ITエンジニア向け就活サイトおすすめ17選｜新卒・未経験向けサービスの評判を徹底調査

ITエンジニア向け就活サイトは、新卒でITエンジニアを目指す学生にとって、内定率を大きく左右する重要な就職支援ツールです。

しかし、数多くのサービスが存在するため、「どのサイトがおすすめなの？」「文系や未経験向けのITエンジニア就活サイトは？」と迷ってしまう人も少なくありません。

本記事では、ITエンジニア就活サイト利用者のリアルな口コミ・評判を徹底調査。実際に利用した新卒学生の声をもとに、本当におすすめできるサービスを17社厳選しました。

【結論】新卒のITエンジニア志望者は「エージェント型」と「求人掲載型 」の就活サイトの併用がおすすめ

新卒でITエンジニアを目指すなら「エージェント型」と「求人掲載型サイト」の併用がベストです。

「エージェント型」の強みは、一般には出回らない非公開求人へのアクセスと、キャリアアドバイザーによる手厚い選考対策。ESの添削や面接練習、自己PR・ガクチカのブラッシュアップまで、二人三脚でサポートしてもらえます。

一方、「求人掲載型サイト型（ナビサイト・求人サイト）」では自分で求人を検索するスタイル。大手求人掲載型サイトでは、エージェント型より多くの求人を取り扱っている傾向があります。気になる企業を比較しながら、自分のペースで業界研究を進められるのがメリットです。

さらに「スカウト型」をサブで併用するのもおすすめです。企業側からオファーが届くため、思わぬ優良企業との出会いが生まれます。機会損失を防ぐ意味でも、登録しておいて損はありません。

就活サイトのタイプ	特徴	活用シーン
エージェント型	非公開求人・面接対策・ES添削	本命企業への内定を狙いたい
求人掲載型	幅広い求人検索・自己分析ツール	業界研究・企業比較をしたい
スカウト型	企業からオファーが届く	忙しくても効率よく就活したい

3つのタイプを組み合わせることで、情報の抜け漏れを防ぎながら、効率よく内定獲得を目指せます。

新卒のIT未経験は「ミーツカンパニー」と「レバテックルーキー」を併用しよう

プログラミング未経験や文系からITエンジニアを目指すなら、「ミーツカンパニー」と「レバテックルーキー」の併用がおすすめです。

ミーツカンパニーは、最短即日で内定が出る合同説明会を年間600回以上開催している就活エージェント。一度に8社と出会える座談会形式で、その場で選考や内定が決まるケースも珍しくありません。

紹介企業は東証プライム上場企業から急成長ベンチャーまで3,500社以上。求人掲載型には載っていない非公開求人も多数保有しています。

レバテックルーキーは、ITエンジニア専門の就活支援サービス。IT業界に精通したアドバイザーがES添削から面接対策までフルサポートしてくれます。

紹介企業は8,000社以上で、DeNA、MIXI、マネーフォワードなど有名IT企業が多数参加。求人検索やスカウト機能もあり、自分のペースで就活を進めながらプロのサポートも受けられます。

ミーツカンパニーで多くの企業と接点を持ちながら、レバテックルーキーでIT特化のサポートを受ける。この組み合わせなら、効率よく優良IT企業の内定を目指せます。

ITエンジニア向け就活サイトおすすめ17選【新卒・IT志望向け】

新卒ITエンジニアを目指す方に向けて、本当におすすめできる就活サイト17社を厳選しました。

自社開発・Web系に強いエージェント型就活サイトから、スキルで勝負できるスカウト型就活サイト、未経験から学べる研修付きサービスまで幅広く網羅。

まずは比較表で全体像を把握し、気になるサービスを2〜3つピックアップしてみてください。

No.	サービス名	タイプ	エージェント	求人掲載	スカウト	特徴
1	ミーツカンパニー	総合型				座談会形式で即日内定も可能
2	レバテックルーキー	IT特化				新卒ITエンジニア専門。 内定率85%超
3	シュトテック	IT特化				首都圏IT特化。 最短2週間で内定
4	キャリアパーク就職エージェント	総合型				最短3日のスピード内定
5	ユニゾンキャリア就活	IT特化				アドバイザー全員がIT業界出身
6	ジール就職エージェント	総合型				面接対策回数無制限。 未経験に強い
7	paiza新卒	IT特化				スキルランクで書類選考免除
8	OfferBox	総合型				利用率No.1。 登録企業21,000社超
9	キャリアチケット就職	総合型				価値観マッチング。 大手企業も登録
10	TECH-BASE	IT特化				チーム開発経験が積める無料インターン
11	キャリアセレクト	IT特化				Web系自社開発に強い
12	エンジニア就活	IT特化				スキルレベル別で求人検索可能
13	キミスカ	総合型				3段階スカウトで本気度がわかる
14	サポーターズ	IT特化				交通費支援あり。 メガベンチャー多数
15	Wantedly	総合型				ビジョン共感型。 カジュアル面談から
16	外資就活ドットコム	総合型				外資IT・日系大手SIer志望向け
17	理系マイナビ	総合型				掲載企業28,000社超。 理系学生向け

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#1
ミーツカンパニー（Meets Company）｜年間600回開催される合同説明会。座談会形式で即日内定も可能

公式サイト：https://www.meetscompany.jp/

サイトタイプ	エージェント
紹介企業数	3,500社以上
年間イベント開催数	600回以上
入社支援実績	15,000名以上
利用者満足度	94%

ミーツカンパニーは、未経験からITエンジニアを目指す就活生におすすめする、エージェントタイプのITエンジニア向け就活サイトです。

最大の特徴は「スピード感」。座談会形式のイベントには、採用権限を持つ社長や人事が参加します。その場で評価されれば、書類選考をスキップして特別選考に進むことも可能。最短1週間、早ければ即日で内定が出るケースも珍しくありません。

紹介企業は、東証プライム上場企業から急成長中のベンチャーまで3,500社以上。大手求人掲載型サイトには載っていない、隠れた優良ITベンチャーも多数参加しています。

スキルに自信がなくても、直接熱意をアピールできるので、ポテンシャルで勝負できます。

イベントは全国各地およびオンラインで年間600回以上開催。IT業界志望者向けのイベントも用意されているので、効率よくIT企業と出会えます。

Meets Companyの良い評判・口コミ

Meets Companyの悪い評判・口コミ

Meets Companyの概要

運営会社	株式会社DYM
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-304089
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#2
レバテックルーキー｜内定率85%以上。新卒ITエンジニア就活の決定版

公式サイト：https://rookie.levtech.jp/

サイトタイプ	エージェント・求人掲載型・スカウト
内定率	85%以上（実装経験者）
紹介企業数	8,000社以上
最短内定	2週間
運営実績	19年間

レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す全ての学生におすすめの就活サイトです。

IT業界に精通したプロのアドバイザーがES添削から面接対策、ポートフォリオ作成までフルサポートしてくれます。

最大の強みは、圧倒的な企業データベース。保有する企業情報は8,000社以上で、DeNA、MIXI、マネーフォワード、サイボウズ、DMM.comなど有名IT企業・優良ベンチャーが多数参加しています。

