にも向いています。

より高い報酬や責任ある立場を目指したい方にとって、ビズリーチは活用価値の高い転職サイトです。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
サイトタイプ	スカウト型
公開求人数	34,759件
非公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応職種	インフラエンジニア／バックエンドエンジニア／社内SE／フロントエンドエンジニア／ソフトウェアエンジニア／サーバーエンジニア等
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

7位 マイナビ転職ITエージェント｜マイナビ独自の求人とサポートが安心の転職エージェント

マイナビ転職ITエージェントは、大手人材会社マイナビが運営するエージェント型転職サイトで、IT・Webエンジニア向けの求人紹介とサポートを専門的に行っています。

大手ならではの丁寧な対応が受けられるため、初めての転職を考えている方や、経験に自信がない方でも利用しやすい点が特徴です。

マイナビ独自の企業ネットワークにより、大手企業や人気企業の求人を多数保有しており、その多くは非公開求人として登録者向けに紹介されています。未経験歓迎の求人は非公開求人を含めて約3,000件あり、IT業界に特化したサービスの中でも未経験歓迎の枠が比較的多い傾向があります。

転職後の定着率は99.2％、年収アップ率は73.7％と公表されており、サポートの質が数字で裏付けられています。アドバイザーは業界に詳しく、書類添削や面接対策、キャリアプランの相談などを通じて、求職者が自分に合った働き方を見つけられるように支援しています。

ITエンジニア職だけでなく、営業職や企画職など他職種の求人も扱っているため、異業種転職を視野に入れている方にも適したサービスです。

幅広い職種を比較しながらじっくり転職活動を進めたい方にとって、マイナビ転職ITエージェントは登録しておきたい転職サイトといえます。

※数字は公式サイトを参照

サービス概要
サービス名	マイナビ転職ITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア／SE・システムエンジニア／ネットワークエンジニア／プログラマー／PM・PL／データサイエンティスト・アナリスト等
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

8位 Direct type｜アプリ利用も可能なエンジニア向けスカウト転職サービス

Direct typeは、総合転職サイト「type」を展開する企業が運営するスカウト型転職サイトで、エンジニア向け求人に強い点が特徴です。

企業が求職者のプロフィールを確認したうえで直接スカウトを送る仕組みで、一括送信ではなく個別に送られるため、企業側の関心度が高い状態から選考が始まりやすいメリットがあります。

届くスカウトはすべて企業からのダイレクトスカウトとなり、興味を持たれたうえで連絡が来るため、自分の経験やスキルがどの企業に評価されるのかを把握しやすくなります。選考に進んだ場合も、企業側の理解がある状態で面接に臨めるため、効率的に転職活動を進めることができます。

iOS向けのスマホアプリが用意されており、通勤時間や休憩中などの短い時間でスカウトの確認や応募ができる点も使いやすいポイントです。忙しくて転職活動に多くの時間を割けないエンジニアにとっても、利用しやすい仕組みが整っています。

口コミでは、大手企業からのスカウトが多いとの声もあり、大手志向の方や待遇改善を狙いたい方にとって魅力的な選択肢となります。

スカウトを受けながら自分の市場価値を確かめたい方や、自分のペースで転職活動を進めたい方に向いている転職サイトです。

サービス概要
サービス名	Direct type
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
サイトタイプ	スカウト型
公開求人数	1,600件以上（公式サイト参照）
スカウト種類	ダイレクトスカウト
対応地域	全国
公式サイト	https://directtype.jp/

9位 Green｜企業との相性を重視したカジュアル面談が特徴の転職サイト

Greenは、IT・Web業界に強いサイト型転職サイトで、特にWeb系ベンチャーやスタートアップ企業の求人を多く掲載しています。

企業の採用担当者と直接やり取りできる仕組みを採用しているため、仲介を挟まずにスムーズに選考へ進める点が特徴です。

選考前に企業と気軽に話せるカジュアル面談の機会があり、面接の前段階で企業の雰囲気や考え方を理解しやすくなっています。事前に相性を確認できるため、入社後のミスマッチを防ぎたい方にとって利用しやすい環境が整っています。

また、Greenではスカウト機能も活発に利用されており、利用者の60％以上がスカウト経由で転職に成功したというデータがあります。自分のスキルやプロフィールに興味を持った企業から直接アプローチが届くため、選考に進みやすく、効率的に転職活動を進めることができます。

求人ページではオフィスの写真や社員インタビューを確認することができ、働く環境や職場の雰囲気を事前に把握しやすい点も魅力です。エンジニア職だけでなく、Webディレクターやマーケティング、バックオフィスなど幅広い職種を扱っているため、IT業界内で多様なキャリアを検討したい方にも適しています。

企業との距離が近い転職活動を希望する方や、面談前に相性を確かめたい方にとって、Greenは利用価値の高い転職サイトです。

サービス概要
サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29,697件
サイトタイプ	サイト型・スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

10位 Findy｜GitHub連携で企業からスカウトを受けられる転職サイト

Findy（ファインディ）は、エンジニア向けのスカウト型転職サイトで、エンジニアのスキルを可視化して企業とマッチングする仕組みを採用しています。

GitHubと連携することで、コードの内容や更新頻度をもとにスキルを数値化し、独自のスキル偏差値として表示する点が特徴です。企業はこのスキル偏差値を参考にスカウトを送るため、求職者の技術力に合った求人と出会いやすくなります。

スキルの可視化によって、求職者と企業の双方がスキルレベルを共有した状態でやり取りできるため、入社後のギャップが生まれにくい点がメリットです。

GitHubでの活動が活発なほどスコアが向上し、より多くのスカウトを受け取れる可能性が高まるため、継続的にスキルアップしたいエンジニアとも相性が良いサービスです。

Findyには「ユーザーサクセス面談」というサポート制度があり、スカウト型転職サイトではあるものの、転職エージェントに近い相談体制を利用できます。職務経歴書の改善や求人の選び方、キャリア相談などを行いながら進めることができるため、スカウト型だけでは不安な方でも安心して利用できます。

エンジニアとしてのスキルを客観的に評価されたい方や、技術を強みにしながら効率的に転職活動を進めたい方にとって、Findyは利用しやすい転職サイトです。

サービス概要
サービス名	Findy
運営会社	ファインディ株式会社
公開求人数	5,737件
スカウトタイプ	サイト型・スカウト型
主な対応地域	全国
公式サイト	https://findy.co.jp/

11位 社内SE転職ナビ｜社内SE特化の転職エージェントでエージェント利用・自分で応募・スカウトの全部ができる

社内SE転職ナビは、社内SEへの転職に特化したエージェント型転職サイトで、社内SE志望者向けの求人を中心に扱っています。

基本はアドバイザーによるエージェントサポートを受けながら進めますが、自分で求人を探して応募できるダイレクト求人機能や、企業から直接スカウトを受け取れる機能も備えており、転職活動の進め方に応じて柔軟に使い分けられる点が特徴です。