一般の求人掲載型サイトには載らない非公開求人も豊富で、年収や開発環境にこだわりたい人におすすめです。

文系出身から挑戦する人も多く、登録者の約半数は文系学生（24卒実績）。実際に新卒エンジニアの約4人に1人が文系出身というデータもあります。プログラミング未経験からスタートする学生も多く、学習意欲さえあれば十分チャレンジできる環境が整っています。

アドバイザーの専門性も魅力。単なるES添削にとどまらず、ポートフォリオのコードレビューや技術面接の具体的な対策まで実施してくれます。「技術の話が通じる」からこそ、スキルの価値を言語化し、企業に最大限アピールできます。

求人検索機能やスカウト機能も搭載。自分のペースで企業研究を進めながら、エージェントサポートも受けられるハイブリッド型のサービスです。

レバテックルーキーの良い評判・口コミ

レバテックルーキーの悪い評判・口コミ

レバテックルーキーの概要

運営会社	レバテック株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-308734
公式サイト	https://rookie.levtech.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#3
シュトテック｜内定獲得率5.3倍。首都圏×ITITエンジニア特化で最短2週間で内定へ

公式サイト：https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

サイトタイプ	エージェント
内定獲得率	平均5.3倍アップ（選考サポート利用時）
最短内定	2週間
対応エリア	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）

シュトテックは、ITエンジニア志望者の中でも、特に首都圏で働きたい就活生におすすめの就活エージェントです。

文系やプログラミング未経験者でも、ポテンシャルを評価してくれる企業と出会えます。

 最大の特徴は、圧倒的な「選考通過率」の高さ。一般的なルートと比較して、内定獲得率は平均5.3倍を記録しています。首都圏企業と直接交渉しているため、書類選考なしや選考オンライン完結などの特別選考フローも紹介可能です。

紹介企業は、ヤマトシステム開発、Sky、WebCrewなど、首都圏の優良IT企業が多数。未経験でも育てる環境・制度が整った企業を厳選して紹介してくれます。

アドバイザーの質も強み。エージェント歴15年以上・2,000人以上のITエンジニア志望者を支援してきたベテランや、年間100社以上のIT企業採用実績を持つプロが在籍。

未経験でもITエンジニア職で評価される魅力やアピールポイントを一緒に言語化してくれます。

シュトテックの良い評判・口コミ

シュトテックの悪い評判・口コミ

シュトテックの概要

運営会社	ヒトツメ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-312930
公式サイト	https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#4
キャリアパーク就職エージェント｜会員数40万人。特別推薦ルートで最短3日内定

公式サイト：https://careerpark-agent.jp/employ

サイトタイプ	エージェント
紹介企業数	1,300社以上
会員登録数	約40万人（就活生の2人に1人）
面談人数	年間1万人以上
内定スピード	最短3日

キャリアパーク就職エージェントは、書類選考なしの特別推薦ルートでスピード内定を目指したい学生におすすめの就活エージェントです。

東証グロース上場のポート株式会社が運営しています。

紹介グループ実績はサイバーエージェント、DeNA、NTTデータなどIT企業をはじめ、トヨタ自動車、パナソニック、ソニー、電通、博報堂、リクルートなど大手企業が多数。

特別推薦ルートでは書類選考・3次選考が免除され、アドバイザーが採用担当者に直接推薦してくれます。

アドバイザーとの面談は最大10回まで実施可能。希望にマッチしない企業を無理に受ける必要はなく、納得できる企業だけに応募できる点も安心材料です。

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの概要

運営会社	ポート株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305645
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/employ

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#5
ユニゾンキャリア就活｜Google口コミ4.8点。文系・未経験からIT業界へ

公式サイト：https://unison-career.jp/

サイトタイプ	エージェント
紹介企業数	3,000件以上
面接突破率	87%
内定スピード	最短10日
Google口コミ	4.8点

ユニゾンキャリア就活は、文系・未経験からITエンジニアを目指したい学生におすすめの就活エージェントです。

IT/Web/ゲーム業界専門のサービスで、IT業界出身のアドバイザーが多数在籍しています。

最大の魅力が、Google口コミで4.8点と高評価のサポート体制。面接突破率87%の実績を持ち、最短10日での内定獲得も可能です。ES添削や面接対策だけでなく、ITパスポートなど資格取得のアドバイスも受けられます。

さらに、紹介企業は独自基準をクリアした優良企業3,000件以上。入社後のミスマッチを防ぐため企業の内部事情まで詳しく説明してくれます。

文系からITエンジニアを志望する人のサポートも得意です。研修制度が整った「人を育てる企業」を厳選して紹介してくれます。

アドバイザーがIT業界について基礎から解説してくれるため、未経験でも面接で自信を持って話せるようになります。

ユニゾンキャリア就活の良い評判・口コミ

ユニゾンキャリア就活の悪い評判・口コミ

ユニゾンキャリア就活の概要

運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-313348
公式サイト	https://unison-career.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#6
ジール就職エージェント｜最短2週間のスピード内定。無制限のマンツーマンサポート

公式サイト：https://zeal-shushoku-agent.com/

サイトタイプ	エージェント
紹介可能企業数	約3,000社以上
内定スピード	最短2週間
カウンセリング実績	5万人以上
対応エリア	全国

ジール就職エージェントは、IT業界を視野に入れつつ他の業界も幅広く検討したい学生におすすめの就活エージェントです。

カウンセリング実績50,000人以上のノウハウを活かし、内定獲得まで回数無制限でサポートしてくれます。

最大の強みが、最短2週間というスピード内定。いきなり役員・社長面接からスタートできるケースもあり、選考回数を短縮できます。

紹介企業は約3,000社で、Panasonic、SECOM、長谷工グループなど大手企業から成長中のベンチャーまで幅広く保有。IT・メーカー・商社・広告・人材・住宅・建設・コンサルなど多様な業界に対応しているため、「まだ志望業界が絞り切れていない」という学生にも向いています。

面接対策では、企業ごとに「どんな人材を求めているか」「過去にどんな質問が出たか」といったリアルな情報をもとに指導。面接後には企業からのフィードバックももらえるため、次の選考に活かせます。

自分の強みがわからない学生でも、アドバイザーが一緒に言語化してくれるため、自信を持って面接に臨めます。

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

ジール就職エージェントの概要

運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-311688
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#7
paiza新卒｜ITエンジニア特化型就活サイトNo.1。新卒年収1,000万円超の実績

公式サイト：https://paiza.jp/student

サイトタイプ	求人掲載型サイト・スカウト
公開求人数	953件
取引企業数	IT企業800社
登録学生数	10万人以上
対応言語	Java、Python、Ruby、Go等15言語

paiza新卒は、プログラミングスキルを武器に就活を進めたいITエンジニア志望者におすすめの就活サービスです。

「ITエンジニア特化型就活サイトNo.1」に選ばれており、スキルがある人ほど有利に就活を進められます。

最大の特徴が、独自のスキルチェック。プログラミング問題を解くことでS〜Eの6段階でランク化され、技術力を可視化できます。

ランクが高いほどスカウトが増え、応募できる求人も広がる仕組み。書類選考をスキップしてカジュアル面談・一次面接に進めるため、効率的に就活を進められます。

スカウト機能に加え、求人掲載型サイトとしても利用可能。開発言語・職種・業界・フレームワークなどで求人を検索し、自分から応募することもできます。

掲載企業はLINEヤフー、DeNA、Sansan、チームラボ、freee、MIXI、LIFULL、Visionalなど人気IT企業が多数。過去には新卒年収1,002万円の実績もあり、スキル次第で高い初任給を実現できます。

paiza新卒の概要

運営会社	paiza株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305439
公式サイト	https://paiza.jp/student

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#8
OfferBox｜登録23万人×企業2万社超。学歴関係なくオファーが届く逆求人サイト

公式サイト：https://offerbox.jp/

サイトタイプ	スカウト
登録学生数	23万人以上（26卒）
登録企業数	21,914社以上

OfferBoxは、 学歴に関係なく自分の強みで勝負したい人におすすめの逆求人型就活サイトです。

オリコン顧客満足度調査で3年連続No.1を獲得しており、東証プライム上場企業の69%が利用するなど、新卒スカウトサービスの中で最も利用されています。

最大の特徴が、学歴によるオファー受信の偏りがない点。大学別のオファー受信割合に大きな差がなく、プロフィールの内容次第で大手企業からもオファーが届きます。

IT企業ではSansan、サイボウズ、マネーフォワード、カプコン、レバレジーズなどが利用しており、ITエンジニア志望者にも多くのオファーが届いています。

累計100万人のデータに基づく適性診断「AnalyzeU+」も無料で利用可能。28項目の診断結果から自分の強みや向いている職種がわかり、診断結果はプロフィールに反映されるため、自分の特性に合った企業からオファーが届きやすくなります。

OfferBoxの良い評判・口コミ

OfferBoxの悪い評判・口コミ

OfferBoxの概要

運営会社	株式会社i-plug
有料職業紹介事業許可番号	27-ユ-301841
公式サイト	https://offerbox.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#9
キャリアチケット就職｜累計登録者50万人超。価値観マッチングで自分に合う企業と出会える

公式サイト：https://careerticket.jp/

サイトタイプ	エージェント・スカウト
累計登録者数	50万人以上
内定獲得	登録から最短1週間

キャリアチケット就職は、価値観を重視して企業を選びたい人におすすめの就活サイトです。

スカウト機能とエージェント機能の両方を備えており、自分に合った方法で就活を進められます。累計登録者数は50万人、就活生の4人に1人が登録しています。

スカウト機能では、5つの質問に答えるだけで自分のキャリア観が明確に。価値観に共感した企業からスカウトが届き、書類選考や一次面接スキップの特別オファーが届くこともあります。専用アプリなので、通知がわかりやすくチャンスを逃しません。

エージェント機能では、プロのアドバイザーが強みの発見から選考対策まで一貫してサポート。面接対策を受けた学生の内定率は2倍にアップしたという高い実績を誇ります。登録から内定獲得まで最短1週間のスピード感も魅力です。

自己PRやガクチカ作成を支援するフレームワーク機能も搭載。質問に回答するだけで伝わりやすい文章を作成でき、自己分析が苦手な人でも取り組みやすい工夫がされています。

キャリアチケット就職の良い評判・口コミ

キャリアチケット就職の悪い評判・口コミ

キャリアチケット就職の概要

運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://careerticket.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#10
TECH-BASE｜累計1万人突破。未経験からチーム開発経験が積める無料インターン

公式サイト：https://tech-base.net/

サイトタイプ	エージェント
累計参加者	10,000人以上
コース	PHPコース（4週間） JavaScriptコース（2週間）
内定先実績	NTTデータ、サイバーエージェント、アクセンチュア等

TECH-BASEは、プログラミング未経験からチーム開発経験を積みたい学生におすすめの就活エージェントです。

文理不問・オンライン完結で、全国どこからでも参加できます。

最大の特徴が、無料のプログラミングインターンを通じて実務に近いチーム開発を経験できる点。GitHubを使ったソース管理やコードレビュー、タスク分担など、独学では身につけにくいスキルを体系的に学べます。

コースはPHPコース（4週間）とJavaScriptコース（2週間）の2種類で、週8〜10時間の学習時間で自分の予定に合わせて進められます。

インターン修了後は、専任のキャリアアドバイザーによる就活サポートを受けられます。ES対策・面接対策・グループディスカッション対策など実践的なセミナーも充実。

修了生はNTTデータ、サイバーエージェント、アクセンチュア、アビームコンサルティング、KDDI、ソフトバンク、日本IBM、富士通など有名企業への内定実績があります。

TECH-BASEの良い評判・口コミ

TECH-BASEの悪い評判・口コミ

TECH-BASEの概要

運営会社	シンクエージェント株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-314268
公式サイト	https://tech-base.net/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#11
キャリアセレクト｜約200社の優良IT企業×特別選考ルートで内定獲得

公式サイト：https://careerselect.jp/

サイトタイプ	エージェント・スカウト
選考データ蓄積	10年以上
紹介企業数	200社以上

キャリアセレクトは、Web・ゲーム・ソフトウェア業界に特化したITエンジニア就活エージェントです。

約200社の優良IT企業と提携しており、専属アドバイザーによる手厚いサポートと企業からの個別スカウトの両方を受けられます。

最大の強みが、10年以上蓄積された選考データを活用した戦略的サポート。企業ごとによく聞かれる質問や技術テストの内容、成功・失敗事例を共有してもらえるため、選考対策の精度が格段に上がります。

さらに独自の推薦枠を活用した特別選考ルートがあり、通常の選考フローよりもスムーズに進められるケースも。面接後には企業からのフィードバックを回収してもらえるため、次回の選考に向けた改善点が明確になります。

提携企業はサイバーエージェント、DeNA、freee、サイボウズ、マネーフォワード、Gunosy、コニカミノルタなど大手からメガベンチャーまで多数。

東京大学、京都大学、早稲田大学をはじめ、会津大学や公立はこだて未来大学など情報系に強い大学からの内定実績も豊富です。

キャリアセレクトの概要

運営会社	株式会社ローカルイノベーション
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-307100
公式サイト	https://careerselect.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#12
エンジニア就活｜スキルレベル別検索×スカウトで自分に合う企業が見つかる

公式サイト：https://engineer-shukatu.jp/

サイトタイプ	エージェント・求人掲載型サイト・スカウト
掲載企業	大手・SIer・外資系・ベンチャー・自社開発・Web等
対応言語	Java、Python、Ruby、Go、TypeScript等20言語以上

エンジニア就活は、プログラミングの経験値から企業を探したい学生におすすめです。

活動履歴を登録すると企業から直接スカウトが届きます。

最大の特徴が、スキルレベル別の求人検索機能。S0（未経験）からS4（1年以上常用）まで5段階で自分のレベルに合った企業を探せるため、プログラミング経験がない人も経験者も効率的に企業を見つけられます。