転職の意思が固まっていない段階でも、求人検索だけ利用したり、情報収集を目的に登録したりできるため、社内SEへの転職をゆっくり検討したい方にも利用しやすい仕組みになっています。

社内SEへの転職では、企業文化や職場の雰囲気、部署の体制など、求人票からは分かりにくい情報も重要になります。社内SE転職ナビでは、企業訪問や担当者へのヒアリングを通じて得た現場の内部情報を細かく共有してくれるため、応募前に実際の働き方をイメージしやすくなります。

エージェント型転職サイトとして、キャリア相談、書類添削、企業ごとの面接対策などのサポートも受けられるため、社内SEを初めて目指す方でも安心して準備を進められます。

エンジニア経験を活かしつつ働き方を変えたい方や、労働環境を重視したい方にとって、利用価値の高い転職サイトです。

サービス概要
サービス名	社内SE転職ナビ
運営会社	アイムファクトリー株式会社
サイトタイプ	エージェント型・サイト型・スカウト型
公開求人数	7,190件
非公開求人数	非公開
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://se-navi.jp/

12位 dodaエンジニアIT｜自分で応募もエージェント利用もできるハイブリット型転職サイト

dodaエンジニアITは、IT・Web・ゲーム業界の求人を扱う転職サイトで、「サイト型転職サイト」と「エージェント型転職サイト」の両方を利用できる仕組みを採用しています。

まずは自分で求人を探したい場合は、登録後にそのまま応募でき、サポートが必要になった段階でエージェント利用へ切り替えることもできます。

エージェント利用では、IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、エンジニア視点に立った具体的なアドバイスを受けられます。書類添削や面接対策、キャリア相談など、エージェント型転職サイトとしての基本サポートも充実しているため、選考準備を進めながら自分に合う求人を探しやすくなっています。

自分のペースで応募したい方はサイト型として利用し、応募後の進め方に不安がある場合はエージェント相談に切り替えるなど、状況に応じて使い分けられる点が大きな特徴です。

自主的に動きながらも、必要に応じて専門家のサポートを受けたい方にとって、非常に柔軟に活用できる転職サイトです。

サービス概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
サイトタイプ	サイト型・エージェント型
公開求人数	56,913件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://doda.jp/engineer/

13位 マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成ツールが便利なクリエイター向け転職エージェント

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム業界に特化したエージェント型転職サイトで、マイナビグループの「マイナビワークス」が運営しています。

デザイナーや映像クリエイター向けの求人が多いサービスですが、エンジニア求人も扱っており、ゲーム業界のエンジニア職を目指す方にとって有用な選択肢になります。ゲーム関連のエンジニア求人は他の転職サイトでは少ない傾向があるため、ゲーム業界への転職を考えている場合は併用することで幅広く探せます。

マイナビクリエイターの特徴として、ポートフォリオ作成支援ツール「MATCHBOX」を無料で利用できる点があります。制作物の画像やコメントをアップロードするだけで、WebポートフォリオやPDF形式のポートフォリオを簡単に作成できるため、準備に時間がかかる方でも効率よく転職活動を進められます。

エージェント型転職サイトとしてのサポートも充実しており、専門知識を持つキャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、ポートフォリオの見せ方などについて細かくアドバイスを行います。初めての転職で不安がある方や、作品のアピール方法に悩む方でも安心して相談できる環境が整っています。

Web・ゲーム関連の制作職だけでなく、業界内でエンジニアとしてキャリアを広げたい方や、スムーズに転職活動を進めたい方にとって、マイナビクリエイターは頼りになる転職サイトです。

サービス名	マイナビクリエイター
運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	3,954件
サイトタイプ	エージェント型
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://mynavi-creator.jp

14位 ゲームキャリアスカウト｜ゲーム業界特化のスカウトサービス

ゲームキャリアスカウトは、ゲームクリエイターに特化したスカウト型転職サイトで、ゲーム業界の企業からのみスカウトを受け取れる点が特徴です。

希望条件やスキルに合った企業から直接スカウトが届く仕組みのため、他業界からの不要なアプローチが届かず、ゲーム業界に絞って転職活動を進めたい方にとって利用しやすい環境が整っています。

エンジニア求人は限定的ですが、ゲーム業界のプログラマーやテクニカルアーティストなどを目指す方にとって、スカウトを受け取れる状態を作っておくことに大きなメリットがあります。

希望条件の設定では、開発領域、使用するゲームエンジン、プログラミング言語など、ゲーム開発特有のスキルを細かく入力できるため、ミスマッチの少ないスカウトを受け取れる点も強みです。

登録情報をもとに自動で職務経歴書を作成できる機能があり、現在のスキルや経験を整理した上で市場価値を把握しやすくなっています。すぐに転職を考えていない方でも、自分の技能がどれほど評価されるのかを確認したい場合に活用できます。

ゲーム業界で働きたい方が効率よく企業とつながるための入り口として、ゲームキャリアスカウトは登録しておきたいスカウト型転職サイトです。

サービス概要
サービス名	ゲームキャリアスカウト
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
公開求人数	非公開
サイトタイプ	スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://gamecareerscout.com/applicant

15位 Webist｜Web業界のクリエイター寄りの転職エージェント

Webist（ウェビスト）は、IT・Web・広告・出版業界に特化したエージェント型転職サイトで、30年以上にわたりクリエイティブ領域の転職支援を行ってきた実績があります。

Webデザイナー、ディレクター、マーケターなど、クリエイティブ系求人に強い点が特徴で、特にデザイン系の求人が多い傾向にあります。

Web業界の求人を取り扱っていますが、全体としてはデザイナー職の割合が高いため、幅広いエンジニア求人を探したい方には他の転職サイトの方が効率よく求人を見つけられます。

一方で、Webサイトやアプリの見た目や操作性を重視するフロントエンドエンジニアを目指す方や、デザインと開発の両方に関心がある方にとっては、Webistの求人ラインナップと相性が良い場合があります。

エージェント型転職サイトとして、キャリア相談や書類添削、面接対策などの基本サポートも提供しているため、クリエイティブ寄りの職種に挑戦したい方でも安心して準備を進められます。

WebデザインやUI/UX領域にも関わりながら働きたい方にとって、利用しやすいサービスです。

サービス概要
サービス名	Webist
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	6,637件
対応地域	全国
公式サイト	https://webist-cri.com/

16位 ITプロパートナーズ｜ベンチャー案件が多いフリーランス向け案件エージェント

ITプロパートナーズは、フリーランスエンジニア向けのエージェント型転職サイトで、株式会社ITプロパートナーズが運営しています。

正社員転職を目的とする一般的な転職サイトとは性質が異なり、独立を目指すエンジニアや、将来的にフリーランスとして働きたい方の案件探しに特化しています。

保有案件の約6割は週3〜4日稼働の案件で構成されており、在宅勤務やリモートワーク対応の案件も豊富です。正社員として働きながら副業案件を探したい方や、独立前に短期間の案件で経験を積みたい方にとって利用しやすい環境が整っています。

エンドクライアントとの直契約案件が多いことも特徴で、中間マージンを抑えた高単価案件を紹介してもらいやすい点が魅力です。スタートアップや成長中のベンチャー企業との取引も多く、新しい技術を取り入れたプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。

フリーランスとしての働き方を視野に入れながら案件を探したい方や、スキルアップを目的に実務経験を積みたい方にとって、ITプロパートナーズは相性の良い転職サイトです。

サービス概要
サービス名	ITプロパートナーズ
運営会社	株式会社Hajimari
サイトタイプ	エージェント型・フリーランス向け
公開案件数	6,427件
非公開案件数	非公開
対応地域	全国・リモート
公式サイト	https://itpropartners.com/

17位 Lancers Agent｜IT業界に特化したフリーランス向けエージェント

Lancers Agent（ランサーズエージェント）は、IT業界に特化したエージェント型の転職サイトで、主にフリーランスや副業案件を探すエンジニア向けのサービスです。

正社員転職というよりも、独立準備や副業案件の獲得を目的とした利用に適しています。

取り扱っている案件の幅は広く、ITエンジニア、Web・クリエイティブ職、開発PMなど、多様な職種に対応しています。利用者の満足度は92％と非常に高く、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングやアドバイスが好評です。初めてフリーランスとして働く方でも安心して相談できる体制が整っています。

案件参画後のサポートが充実している点も特徴で、報酬交渉の代行や定期的なフォローアップなど、フリーランスとして働くうえで不安になりやすい部分をカバーしてくれます。このため、安定した環境で継続的に案件を受けたい方にも向いています。

将来的に独立を検討している方や、サポートを受けながら案件を探したい方にとって、Lancers Agentは利用価値の高い転職サイトです。

※数字は公式サイトを参照

サービス概要
サービス名	Lancers Agent
運営会社	株式会社ランサーズ
サイトタイプ	エージェント型・フリーランス向け
公開求人数	13,964件
非公開求人数	非公開（約80%以上)
対応地域	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県中心に全国
公式サイト	https://lancersagent.com/

18位 LAPRAS｜AIでプロフィールを自動作成してくれる転職スカウトサービス

LAPRASは、SNSや公開情報と連携して、AIがスキルや活動実績を自動分析してくれるスカウト型転職サイトです。

GitHubやTwitter、Qiitaなどの情報をもとに技術力や市場価値をスコア化し、分かりやすいプロフィールとしてまとめられる点が特徴です。

作成したプロフィールを公開すると、企業からのスカウトを受け取れる「LAPRAS SCOUT」を利用でき、企業の採用担当者が興味を持ったタイミングで連絡が届きます。スカウトを受け取らない場合でも、足跡機能によって自分のプロフィールを閲覧した企業が確認できるため、どの企業が関心を持っているかを知ることができます。

一般的な転職サイトやエージェントのように応募やマッチングを主体としたサービスではありませんが、自分のスキルを可視化したり、キャリアを整理したりする用途に向いています。

エンジニアとしての強みを客観的に把握したい方や、転職活動前に準備を進めたい方に役立つサービスです。

サービス概要
サービス名	LAPRAS
運営会社	LAPRAS株式会社
公開求人数	非公開
サイトタイプ	スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://lapras.com/#feature_scout

19位 type転職エージェントIT｜未経験歓迎やリモート求人など幅広い求人が特徴の転職エージェント

type転職エージェントITは、首都圏エリアに強いエージェント型の転職サイトで、求人サイト「type」を運営するキャリアデザインセンターが提供しています。

ITエンジニア職を中心に幅広い職種を扱い、首都圏に特化した求人数の多さが大きな特徴です。

未経験歓迎やリモートワーク対応など、柔軟な働き方に対応した求人も多く、スキルレベルや希望条件に合った求人を探しやすい点に魅力があります。登録後はキャリアアドバイザーによるヒアリングが行われ、希望に沿った求人を紹介してもらえます。

また、企業への事前ヒアリングを重視しており、採用背景や求められる人物像を把握したうえで提案が行われます。これにより、候補者と企業のミスマッチを防ぎやすく、選考の通過率向上にもつながります。

ITエンジニア職だけでなく、IT業界の営業職や他職種の求人にも対応しているため、首都圏で幅広い選択肢から転職先を検討したい方に利用しやすい転職サイトです。

サービス概要
サービス名	type転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	12,956件
非公開求人数	22,727件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

20位 レバテックダイレクト｜テンプレスカウトを回避できるIT特化のスカウトサービス

レバテックダイレクトは、ITエンジニア向けのスカウト型転職サイトで、企業との相性や自身の市場価値を把握しながら転職活動を進められる点に特徴があります。

企業から届くスカウトはテンプレートではなく、面接・面談確約の割合が93％と高く、企業側の熱意が反映されたオファーを受け取れる点が強みです。

IT専門職向けの検索機能も充実しており、プログラミング言語、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、クラウド、ネットワーク機器など、細かな技術要素で求人を絞り込むことができます。

さらに、自社サービスの有無、リモートワーク可否、新技術への積極性といった特徴ベースの検索も可能で、自分が理想とする環境を見つけやすい仕組みが整っています。

また、スカウトを受け取るだけでなく、自分から求人へ応募することもできるため、スカウト型とサイト型の両方のメリットを活かして転職活動を進められます。

自分のペースで情報収集をしながら、企業からのオファーも同時に受け取りたいITエンジニアにとって使いやすい転職サイトです。

※数字は公式サイトを参照

サービス概要
サービス名	レバテックダイレクト
運営会社	レバテック株式会社
サイトタイプ	スカウト型・サイト型
公開求人数	7,243件
主な対応地域	全国
公式サイト	https://levtech-direct.jp/

21位 エンジニアスタイル｜フリーランス向けの案件をまとめて探せるサイト

エンジニアスタイルは、国内最大級となる30万件以上のフリーランス向けエンジニア案件を掲載するサイト型の案件検索転職サイトです。

IT・Web系を中心に、開発、インフラ、クリエイティブ、PM系など幅広いスキルやポジションから案件を探すことができ、働き方（リモート・週3〜4日など）での絞り込みにも対応しています。

大きな特徴は、複数のフリーランスエージェントが保有する案件を一つのサイト上でまとめて閲覧できる点です。個別にエージェントへ登録しなくても、各社の案件を比較できるため、効率的に希望に近い案件を探すことができます。

登録後は、興味のあるエージェントから直接案件紹介の連絡を受け取ることもでき、最適なマッチングに進みやすい仕組みです。

「幅広い案件を一気に比較したい」「複数エージェントを個別にチェックする時間がない」というフリーランス希望のエンジニアにとって、情報収集から案件探しまでを効率的に行える便利な転職サイトです。

サービス概要
サービス名	エンジニアスタイル
運営会社	ボスアーキテクト株式会社
サイトタイプ	サイト型・エージェント型・フリーランス向け
公開案件数	379,164件
対応地域	全国／リモート
公式サイト	https://engineer-style.jp/