さらにJava、Python、Ruby、Go、TypeScriptなど20以上のプログラミング言語から求人を絞り込むことが可能です。

掲載企業はNTTデータ、DeNA、JIG-SAW、バリューコマース、DBJデジタルソリューションズなど大手からメガベンチャーまで多数。企業クチコミ機能では実際の選考体験談やES内容も確認できます。

さらに採用コンサルタントによる無料の就活サポートも充実。就活の悩み解決から選考のアドバイスまで「採用のプロ」に相談可能。IT企業の説明会や業務体験型インターンシップなど就活イベントにも参加可能です。

エンジニア就活の良い評判・口コミ

エンジニア就活の悪い評判・口コミ

エンジニア就活の概要

運営会社	シンクエージェント株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-314268
公式サイト	https://engineer-shukatu.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#13
キミスカ｜導入6,500社超。ゴールド・シルバー・ノーマル3種のスカウトで企業の本気度がわかる

公式サイト：https://kimisuka.com/

サイトタイプ	スカウト
導入企業数	6,500社以上（累計）
利用者数	年間20,000人

キミスカは、企業からのスカウトの「本気度」を見極めたい人におすすめの逆求人型就活サイトです。

最大の特徴は、スカウトがゴールド・シルバー・ノーマルの3種類に分かれている点。特にゴールドスカウトは全体のわずか4%という希少なオファー。企業がどれだけ熱量を込めてスカウトを送っているかが一目でわかります。

累計400万件超のビッグデータから生成された独自の適性検査「TPI©」も特徴の一つ。80問の質問に回答すると、価値観や強みだけでなく適職のヒントも得られ、自己分析に役立ちます。診断結果は企業側も閲覧できるため、自分の特性を理解した上でスカウトが届く仕組みです。

IT・Web業界ではSansan、東京海上日動システムズ、JAL INFOTECなどが利用しており、ITエンジニア志望者にもスカウトが届いています。

合同説明会や対面でスカウトがもらえるイベントも多数開催されており、オンラインだけでなくリアルな接点を持てる点も魅力です。

キミスカの良い評判・口コミ

キミスカの悪い評判・口コミ

キミスカの概要

運営会社	株式会社グローアップ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-318008
公式サイト	https://kimisuka.com/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#14
サポーターズ｜利用企業1,000社超。イベント参加で支援金がもらえるITエンジニア特化の就活サービス

公式サイト：https://talent.supporterz.jp/

サイトタイプ	エージェント・求人掲載型・スカウト
利用企業数	1,000社以上
年間利用者数	5万人以上

サポーターズは、金銭的負担を抑えてITエンジニア就活を進めたい人におすすめの就活サイトです。

毎年5万人、ITエンジニア学生の3人に1人が登録。説明会やインターン参加で支援金を受け取れる仕組みで、累計4億円以上を届けた実績があります。

主な活用方法は、企業主催の説明会やインターンを検索・申込できる求人検索機能。また、選抜制1on1面談イベントでCTOや現役ITエンジニアと話せるスカウト機能も備えています。

さらに専属アドバイザーがES添削から企業紹介まで伴走するエージェント機能もあり、3つの就活スタイルを使い分けられる点が強みです。

セミナーやハッカソンなど年間150回以上開催しているイベントで、技術力を磨きながら就活を進められるのも魅力です。利用企業にはメルカリ、サイバーエージェント、DeNA、LayerXなどメガベンチャーが多数。

「技育プロジェクト」はグッドデザイン賞やHRアワード優秀賞を受賞するなど、業界からの評価も高い就活サイトです。

サポーターズの概要

運営会社	株式会社サポーターズ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305844
公式サイト	https://talent.supporterz.jp/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#15
Wantedly｜登録者400万人超。共感でつながるビジネスSNS型の就活サービス

公式サイト：https://www.wantedly.com/

サイトタイプ	求人掲載型サイト・スカウト
登録ユーザー数	400万人以上
利用企業数	40,000社

Wantedlyは、「やりがい」や「ビジョンへの共感」で会社を選びたい人におすすめの就活サイトです。

400万人のユーザーと4万社が利用する国内最大級のビジネスSNSで、共感した会社に気軽に話を聞きに行けます。

最大の特徴は共感を軸にしたマッチング。企業が発信するビジョンや社員インタビュー、カルチャーを見て応募先を選べます。

気になる企業には「話を聞きに行きたい」ボタンで意思表示可能。選考ではなく、カジュアル面談という形でお互いの理解を深められます。

プロフィールを登録しておけば、企業から直接スカウトが届くことも。スカウト経由で書類選考がスキップになるケースもあり、効率的に選考を進められます。

ITエンジニア向けインターン募集は1,800件以上。文系出身でも歓迎される求人が多いため、未経験からITエンジニアを目指す人もチャレンジ可能な案件が見つかります。

Wantedlyの概要

運営会社	ウォンテッドリー株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-307912
公式サイト	https://www.wantedly.com/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#16
外資就活ドットコム｜外資・日系トップ企業の選考情報とES・体験記が読める就活メディア

公式サイト：https://gaishishukatsu.com/

サイトタイプ	求人掲載型サイト・スカウト
会員属性	MARCH以上70%、東大生利用率93%
導入企業数	700社以上

外資就活ドットコムは、外資系・日系トップ企業を本気で目指す人におすすめの就活サイトです。

コンサル・金融・商社・ITなど難関業界に特化しており、国内トップ層の学生が利用しています。

ITエンジニア志望者にとって魅力なのが、ITエンジニア志望者専用ページ「Software Engineer 就活」です。専用コミュニティもあり、元Googler監修の自主学習カリキュラムや外資ITの面接対策、LT（ライトニングトーク）会などが定期開催されています。実践的なプログラミング問題を掲載した「開発ドリル」でスキルアップも可能です。

さらに、「Premiumスカウト」機能では、Google、Amazon、サイバーエージェントなど厳選された優良企業から、会食招待や特別選考ルートのオファーが届きます。

先輩のES・体験記が読めるのも魅力の一つ。難関選考を突破した先輩のリアルレポートから、面接で聞かれた質問や選考の流れを把握できます。業界別・職種別に検索可能です。

外資就活ドットコムの良い評判・口コミ

外資就活ドットコムの悪い評判・口コミ

外資就活ドットコムの概要

運営会社	株式会社ハウテレビジョン
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-308977
公式サイト	https://gaishishukatsu.com/

ITエンジニア向けおすすめ就活サイト#17
理系マイナビ｜掲載企業数28,000社超。利用者数No.1の就活情報サイト

公式サイト：https://job.mynavi.jp/conts/2027/sci/index_v.html

サイトタイプ	求人掲載型サイト
掲載企業数	28,713社（マイナビ全体）
IT系企業数	4,911社

理系マイナビは、理系学生に特化した就活情報を効率的に収集したい人におすすめの就活サイトです。

最大の魅力は、マイナビならではの圧倒的な掲載企業数。IT・ソフトウェア関連だけで4,900社以上の求人を取り扱っています。幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけられます。