22位 paiza転職｜スキルランクに応じてスカウトを受けられる企業の範囲が変わる

paiza転職は、エンジニアの実務スキルに焦点をあてたスカウト型の転職サイトです。

掲載求人数は約5,000件と大手に比べると多くありませんが、その分スキルマッチを重視した厳選企業の求人が中心で、大手サイトでは出会えない企業からスカウトが届く可能性があります。

大きな特徴は、プログラミングスキルチェックを受けることで、S〜Eのスキルランクが付与される仕組みです。企業側はこのランクを基準にスカウトを送るため、スキルに自信があるほどスカウト数が増えやすく、実力をアピールしやすい環境が整っています。

また、エンジニア専用の設計となっており、使用言語、フレームワーク、ポジションなど、技術要素で細かく求人検索がしやすい点も魅力です。

「スキルで適切に評価されたい」「実務レベルに合った企業からスカウトを受けたい」というエンジニアに適した転職サイトです。

サービス概要
サービス名	paiza転職
運営会社	paiza株式会社
公開求人数	5,022件
サイトタイプ	スカウト型・サイト型
主な対応地域	全国
公式サイト	https://paiza.jp/career

23位 ワークポート｜地方に強く、応募書類を簡単に作れる転職エージェント

WORKPORT（ワークポート）は、IT・Web・ゲーム業界を含む幅広い職種を扱う総合型のエージェント型転職サイトです。

全国52カ所に拠点を持っており、地方企業の求人も多くカバーしているため、全国エリアで転職先を探したい方に利用しやすい環境が整っています。

エージェント利用では、各地域に在籍するキャリアアドバイザーが面接対策や企業情報の提供を行い、転職活動を丁寧にサポートします。特にIT業界に詳しいアドバイザーも多く、エンジニアのキャリアアップや働き方の相談もしやすい点が強みです。

さらに、登録者は「レジュメ」という履歴書・職務経歴書作成ツールを無料で利用できます。テンプレートに沿って入力するだけで書類が完成し、そのまま応募に使用することが可能です。作成した内容はアドバイザーと共有されるため、スムーズな求人紹介にもつながります。

全国で求人を探したい方や、ツールとサポートの両面から効率的に転職活動を進めたい方に適した転職サイトです。

サービス概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
サイトタイプ	エージェント型
エンジニアの公開求人数	30,679件
対応地域	全国/海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

24位 転職ドラフト｜指名期間に企業から一斉にスカウトが届くスカウトサービス

転職ドラフトは、エンジニア向けのスカウト型転職サイトで、他のスカウトサービスとは異なる独自の仕組みを採用しています。

最大の特徴は、企業からのスカウトが毎月設定された「指名期間」にのみ送られる点です。この形式により、企業はレジュメをしっかり読み込んだ上でオリジナルのスカウトを作成する必要があり、テンプレートに頼らない本気度の高いアプローチが期待できます。

この仕組みは、短期間で転職先を決めたい方には向きませんが、焦らずじっくり検討し、ミスマッチを極力減らしたい方に適しています。

また、スカウトには企業側が提示する想定年収や具体的なミッションが明記されており、応募前の段階から待遇や業務内容を詳細に把握できることも大きなメリットです。

「良い話があれば聞いてみたい」「条件や仕事内容を明確にした上で転職活動を進めたい」という方にとって、転職ドラフトは非常に相性の良いスカウト型転職サイトです。

サービス概要
サービス名	転職DRAFT
運営会社	株式会社リブセンス
公開求人数	非公開
サイトタイプ	スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://job-draft.jp/scout

25位 リクルートダイレクトスカウト｜リクルート運営のハイクラス向けスカウトサービス

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス人材向けのスカウト型転職サイトで、企業や登録ヘッドハンターから届くスカウトを起点に転職活動を進められます。

エンジニア特化ではないものの、運営元がリクルートであることから求人数・情報量が非常に豊富で、IT関連の高年収求人にも強みがあります。実際に、年収800万円以上のIT職種だけでも4万件以上が検索でき（2025年時点）、高待遇の選択肢を広く比較したい方に適しています。

レジュメ作成の手軽さもサービスの大きな特徴です。プロフィールは質問に選択形式で答えるだけで自動生成され、職務経歴の入力負担を最小限に抑えられます。

完成したレジュメをもとに企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、まずは受け身で情報収集したい方にも利用しやすい設計です。

「自分にどんなオファーが届くのか知りたい」「スカウトを軸に効率よく転職活動を進めたい」という方にとって、リクルートダイレクトスカウトは非常に扱いやすいスカウト型転職サイトです。

サービス概要
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
エンジニア求人数	106,027件
サイトタイプ	スカウト型
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

26位 ランスタッド｜外資系企業に強いハイクラス向け転職エージェント

ランスタッドは、世界38カ国に拠点を持つ外資系最大級のエージェント型転職サイトです。

グローバルネットワークを強みに、日本国内はもちろん、外資系企業や海外案件への転職にも対応している点が大きな特徴です。

扱う求人の多くがハイクラス層向けで、約5,000件の求人のうち4,000件以上が年収800万円超、3,000件以上が年収1,000万円超という高年収ポジションが中心となっています（2025年7月時点）。

エンジニア求人に限定したサービスではありませんが、全体求人の約半数がIT関連の職種で、専門知識のあるコンサルタントからサポートを受けられるため、IT領域でのキャリアアップにも十分対応できます。

外資系やグローバル企業への転職を視野に入れている方、もしくは高年収のポジションを軸に転職活動を進めたい方にとって、ランスタッドは非常に有力な選択肢になります。

サービス概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
サイトタイプ	エージェント型
求人数	4,848件
対応職種	ITエンジニア／ITセールス／マーケター／システム開発／ITプロジェクトマネージャー／データサイエンティスト／ゲームエンジニア／セールスエンジニア／セキュリティコンサルタント等
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/tenshoku/engineer/

27位 パソナキャリア｜年収800万円以上のマネジメントやコンサル求人に強い転職エージェント

パソナキャリアは、大手パソナが運営するエージェント型の転職サイトで、特にハイクラス層向けの転職支援に強みがあります。

年収800万円以上の求人を多数取り扱っており、キャリアアップや年収アップを真剣に目指す方に向いているサービスです。

公開求人は約47,000件で、そのうち約10,000件がIT関連の求人です。さらに年収800万円以上のIT求人に絞ると約6,800件が該当し、IT領域でも高年収ポジションが非常に多いことがわかります。

職種は開発職だけでなく、ITコンサルタント、テックリード、プロジェクトマネージャーなど、マネジメント寄りの求人も幅広く用意されています。技術スキルに加えてマネジメント経験を活かしたい方や、より上流の工程に携わりたい方には特に相性の良いサイトです。

また、パソナキャリアにはIT業界専任のアドバイザーが在籍しており、キャリアプランの相談、書類添削、面接対策など、エージェント型ならではの手厚いサポートを受けられます。

コンサル領域やマネジメント職へのキャリアアップを視野に入れているITエンジニアにとって、利用価値の高い転職サイトです。

サービス概要
サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数（エンジニアのみ）	10,722件
非公開求人数	全体の61.0%
対応職種	プログラマ・SE／ネットワークエンジニア／サーバーエンジニア／セキュリティエンジニア／データベースエンジニア／インフラエンジニア／ITコンサルタント等
主な対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

28位 doda X｜自分から応募もできるハイクラス特化の転職スカウトサービス

doda Xは、パーソルキャリアが運営するハイクラス向けのスカウト型転職サイトで、年収800万円以上の求人を多数掲載しています。

特にITエンジニア向けの求人が豊富で、ハイクラスカテゴリ内でも約15,000件以上のIT関連求人が確認でき、年収アップを狙うエンジニアにとって有力な選択肢となります。

基本はスカウト型の転職サイトですが、自分から求人へ応募できる「サイト型」の側面も備えており、気になる求人が見つかった際にはスムーズに応募して選考へ進むことができます。スカウトと自主応募を組み合わせながら、効率的に転職活動を進められる点が特徴です。

また、希望者はキャリアアドバイザーによるキャリア相談やコーチングも利用することができ、転職エージェント型サービスのようなサポートを受けられるのも魅力です。市場価値の把握からキャリアの方向性整理、応募書類や面接のサポートまで幅広く相談できます。

エンジニアとして「次は上流工程へ挑戦したい」「マネジメントポジションに進みたい」「年収レンジを一段上げたい」と考えている方にとって、doda Xはスカウトとサポートを両立できる使い勝手の良い転職サイトです。

登録してスカウトを受け取れる状態を整えておくことで、想定以上の好条件求人に出会える可能性も広がります。

サービス概要
サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
エンジニア求人数	26,510件
サイトタイプ	スカウト型・サイト型
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://doda-x.jp/

29位 JACリクルートメント｜非公開求人が多いミドル・ハイクラス特化の転職エージェント

JACリクルートメントは、ミドルクラス～ハイクラス層の支援に特化したエージェント型の転職サイトで、管理職・専門職・グローバル人材向けの求人を多数保有しています。

特に年収帯の高い求人が充実しているため、年収アップやキャリアアップを目的とした転職を考えている方に適したサービスです。

在籍するキャリアアドバイザーは、業界や職種ごとに担当が分かれており、専門性の高い知識をもとにスキル評価やキャリア整理を行ってくれます。これにより、求職者の経験と企業側の採用ニーズを高い精度でマッチングできる点が特徴です。

また、企業とのリレーションが深く、求人票だけではわからない企業風土、組織構成、事業戦略、求められる人物像まで把握しているため、より現実的な「入社後の働き方」をイメージした上で選考を進められます。

さらに、保有求人の65％以上が非公開求人で構成されており、一般の求人型転職サイトでは出会いにくい高待遇の案件にもアクセスできます。

ハイクラス領域での転職を検討している方にとって、JACリクルートメントは専門性と情報量の両方を兼ね備えた心強い選択肢です。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
サイトタイプ	エージェント型
公開求人数	25,121件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

30位 AMBI｜若手転職に特化したハイクラス向けスカウトサービス

AMBI（アンビ）は、エン・ジャパンが運営するスカウト型の転職サイトで、20代～30代前半の若手ハイクラス層を対象としています。

若手向けのハイクラス領域に特化しているため、ポテンシャル採用や将来性を重視する求人が多く、早期からキャリアアップを目指す方に向いています。

企業からのダイレクトスカウトだけでなく、複数のヘッドハンターからもスカウトを受け取れる仕組みが特徴で、自分では見つけにくい求人と出会える確率を高められます。特に経験年数が浅くても実績が評価される若手エンジニアにとっては、選択肢が広がりやすいサービスです。

登録後は、自己分析ツールを利用して適性や強みを可視化することもでき、キャリアの棚卸しや方向性の整理にも役立ちます。

エンジニア特化型ではありませんが、ハイクラス志向の若手エンジニアや、成長意欲を評価してほしい方にとって、スカウトを受けながら転職の可能性を探れる便利な転職サイトです。

サービス概要
サービス名	AMBI
運営会社	エン・ジャパン株式会社
エンジニア求人数	57,612件
サイトタイプ	スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://en-ambi.com

31位 レバテックフリーランス｜レバテックのフリーランス向け案件エージェント

レバテックフリーランスは、レバテック株式会社が運営するフリーランス向けのエージェント型転職サイトで、IT系の独立・副業案件を専門的に取り扱っています。

登録者数は20万人以上と業界トップクラスで、エンジニアだけでなく、デザイナーやディレクターなどIT系フリーランス全般の案件を幅広くカバーしています。

掲載されている案件のうち、約10％は週3日以内の稼働で参画でき、約90％がリモートワーク対応となっており、柔軟な働き方を実現しやすい点が大きな強みです。副業としてスポット的に参画したい方や、将来的な独立に向けて準備を進めたい方にも利用しやすいサービスです。

また、レバテックフリーランスではスカウト型の仕組みに加えて、専任エージェントからの継続的な案件紹介も受けられるため、安定して案件を探したい方に向いています。次の案件の確保や条件交渉、会計ソフトの割引など、フリーランス向けの実務サポートも充実しています。

フリーランスとしての働き方を視野に入れているエンジニアや、副業案件を効率よく探したい方にとって、登録しておきたい転職サイトのひとつです。

※数字は公式サイトを参照

サービス概要
サービス名	レバテックフリーランス
運営会社	株式会社レバテック
サイトタイプ	エージェント型・フリーランス向け
公開案件数	121,863件
非公開案件数	非公開
公式サイト	https://freelance.levtech.jp/

32位 Midworks｜高単価案件が探しやすいフリーランス向け案件エージェント

Midworksは、フリーランスエンジニア向けのエージェント型転職サイトで、年収アップを目指す独立志向のエンジニアから高い評価を得ています。

実際に、正社員からフリーランスに転向した利用者の中には、年収600万円から1,200万円へと大幅に収入が向上した事例もあり、高単価案件の多さが特徴です。

案件参画のスピードも早く、最短1日で契約に至ったケースがあるなど、効率的に案件探しを進められます。参画後は専任アドバイザーが継続的にサポートし、条件交渉や次案件の紹介など、フリーランス活動に必要なフォローを一貫して受けられます。

特に注目したいのが、案件終了時の報酬保証制度です。一定条件を満たせば、空白期間にも報酬の最大60％が支給されるため、フリーランス特有の収入リスクを抑えながら働くことが可能です。

安定性を保ちながらフリーランスとして活動したい方や、独立に向けて準備を進めているエンジニアにとって、Midworksは安心して相談できる転職サイトといえます。

サービス概要
サービス名	Midworks
運営会社	株式会社Branding Engineer
サイトタイプ	エージェント型・フリーランス向け
公開求人数	12,088件
非公開求人数	非公開
対応地域	【関東エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 【関西エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県
公式サイト	https://mid-works.com/