さらに、「予約リスト」機能も便利です。気になる企業を事前に登録しておけば、3月の就活解禁日にまとめて自動エントリーできます。人気企業の選考枠を逃したくない人は、早めに予約リストへ追加しておきましょう。

また、理系特有の選考対策コンテンツも充実。研究概要書の書き方や、専攻分野別の仕事研究など、理系就活に必要な情報がまとまっています。

「業界地図」機能で、志望業界の全体像を把握できるのも便利。企業の選定に役に立ちます。

理系マイナビの概要

運営会社	株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
公式サイト	https://job.mynavi.jp/conts/2027/rikei/

ITエンジニア向け就活サイトの3つの種類

ITエンジニア向けの就活サイトは、大きく「エージェント型」「求人掲載型」「スカウト型」の3つのタイプに分かれます。

タイプ	特徴	メリット	デメリット
エージェント型	プロが求人紹介・選考対策	非公開求人あり 面接対策が手厚い	紹介企業に偏りが出ることも
求人掲載型	自分で検索・応募	求人数が多い 自分のペースで進められる	選考対策は自力でおこなう必要あり
スカウト型	プロフィール登録でオファーが届く	思わぬ企業と出会える 市場価値がわかる	プロフィール作成に手間がかかる

おすすめは、3タイプから1つずつ、計2〜3サービスを併用すること。

エージェントで選考対策を受けつつ、求人掲載型サイトで幅広く求人を探し、スカウトで思わぬ出会いを待つ。このように使い分けると、効率よく就活を進められます。

ITエンジニア向け就活サイトのタイプ#1
エージェント型（紹介型）

エージェント型は、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から内定獲得までサポートしてくれるサービスです。

最大のメリットは、プロによる選考対策が受けられる点。ES添削や面接練習はもちろん、企業ごとの選考傾向や過去の質問例まで教えてもらえます。

一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえるのも魅力です。

ITエンジニア向けエージェント型就活サイト
ミーツカンパニー	座談会で社長・人事と直接話せる。 即日内定のチャンスあり
レバテックルーキー	IT特化の老舗。 コードレビュー・技術面接対策まで対応
シュトテック	首都圏IT特化。 書類選考なしの特別選考ルートあり

ITエンジニア向け就活サイトのタイプ#2
求人掲載型（ナビサイト・求人サイト）型

求人掲載型は、自分で求人を検索して応募するタイプのサービスです。

掲載企業数が多く、幅広い選択肢の中から自分に合った企業を探せます。自分のペースで就活を進めたい人に向いています。

選考対策は自力で行う必要がありますが、「まずはどんな企業があるか見てみたい」という人にはぴったりです。

ITエンジニア向け求人掲載型就活サイト
paiza新卒	開発言語・フレームワークで求人を絞り込める
エンジニア就活	スキルレベル別検索。 未経験〜経験者まで対応
理系マイナビ	IT系4,900社超を掲載。 専攻学科・業界から検索できる

ITエンジニア向け就活サイトのタイプ#3
スカウト型（逆求人型）

スカウト型は、プロフィールを登録しておくと企業からオファーが届くサービスです。

自分では見つけられなかった企業と出会えるのが最大のメリット。「どんな企業が自分に興味を持つのか」がわかるため、自分の市場価値を把握できます。

プロフィールを充実させるほどスカウトの質が上がるため、自己分析をしっかりおこなってから登録するのがおすすめです。

ITエンジニア向けスカウト型就活サイト
OfferBox	登録企業21,000社超。 学歴に関係なくプロフィール次第でオファーが届く
キミスカ	スカウトが3段階。 ゴールド・シルバー・ノーマルで企業の本気度がわかる

ITエンジニア向け就活サイトの4つの選び方

就活サイトは、自分のスキルレベルや志望企業タイプに合ったサービスを選ぶことが、効率的な就活の第一歩。

以下の4つのポイントを押さえておきましょう。

チェック項目	確認ポイント
1. IT特化 or 総合型	自社開発・SESなど企業タイプの区別が明確か
2. ポートフォリオ相談	成果物の添削・技術的なアドバイスが受けられるか
3. スキルレベル	経験者向けか、未経験者向けか
4. 就活サイトのタイプ	エージェント・ナビ・スカウトを併用しているか

ITエンジニア向け就活サイトの選び方#1
ITエンジニア志望者は特化サイト、広く検討したい人は総合型サイトを併用すれば、希望の求人が探せる

ITエンジニア就活では、ITエンジニア特化型のサイトを選ぶのが基本です。

総合型の就活サイトでは、「IT企業」とひとくくりにされがち。一方、特化型なら「自社開発」「受託開発」「SES（客先常駐）」などといった企業タイプまで明確に区別されています。

その他にも、求人の検索項目が詳しく希望の仕事が見つけやすい、担当者の専門性が高く的確なサポートが期待できるなど、特化サイトにはメリットが多くあります。

一方で、ITエンジニアに志望を絞り切れておらず、他の業界と比較検討したいという人は、総合型の就活サイトの併用がおすすめです。

特化型と総合型の比較
項目	IT特化型	総合型
企業タイプの区別	自社開発・SES・受託など明確	IT企業でひとくくり
技術スタックの検索	言語・フレームワークで絞込可	対応していないことが多い
担当者の専門性	IT業界出身者が多い	業界知識にバラつきあり
向いている人	ITエンジニア志望が明確な人	幅広い業界を見たい人

「客先常駐は避けたい」「自社開発企業に入りたい」という具体的な希望があるなら、特化型サイトを優先的に使いましょう。

ITエンジニア向け就活サイトの選び方#2
ポートフォリオ相談ができるサイトを選べば選考通過率が上がる

ポートフォリオのフィードバックをもらえるサービスを選ぶと、選考通過率が上がります。

ITエンジニア就活では、ポートフォリオ（成果物）の質が選考結果を大きく左右します。

ただ、独学で作った成果物は「何をアピールすればいいかわからない」「技術的な改善点がわからない」という壁にぶつかりがち。プロに相談できる環境があると心強いです。

ポートフォリオの相談ができるサービス
レバテックルーキー	コードレビュー・技術面接対策まで対応
キャリアセレクト	10年以上の選考データを活用した添削
TECH-BASE	インターンでチーム開発経験を積める
エンジニア就活	TECH-BASE連携でポートフォリオ作成支援

「ポートフォリオはあるけど自信がない」という人は、レバテックルーキーやキャリアセレクトなど、技術面のフィードバックが手厚いサービスを選びましょう。

ITエンジニア向け就活サイトの選び方#3
スキルレベルに合ったサイトを選べば効率よくスカウトが届く

自分のスキルレベルに合ったサイトを選ぶことも重要です。

経験者向けのサービスに未経験者が登録しても、スカウトはほとんど届きません。逆に、スキルがある人が未経験者向けサービスだけを使うと、市場価値に見合った企業と出会えない可能性もあります。