33位 アカリクキャリア｜院卒者や研究職に特化したハイクラス転職エージェント

アカリクキャリアは、院卒者や研究者に特化したエージェント型転職サイトで、エンジニアスペシャリストの転職支援にも対応しています。

これまでに15万人以上の大学院出身者をサポートしてきた実績があり、総合型の転職サイトでは把握しにくい研究経験や技術領域を踏まえたキャリア提案を得意としています。

利用者の99％以上が大学院修了者で、修士・博士・ポスドクなど幅広い層が登録しています。アカリクキャリアで取り扱う求人は、大学院出身者を積極採用する企業に限定されており、研究内容や専門性を重視する求人に出会いやすい点が特徴です。

また、研究バックグラウンドを持つ求職者の技術領域を深く理解したうえでキャリアカウンセリングを行うため、自分の研究テーマや技術を活かした転職先を探したい方にとって心強いサポート体制が整っています。

エンジニア特化型の転職サイトではありませんが、専門知識を活かせる環境に進みたい方や、研究経験を評価してくれる企業を探したい方には非常に適したサービスです。

サービス概要
サービス	アカリクキャリア
運営会社	株式会社アカリク
サイトタイプ	エージェント型
求人数	非公開
対応職種	記載なし
対応地域	掲載なし
公式サイト	https://tenshoku-agent.acaric.jp/

34位 IT転職ナビ｜自分で求人応募しながらスカウト機能も使えるIT特化の転職サイト

IT転職ナビは、IT・Web業界に特化した求人を扱うサイト型転職サイトで、エンジニアやクリエイター向け求人を多数掲載しています。

公開求人数は約1万件とされており、IT分野で幅広い選択肢を比較しながら転職活動を進めたい方に向いています。

基本的な使い方は、利用者が自分で求人を検索して応募するサイト型ですが、WEB履歴書を登録することでスカウト型としても利用できます。

登録情報を確認した企業から個別にスカウトが届く仕組みのため、自分では見つけにくい企業から声がかかる可能性もあります。

「まずは自分で求人を探したい」「スカウトも活用しながら効率よく転職活動を進めたい」という方にとって、サイト型とスカウト型を併用できる柔軟な転職サイトとして活用できます。

サービス概要
サービス名	IT転職ナビ
運営会社	株式会社キプリィ
公開求人数	119,128件
サイトタイプ	サイト型・スカウト型
対応地域	全国
公式サイト	https://www.itnavi.jp

35位 キャリアインデックス｜数十社の転職サイトの情報をまとめて見られるサイト

キャリアインデックス転職は、80以上の転職サイトに掲載されている求人をまとめて検索できるサイト型転職サイトで、複数サイトを横断して求人を探す手間を大幅に削減できます。

2025年7月時点では、150万件以上の公開求人を一括で確認でき、求人数の多さでは国内最大級の規模を誇ります。

このサービスを利用することで、これまで紹介してきた個別の転職サイトに掲載されている求人もまとめて検索できるため、膨大な選択肢の中から効率よく比較検討を進められます。

また、「どの転職サイトに良い求人が多いか」を調べる用途にも活用でき、転職活動の起点として利用しやすい点も特徴です。

「まずは求人数を広くチェックしたい」「複数の転職サイトを自分で行き来するのは手間」という方にとって、求人の一元管理ができる便利な転職サイトです。

サービス概要
サービス名	キャリアインデックス
運営会社	株式会社キャリアインデックス
公開求人数	1,515,489件
サイトタイプ	サイト型
対応地域	全国
公式サイト	https://careerindex.jp

【目的別】エンジニアにおすすめのIT転職サイト

ここまで33の転職サイトをご紹介しましたが、数が多過ぎてなかなか選びきれないという方も多いことでしょう。

そこで、こちらの項目では転職目的や状況に応じておすすめのIT転職サイトを3つずつピックアップしました。

ご自身の転職目的が決まっている方は、本項目でご紹介するサイトも参考に選んでみてください。

web・ゲーム業界への転職を希望するエンジニアにおすすめのIT転職サイト

転職先がWebやゲームなどに絞れている方は、利用する転職サイトも絞りやすくなります。

「GEEKLY」や「レバテックキャリア」はエンジニア特化のエージェント型転職サイトですが、業界ごとの求人も探しやすく、Web・ゲーム業界の求人も十分にありました。

下記の求人数を参考に、業界ごとの求人数が多い転職サイトから優先的に使ってみましょう。

サイト名	サイト種類	特徴	公開求人数
Geekly	エージェント型	ITエンジニアの中でもWeb・ゲームに注力	Web：2,953件 ゲーム：1,577件
Green	サイト型 スカウト型	取り扱い企業の幅が広く、Webやゲーム会社にも強い	全体：29,697件
レバテックキャリア	エージェント型	エンジニア理解が高く、最適な転職先選びをサポートしてくれる	IT：2,533件 ゲーム：1,669件

スタートアップ・ベンチャーへの転職を希望するエンジニアにおすすめのIT転職サイト

スタートアップやベンチャー企業への転職を考えている方は、応募先企業と直接やりとりがしやすいスカウト型の転職サイトがおすすめです。

ベンチャー企業はスカウトによって求職者を探していることも多いため、一般的には見かけない企業からのスカウトを期待することもできます。

サイト名	サイト種類	特徴	公開求人数
Findy	サイト型 スカウト型	GitHub連携で企業からスカウトを受けられる	全体：5,737件
LAPRAS	スカウト型	市場価値を自動分析してくれて、結果に基づいてスカウトが送られてくる	非公開
Green	サイト型 スカウト型	企業との相性を重視したカジュアル面談が特徴	全体：29,697件

未経験からエンジニアへの転職を希望する方におすすめのIT転職サイト

未経験からエンジニアに転職する状況にある方は、「未経験歓迎の求人の多さ」と「サポートの手厚さ」を重視して転職サイトを選びましょう。

未経験歓迎求人が多ければ、それだけチャンスは広がりますし、サポートが手厚いことで不安が多い未経験転職でも心強くサポートしてくれます。

サイト名	サイト種類	特徴	公開求人数
type転職エージェントIT	エージェント型	未経験歓迎が多く、非公開求人にもアクセス可能	未経験：1,318件 未経験（非公開）：2,109件
ウィルオブテック	エージェント型	転職後の活躍やキャリアまで見据えた丁寧なサポートが好評	未経験OK：286件
Green	サイト型 スカウト型	ポテンシャル採用を試みる企業の掲載が多い	全体：29,697件

年収・キャリアアップを希望するエンジニアにおすすめのIT転職サイト

年収・キャリアアップ目的で転職をする方は、年収にフィルターをかけて求人を絞ってみることをおすすめします。

以下が年収800万円以上でも求人数が豊富にあった転職サイト3つです。

特に「レバテックキャリア」と「Geekly」はエンジニア特化のエージェント型転職サイトであるため、これまでのキャリアや希望をしっかり聞き入れた上でより良い条件の求人を提案してくれます。