スキル別おすすめの就活サイト
スキルレベル	おすすめ就活サイト	特徴
実務・開発経験あり	paiza新卒 レバテックルーキー 外資就活ドットコム	スキルランクや技術力で評価
個人開発・学習経験あり	キャリアセレクト サポーターズ OfferBox	ポートフォリオや意欲をアピールできる
プログラミング未経験	TECH-BASE ミーツカンパニー ユニゾンキャリア就活	研修付き。ポテンシャル採用に強い

自分のスキルレベルを正直に見極めて、適切なサービスを選びましょう。

ITエンジニア向け就活サイトの選び方#4
複数のタイプを併用すれば内定獲得の確率が高まる

就活サイトは、1つに絞らず複数タイプを併用するのがおすすめです。

基本は「エージェント型」と「求人掲載型」の組み合わせ。エージェントで非公開求人の紹介や選考対策を受けながら、求人掲載型で幅広く求人を検索して業界研究を進めるのが効率的です。

さらに「スカウト型」をサブで加えると、思わぬ優良企業との出会いが生まれます。プロフィールを登録しておくだけで企業からオファーが届くため、機会損失を防げます。

パターン	組み合わせ例	向いている人
基本形	エージェント1社 ＋ 求人掲載型1社 ＋ スカウト1社	効率よく就活を進めたい人
経験者向け	レバテックルーキー ＋ paiza新卒 ＋ OfferBox	スキルを武器に複数内定を狙いたい人
未経験者向け	ミーツカンパニー ＋ レバテックルーキー ＋ キミスカ	研修付き企業を中心に探したい人
幅広く見たい人	シュトテック ＋ 理系マイナビ ＋ OfferBox	大手からベンチャーまで比較したい人

まずはエージェント1社に登録して、キャリア相談から始めるのが効率的です。

ITエンジニア向け就活サイトを利用する5つのメリット

ITエンジニア特化の就活サイトを使うと、総合型にはないメリットが得られます。

特に大きいのは「専門性の高さ」。IT業界に精通したアドバイザーや、技術面に踏み込んだサポートが受けられる点が魅力です。

ITエンジニア向け就活サイトを利用する5つのメリット
⓵ 専門的なサポート	IT業界に詳しいアドバイザーが担当
⓶ ポートフォリオ添削	技術選定やコードの可読性までフィードバック
⓷ 開発環境の情報	求人票にないリモート実態や使用ツールがわかる
⓸ 技術面接対策	コーディングテストやライブコーディングの準備ができる
⓹ 非公開求人	一般公開されない人気企業の求人枠に応募できる

ITエンジニア向け就活サイトを利用するメリット#1
IT業界に詳しいアドバイザーから専門的なサポートを受けられる

ITエンジニア特化の就活サイトでは、IT業界出身のアドバイザーが多く在籍しています。

技術トレンドや開発体制、企業ごとのITエンジニア文化など、総合型では聞けない踏み込んだ相談が可能。「自社開発とSESの違いがわからない」「どの言語を学ぶべきか迷っている」といった悩みにも、的確なアドバイスがもらえます。

アドバイザー自身がITエンジニア経験者であるケースも多く、技術的な話が通じやすいのも大きなメリットです。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するメリット#2
ポートフォリオの添削・アドバイスを受けられる

ITエンジニア就活では、ポートフォリオの質が選考結果を左右します。

特化型の就活サイトなら、プロの視点でフィードバックを受けられます。「なぜこの技術を選んだのか」「コードの可読性は十分か」「READMEの書き方は適切か」など、独学では気づきにくいポイントを指摘してもらえます。

技術面接でポートフォリオについて深掘りされても、自信を持って答えられるようになります。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するメリット#3
企業の開発環境や技術スタックの情報が得られる

求人票だけではわからない情報を教えてもらえるのも、特化型サイトの強みです。

「実際にリモートワークはどれくらいできるのか」「開発で使っているツールは何か」「チームの雰囲気はどうか」など、入社後のミスマッチを防ぐための情報が手に入ります。

アドバイザーが企業の採用担当者と直接やり取りしているため、リアルな内部事情を把握しています。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するメリット#4
ITエンジニア向けの選考対策（技術面接・コーディングテスト）ができる

ITエンジニア採用では、技術面接やコーディングテストが実施されることが多くあります。

特化型の就活サイトなら、ITエンジニア特有の選考に対する対策が可能。「よく出る技術質問への回答準備」「ライブコーディングの練習」「アルゴリズム問題の解き方」など、実践的なサポートを受けられます。

企業ごとの選考傾向や過去の出題例を教えてもらえるサービスもあり、効率的に対策を進められます。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するメリット#5
ITエンジニア向けの非公開求人にアクセスできる

特化型の就活サイトは、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しています。

人気企業や有名ベンチャーの中には、応募が殺到するのを避けるため、エージェント経由でのみ採用を行っているケースも。求人掲載型では見つからない好条件の求人に出会えるチャンスがあります。

「知名度は低いけど技術力が高い優良企業」など、自分では見つけられなかった企業を紹介してもらえることもあります。

ITエンジニア向け就活サイトを利用する4つのデメリット

ITエンジニア特化の就活サイトには、注意すべき点もあります。

デメリットを事前に把握しておけば、対策を立てやすくなります。利用前にチェックしておきましょう。

デメリット	内容	対策
① 求人がIT業界に限定	他業界の求人は見られない	総合型サイトを併用する
② 希望と異なる求人紹介	自社開発希望なのにSESを紹介される等	希望条件を明確に伝える
③ 連絡が頻繁	電話やメールが多い	専用アドレス作成・通知設定で対策
④ スカウトが届きにくい	スキルがないとオファーが少ない	研修付きサービスから始める

ITエンジニア向け就活サイトを利用するデメリット#1
紹介される求人がIT業界に限定される

IT特化型のサイトでは、紹介される求人がIT業界に限定されます。

「ITエンジニア以外の職種も視野に入れたい」「他の業界と比較検討したい」という人には、選択肢が狭く感じることも。

IT特化型で専門的なサポートを受けつつ、総合型で幅広い選択肢を確保するのが効率的です。

おすすめの総合型就活エージェント
サービス名	タイプ	特徴
ミーツカンパニー	エージェント	座談会形式で即日内定も可能。 3,500社以上と提携
ジール就職エージェント	エージェント	面接対策回数無制限。 IT以外にメーカー・商社・広告も対応
キャリアパーク就職エージェント	エージェント	最短3日のスピード内定。 特別推薦ルートあり
OfferBox	スカウト	登録企業21,000社超。 学歴関係なくオファーが届く
キミスカ	スカウト	3段階スカウトで企業の本気度がわかる

ITエンジニア向け就活サイトを利用するデメリット#2
希望と異なる求人を紹介されることがある

「自社開発企業を希望したのにSESを紹介された」「全然希望と関係ないスカウトばかりが届いた」という口コミも見られます。

エージェント型ではアドバイザーが求人紹介をしてくれますが、希望と紹介内容にズレが生じることがあります。また、スカウト型でも希望とマッチしない求人が送信されることも。