サイト名	サイト種類	特徴	公開求人数
レバテックキャリア	エージェント型	エンジニア理解が高く、スキルや条件に見合った転職先を紹介してくれる	年収800万円以上：25,887件
Geekly	エージェント型	転職後の年収だけでなく、転職後の活躍やキャリアアップのプロセスにも注力している	年収800万円以上：21,232件
ビズリーチIT	スカウト型	ハイクラスのスカウトサービスで高年収の求人が多い	年収800万円以上：34,360件

【年代別】エンジニアにおすすめの転職サイト

エンジニア転職をする方は、上記のエンジニア特化の転職サイトを選ぶだけでなく、ご自身の年齢も考慮して転職サイトを選ぶと良いでしょう。

例えば、20代の方はまだエンジニア経験が十分ではないケースも多いため、エンジニア特化の転職サイトに絞りすぎるのではなく、総合型大手転職サイトも併用すると良いでしょう。今後のキャリアプランを一緒に考えてくれるような、面談に重点を置いたエージェント型の転職サイトもおすすめです。

30代以降になると、エンジニア経験の有無で転職戦略が変わってきます。ご自身の状況がどの部分に位置するかを把握した上で転職サイトを選ぶとさらに選びやすくなります。

こちらでは、エンジニアにおすすめの転職サイトを年代別にご紹介します。

年代	転職の傾向	おすすめ転職サイトの特徴		おすすめ転職サイト
20代	ポテンシャル採用がされやすい 未経験からエンジニアも狙いやすい 将来のキャリアも考えることが重要	サポートが手厚い キャリアプランも一緒に考えてくれる 求人の幅が広い 大手総合との併用もおすすめ		マイナビ転職エージェントIT dodaエンジニアIT
30代	実務経験が重視されてくる 経験者はキャリアアップが十分可能	キャリアアップ目的はエンジニア特化を推奨 エンジニア経験が浅い方は総合大手まで範囲を広げると◯		レバテックキャリア リクルートエージェントIT
40代	経験の有無によって戦略が大きく変わる 経験者はハイクラスも狙える 経験が浅い方は転職活動を粘り強く	経験者はエンジニア特化とハイクラス向け 経験が浅い方は複数のサイトを幅広く使う		ビズリーチ レバテックキャリア

サポートがほしい人におすすめのIT転職サイト

転職に対して不安があり、応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けながら転職活動を進めていきたい方は、「エージェント型」の転職サイトを優先的に利用していきましょう。

登録は必要になりますが、無料で手厚いサポートを受けられるため、転職活動において心強い存在になってくれるでしょう。

【職業別】に選ぶIT業界おすすめ転職サイト

エンジニアといっても、様々な職種やポジションがあります。

ここでは、エンジニアの種類とそれぞれにおすすめの転職サイトをご紹介します。

職種	仕事内容	サービス名
プログラマー	システム開発において、システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきプログラムを作成する。 エンジニア初心者でも始めやすい	レバテックキャリア リクルートエージェントIT
システムエンジニア	顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアやWebサイト、全体の設計や開発をする	レバテックキャリア Geekly
Webエンジニア	Webサイトで使用するITシステムやアプリケーションの設計・運用・保守をトータルで担当する	レバテックキャリア Geekly
	情報セキュリティに関する業務（企画・設計・実装・テスト・運用）をおこなう	レバテックキャリア ビズリーチIT
サーバーエンジニア	サーバーをゼロから構築・設計し、管理保守をおこなう	レバテックキャリア ビズリーチIT
データベースエンジニア	データベースの開発・設計から運用管理までの業務をおこなう	レバテックキャリア ビズリーチIT
ネットワークエンジニア	ネットワークの設計・構築・運用・保守などを担当する	レバテックキャリア ビズリーチIT
マークアップエンジニア	アクセシビリティやSEOを考慮し、ユーザーが快適に使用できるサイトを構築する。未経験でも挑戦しやすい	レバテックキャリア ユニゾンキャリア
AIエンジニア	AI（人工知能）の様々な分野での活用に関して研究開発をおこなう	レバテックキャリア
データエンジニア	膨大なデータを分析するためにデータの整理や管理をおこなったり、複雑で大規模なデータが活用できるよう情報基盤の構築や運用をおこなう	レバテックキャリア
ITコンサルタント	IT技術を活用し、企業の抱える課題を解決するためのアドバイスや提案をおこなう	レバテックキャリア MyVisionコンサルティング
社内SE	社内のシステム開発・運用をおこなう	社内SE転職ナビ
マーケティング	Webサイトやアプリ、広告出稿などによって、集客やユーザー行動の分析をおこなう	リクルートエージェント ビズリーチ
デザイナー	Webサイトやアプリのデザイン・開発をおこなう	レバテックキャリア マイナビクリエイター
IT営業	IT企業に勤め、自社の商品・サービスを個人や企業に提案・販売する	リクルートエージェントIT Green

エンジニアがIT転職サイトを利用するメリット・デメリット

IT転職サイトには、大きく分けて3つのタイプがあります。それぞれの特徴を理解し、自分の状況や目的に合わせて使い分けることが重要です。

ここでは、各タイプのメリット・デメリットを比較しますので、最適な転職サイト選びの参考にしてみてください。

タイプ	メリット	デメリット
サイト型	多くの公開求人から自由に探せる 自分のペースで転職活動を進められる 気軽に情報収集として利用できる	非公開求人には出会いにくい すべて自分で行う手間がかかる 専門的なサポートは期待できない 年収交渉なども自己責任
エージェント型	非公開求人を含む質の高い求人を紹介してもらえる 企業とのすべてのやり取りを代行してくれる 面接対策やキャリア相談などのサポートを受けられる 効率的に転職活動が進められる	サイト型より求人数が少ない傾向がある 担当者とのやり取りが頻繁に発生する エージェントの質にサポートが左右される 自分のペースで進めにくい
スカウト型	思いがけない求人に出会える 書類選考を一部省略できる可能性がある 自身の市場価値を客観的に知れる 転職の意思が固まっていなくても使える	希望に合うスカウトばかりではない 企業とのやり取りはスカウトから始まる プロフィール作成に手間がかかる スカウトが来ないこともある

「まずは転職市場にどんな求人があるか知りたい」という方に、キャリアアップステージではサイト型の転職サイトから利用を始めることをおすすめします。

多くの求人の中から、自分の興味がある職種やスキル、希望年収などを設定して検索することで、現在の転職市場を効率的に把握できます。

また、気になる求人の業務内容や応募条件を確認することで、今後のスキルアップの方向性を見つけることも可能です。

「転職活動の進め方がわからない」「効率的に転職活動を進めたい」といった場合には、エージェント型転職サイトの活用が有効です。

プロの視点から書類添削や面接対策のアドバイスをもらうことで、通過率を大幅に上げられます。

また、企業の内情に詳しいキャリアアドバイザーが、求人票だけではわからない職場の雰囲気や、実際に求められるスキルなどを教えてくれるため、転職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

「すぐに転職するつもりはないけれど、良い求人があれば検討したい」という方は、スカウト型の転職サイトに登録してみましょう。

自分のプロフィールを充実させておくことで、企業から直接オファーが届きます。送られてくるスカウト内容から、自身のスキルや経験がどのような企業に評価されるのかを知ることができ、客観的な市場価値を把握するのに役立ちます。

また、自分では想像もしていなかった企業との出会いにつながる可能性もあります。

それぞれのメリット・デメリットを理解し、自身の目的や状況に応じて複数のタイプの転職サイトを使い分けることが、転職成功への近道です。

IT転職サイトに登録してから内定をもらうまでの主な流れ

こちらの項目では、転職サイトに登録した後の流れを「エージェント型」「サイト型」「スカウト型」それぞれに分けてご説明します。

エージェント型転職サイト利用の流れ

上記は「エージェント型」の転職サイトを利用する主な流れです。

登録後は担当者と面談をおこない、ヒアリング内容に基づいて条件に合った求人を紹介してもらえます。サポートが手厚い「エージェント型転職サイト」では、面接対策や企業とのやり取りの対応もしてもらえます。

採用面接後に内定をもらえなかったとしても、フィードバックを実施してくれ、次の選考に活かせるようなアドバイスをおこなってくれます。

サイト型転職サイト利用の流れ

「サイト型」転職サイトでは、主に上記のような利用の流れになります。

登録することで求人の詳細まで見られるようになったり、応募できるようになったりしますが、書類作成から応募先企業とのやり取りまで基本的に自分でおこなう必要があります。

自分のペースで進めやすいメリットがある反面、応募先が増えれば負担も増えてくることは否定できません。

スカウト型転職サイト利用の流れ

「スカウト型」転職サイトでは、主に上記のような利用の流れになります。

登録後にご自身の経歴や転職希望を入力することで、条件に合った企業からスカウトが届くようになります。スカウトを受けるかどうかはご自身で判断することができます。

また、ヘッドハンターが利用できるタイプのスカウト型転職サイトでは、ヘッドハンターが転職エージェントのようにアドバイスや転職サポートをしてくれるケースもあります。

基本的には通常の応募と同じで、応募書類を作って応募の流れになりますが、スカウトを受けたことにより応募書類が不要で選考に進めるスカウトも一部あります。

エンジニアがIT転職サイトを使って効率的に転職活動を進めるコツ

IT転職サイトに登録することで、多くの求人に応募できるようになり、転職活動の選択肢が広がります。

しかし、さらに良い転職を実現するには、ただ登録するだけでなく、いくつかのコツを押さえることが重要です。

ここでは、エンジニアが転職サイトを効果的に活用するポイントをまとめました。ぜひ、参考にしてください。

1.複数のIT転職サイトに登録する

IT転職サイトは、それぞれ保有している求人やサービス内容が異なります。

一つのサイトに絞ると、どうしても応募できる求人に制限がかかってしまい、キャリアの可能性を狭めてしまうことになります。

特に、各転職サイトが保有する「独占求人」は、そのサイトからしか応募できない特別な求人です。

複数のサイトに登録することで、より多くの選択肢に出会える可能性が高まります。

また、エージェント型の転職サイトでは、複数のキャリアアドバイザーの意見を聞き、自身と相性の良いサポートを見つけることも可能です。

2.登録前に検索機能で求人数をチェックする

転職サイトに登録する前に、必ず検索機能を使って希望条件に合う求人がどれくらいあるか確認しましょう。

求人数が少ないサイトばかりに登録すると、エントリーできる母数が少なくなってしまいます。

特にエンジニア向けの転職サイトでは、地域だけでなく、ポジションやスキル、使用言語など、細かく条件を絞って検索が可能です。

希望する条件で検索してみて、求人数が多いサイトに絞って登録すると良いでしょう。

これはエンジニア未経験の方にも共通して言えることです。未経験可の求人や、研修制度が充実している企業の求人を探す際も、事前に求人数を確認しておくことで、効率的に情報収集ができます。

3.スカウト機能も積極的に利用する

スカウト機能は、企業から直接オファーが届く便利な機能です。

特にスキルや経験が重視されるエンジニア転職は、スカウト機能との相性が非常に高いです。

「まだ転職の意思は固まっていないけれど、どんな求人があるか知りたい」「自分の市場価値が知りたい」と考えている方は、プロフィールを充実させてスカウト機能を有効活用しましょう。

届いたスカウトの内容を確認することで、自身のスキルが転職市場でどのように評価されているかを知る良い機会になります。また、思いもよらないような企業からスカウトが届くかもしれません。

4.担当アドバイザーには正直に希望を伝える

エージェント型の転職サイトを利用する場合、担当のキャリアアドバイザーには、自身の職歴やキャリアの希望を明確に伝えましょう。

「自分を良く見せたい」という気持ちから、経歴やスキルを誇張したり、希望条件を曖昧にしたりすると、転職後のミスマッチにつながる可能性があります。

現在のスキルや経験、転職先に求める条件を正直に伝えることで、アドバイザーはあなたに本当に合った求人を見つけやすくなります。

また、あなたの現状から見て、現実的なキャリアプランを一緒に考えてもらうこともできます。

5.担当アドバイザーとの相性が合わなければ変更を伝える

キャリアアドバイザーも人間であるため、すべての人と相性が良いわけではありません。もし担当者との相性が合わないと感じたら、遠慮せずに変更を伝えましょう。

担当者との関係がうまくいかないと、転職活動への意欲が低下したり、求人への応募意欲が失われたりする恐れがあります。

転職活動を成功させるには、信頼できるパートナーを見つけることが重要です。

相性が合わないと感じた場合は、早めに担当者変更を依頼することで、スムーズに転職活動を進められます。

担当者変更は直接担当者に伝えるのも良いですし、難しければサポートダイヤルや問い合わせ窓口を通じて連絡しましょう。

エンジニアのIT転職サイト利用でよくある質問

最後に、エンジニアのIT転職サイト利用でよくある質問5つに回答しました。

転職サイト利用に同じような疑問や不安がある方は参考にされてください。

まとめ

「今の職場を離れるのは不安」「転職してうまくいくか分からない」と考えているITエンジニアは少なくありません。

しかし、少しでも転職を意識しているのであれば、まずは一歩踏み出し、転職サイトに登録してみることをおすすめします。

転職サイトで実際に求人を見ることで、自分の市場価値を客観的に把握したり、より良い労働環境を見つけるきっかけにつながったりします。

また、「今の自分ではどのような企業から評価されるのか」や、「これからどんなスキルを身につければ年収アップにつながるのか」といった疑問を解消することも可能です。

IT転職サイトの良いところは、求人を見るだけなら誰からも干渉されずに情報収集ができる点です。

本記事でご紹介した転職サイトを参考に、まずは気軽に登録して、転職活動を始めるかどうかを判断してみるのも良いでしょう。