エージェント型では初回面談での伝え方が重要です。「自社開発のみ希望」「SESは紹介不要」など、譲れない条件は具体的に伝えること。

希望と異なる提案があった場合は、「どの点が違うのか」を言語化して共有しましょう。やり取りしていくうちにマッチ度が改善されていくはずですが、状況が変わらなければ担当者の変更を依頼してもOKです。

スカウト型においては、一斉送信されるスカウトは一般的にマッチ度が低めです。

キミスカのようにスカウトにランクがあるサービスなら、プロフィールを読み込んで送られる「ゴールドスカウト」のみ対応するなど取捨選択が簡単です。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するデメリット#3
連絡が頻繁に届くことがある

就活サイトに登録すると、電話やメールの連絡が増えます。

特にエージェント型のサービスでは、求人紹介や選考状況の確認で連絡が頻繁になりがち。「しつこい」と感じる人もいます。

対策としては、就活専用のメールアドレスを作成するのがおすすめ。大事な情報が埋もれにくくなります。通知の設定も見直しましょう。

また、担当者に「連絡はメールのみで」「電話は●時以降で」と伝えれば、自分のペースを守れます。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するデメリット#4
スキルがないとスカウトが届きにくい

スカウト型のサービスは、プログラミングスキルや開発経験がある人ほど有利です。

 対策としては、未経験者はまずエージェント型や研修付きサービスから始めるのがおすすめ。本記事で紹介したサービスの中では、以下が未経験・文系からのITエンジニア就活に強いサービスです。

サービス名	特徴
ミーツカンパニー	文系・未経験歓迎の求人が豊富。 座談会形式で熱意をアピールできる
シュトテック	文系・未経験でもポテンシャル評価で内定獲得率5.3倍
ユニゾンキャリア就活	研修制度が整った「人を育てる企業」を厳選紹介
ジール就職エージェント	面接対策回数無制限。 未経験からの就活に強い
TECH-BASE	無料インターンでチーム開発経験を積める。 文理不問

インターンで実務経験を積むのも有効です。

TECH-BASEでは無料のプログラミングインターンを通じてチーム開発経験を積めるため、「アピールできるスキルがない」という人でもガクチカとして語れる実績を作れます。

ITエンジニア向け就活サイトを利用する5ステップ

就活サイトに登録してから内定獲得までの流れを解説します。

利用するサービスのタイプ（求人掲載型・エージェント・スカウト）によって進め方が異なります。

自分が登録したサービスに合わせて確認してください。

内容	求人掲載	エージェント	スカウト
１.会員登録・プロフィール作成
２.求人の選択	自分で検索	紹介を受ける	オファーを待つ
３.企業説明会・カジュアル面談
４.選考	自力で対策	サポートあり	自力で対策
５.内定・入社準備	自分で対応	フォローあり	自分で対応

ITエンジニア向け就活サイトを利用するステップ#1
会員登録とプロフィール作成

まずは就活サイトに登録し、プロフィールを作成します。

スカウト型では、プロフィールの充実度がスカウト数に直結します。

充実度の目安は80％。企業はプロフィールを見てオファーを送るため、情報が薄いとスカウトが届きません。GitHubやポートフォリオのURLがあれば必ず記載しましょう。技術スタックや開発経験も具体的に書くと、スカウトの質が上がります。

エージェント型・求人掲載型では、基本情報の入力だけで問題ありません。

エージェント型は面談で詳しく伝えればOK。求人掲載型は応募時にESを作成するため、登録時点では簡単な入力で大丈夫です。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するステップ#2
求人の選択

プロフィールが完成したら、求人を探していきます。サービスのタイプによって求人の探し方は異なります。

求人掲載型では、開発言語・職種・勤務地などの条件で絞り込んで検索します。求人数が多いため、希望条件を明確にしておくことが大切です。

エージェント型では、専任アドバイザーとの面談があります。希望条件やキャリアプランを伝えると、条件に合った求人を紹介してもらえます。「自社開発企業がいい」「SESは避けたい」など、本音で伝えましょう。

スカウト型では、プロフィールを見た企業からオファーが届きます。スカウトが届いたら早めに返信するのがポイント。返信が遅いと、他の候補者に枠を取られることもあります。

自社開発・受託開発・SESの違い

求人を見るときは、「自社開発」「受託開発」「SES（客先常駐）」の違いを理解しておくことが重要です。

項目	自社開発	受託開発	SES（客先常駐）
働く場所	自社オフィス	自社 or クライアント先	クライアント先が中心
開発するもの	自社サービス・プロダクト	クライアントから依頼されたシステム	クライアント先のプロジェクト
技術選定	自社で決められる	案件による	クライアント先に依存
キャリアの特徴	サービス成長に関われる	多様な業界の開発経験が積める	現場が変わるため経験が幅広くなる
向いている人	1つのプロダクトを深く育てたい人	様々な技術・業界に触れたい人	色々な現場を経験したい人

「客先常駐は避けたい」「自社開発企業に入りたい」など、希望があれば求人票の「勤務地」「就業形態」欄をよく確認しましょう。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するステップ#3
企業説明会・カジュアル面談

気になる企業が見つかったら、説明会やカジュアル面談に参加します。

カジュアル面談は選考ではなく、企業と学生がお互いを知るための場。開発環境やチームの雰囲気、働き方など、求人票ではわからない情報を直接聞けます。

エージェント型を利用している場合は、アドバイザー経由で日程調整してもらえます。求人掲載型・スカウト型では、自分で申し込む形が基本です。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するステップ#4
選考

選考に進む場合は、ES・技術面接・コーディングテストの対策が必要です。

ITエンジニア採用では、技術的な質問が多く出題されます。ポートフォリオがある人は、事前にコードレビューを受けておくと安心です。

よく聞かれる質問	回答のポイント
なぜITエンジニアを志望したのか？	きっかけ＋今後どうなりたいかを具体的に
使用経験のある言語・フレームワークは？	経験年数・習熟度・なぜその技術を選んだかも添える
ポートフォリオについて教えてください	技術選定の理由・工夫した点・苦労した点を説明
チーム開発の経験はありますか？	役割・コミュニケーションの取り方・学んだことを伝える
今後学びたい技術は？	志望企業の技術スタックと絡めて回答
逆質問（何か質問はありますか？）	開発体制・技術選定の裁量・キャリアパスなどを聞く

エージェント型を利用している場合は、企業ごとの選考傾向や過去の質問例を教えてもらえることも。

レバテックルーキーやキャリアセレクトなど、技術面のフィードバックが受けられるサービスを活用すると、より自信を持って選考に参加できるでしょう。

ITエンジニア向け就活サイトを利用するステップ#5
内定・入社準備

選考を通過したら、内定通知が届きます。

内定を承諾する前に、採用条件を最終確認しましょう。

年収・勤務地・配属部署・入社日など、気になる点はすべて質問してOK。入社後のミスマッチを防ぐためにも、疑問は残さないことが大切です。

チェック項目	確認ポイント
年収・給与	月給・賞与・みなし残業の有無
勤務地	本社勤務か・リモート可否・転勤の有無
配属部署	希望部署に配属されるか
入社日	卒業後すぐか・調整可能か
研修制度	入社後の研修内容・期間
福利厚生	住宅手当・資格取得支援など

エージェント型を利用している場合は、内定後のフォローも充実。

年収交渉や入社日の調整を代行してくれるほか、入社後の悩み相談に乗ってくれるサービスもあります。

複数の内定を持っている場合は、承諾・辞退の連絡を早めに行うのがマナー。辞退する場合も、感謝の気持ちを伝えて丁寧に対応しましょう。

ITエンジニア向け就活サイトを活用する4つのコツ

就活サイトは「登録して終わり」ではありません。

能動的に活用することで、内定獲得率を大きく高められます。以下の4つのコツを押さえておきましょう。

ITエンジニア向け就活サイトを活用する4つのコツ
① 2〜3社に登録	非公開求人へのアクセスを最大化
② プロフィール充実	スカウト数が増える
③ ポートフォリオ添削	選考通過率アップ
④ イベント・インターン参加	求人票にない情報や実績が手に入る

ITエンジニア向け就活サイトを活用するコツ#1
2〜3社に登録して非公開求人へのアクセスを最大化する

就活サイトは1社だけでなく、2〜3社に登録するのがおすすめです。

サービスごとに保有している求人が異なるため、1社だけでは出会えない企業があります。特に非公開求人は、特定のエージェントしか扱っていないケースも多くあります。

エージェント型・求人掲載型・スカウト型を1つずつ登録しておくと、情報の抜け漏れを防げます。

パターン	組み合わせ例	向いている人
基本形	エージェント1社 ＋ 求人掲載型1社 ＋ スカウト1社	効率よく就活を進めたい人
経験者向け	レバテックルーキー ＋ paiza新卒 ＋ OfferBox	スキルを武器に複数内定を狙いたい人
未経験者向け	ミーツカンパニー ＋ レバテックルーキー ＋ キミスカ	研修付き企業を中心に探したい人
幅広く見たい人	シュトテック ＋ 理系マイナビ ＋ OfferBox	大手からベンチャーまで比較したい人

ITエンジニア向け就活サイトを活用するコツ#2
プロフィール完成度を高めてスカウト数を倍増させる

スカウト型のサービスでは、プロフィールの充実度がスカウト数に直結します。

「とりあえず登録だけ」で放置していると、スカウトはほとんど届きません。目安は充実度80%以上。入力できる項目はすべて埋めるつもりで取り組みましょう。

ITエンジニア志望者は、GitHubやポートフォリオのURLを記載するのが必須。学習中の技術や今後挑戦したいことも書いておくと、ポテンシャルを評価してもらいやすくなります。

チェック項目	ポイント
自己PR	200〜400字で具体的なエピソードを入れる
スキル・経験	使用言語・フレームワーク・経験年数を明記
GitHub	URLを記載。READMEも整備しておく
ポートフォリオ	作品のURLと概要説明を記載
学習中の技術	「現在Goを勉強中」など今後の意欲をアピール
希望条件	自社開発・勤務地・リモート可否など具体的に

ITエンジニア向け就活サイトを活用するコツ#3
ポートフォリオ添削で選考通過率を大幅アップさせる

独学で作ったポートフォリオは、第三者の目でチェックしてもらうことが重要です。

「自分では良いと思っていたけど、企業には刺さらなかった」というケースは少なくありません。技術選定の理由・コードの可読性・README の書き方など、プロの視点でフィードバックをもらうと改善点が明確になります。

レバテックルーキーやキャリアセレクトなど、ポートフォリオ添削に対応しているサービスを活用しましょう。

改善ポイント	確認内容
技術選定の理由	「なぜこの言語・フレームワークを選んだか」を説明できるか
コードの可読性	変数名・関数名は適切か、コメントは必要十分か
READMEの充実	セットアップ手順・機能説明・技術スタックが明記されているか
デプロイ状態	実際に動くURLがあるか、動作確認できるか
工夫した点	他の応募者と差別化できるポイントがあるか
苦労した点と解決策	技術的な課題をどう乗り越えたかを言語化できるか

ITエンジニア向け就活サイトを活用するコツ#4
就活イベント・インターン参加で求人票に載らない企業情報を入手する

就活イベントやインターンに参加すると、求人票だけではわからない情報が手に入ります。

現場ITエンジニアや採用担当者と直接話すことで、開発体制・チームの雰囲気・リアルな働き方を知ることができます。「思っていたのと違った」という入社後のミスマッチを防ぐためにも、積極的に参加しましょう。

イベントの種類によって得られる情報が異なるため、目的に合わせて選ぶのがおすすめです。

イベント種類	内容	メリット
合同説明会	複数企業が参加する説明会	一度に多くの企業を比較できる
座談会	社員と少人数で話せるイベント	質問しやすく深い情報が得られる
カジュアル面談	選考なしで企業と話す場	気軽に雰囲気を確認できる
インターンシップ	実際の業務を体験する	仕事内容・社風を肌で感じられる
ハッカソン	チームで開発を行う技術イベント	スキルをアピールしつつ企業と接点が持てる
LT会・勉強会	技術発表や学習イベント	現場ITエンジニアの技術レベルがわかる

ミーツカンパニーでは年間600回以上の合同説明会を開催。サポーターズではハッカソンや技術カンファレンスが年間150回以上開催されており、イベント参加で支援金を受け取ることもできます。TECH-BASEでは無料のプログラミングインターンでチーム開発経験を積めるので、面接でアピールも可能です。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問

ITエンジニア就活でよくある疑問にお答えします。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#1
ITエンジニア向け就活サイトは無料で利用できる？

はい、完全無料で利用できます。

就活サイトは、企業から紹介料や掲載料を受け取るビジネスモデルのため、学生側に費用は一切かかりません。エージェント型・求人掲載型・スカウト型のいずれも無料です。

登録後に費用が発生することもないので、安心して複数サービスに登録してOKです。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#2
Webエンジニアには新卒でなれますか？

はい、新卒でWebエンジニアになることは可能です。

ただし、ポートフォリオの準備は必須。独学でもスクールでも構いませんが、「自分で何かを作った経験」があると選考で有利になります。

未経験からエンジニアを目指す場合は、以下のサービスの利用がおすすめです。

サービス名	特徴
ミーツカンパニー	文系・未経験歓迎の求人が豊富。 座談会形式で熱意をアピールできる
シュトテック	文系・未経験でもポテンシャル評価で内定獲得率5.3倍
ユニゾンキャリア就活	研修制度が整った「人を育てる企業」を厳選紹介
ジール就職エージェント	面接対策回数無制限。 未経験からの就活に強い
TECH-BASE	無料インターンでチーム開発経験を積める。 文理不問

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#3
プログラミング未経験でもITエンジニア就職できますか？

はい、未経験からでもITエンジニア就職は可能です。

研修制度が充実した企業では、入社後にプログラミングを学べる環境が整っています。未経験者の場合は「ポテンシャル採用」を行っている企業を狙うのがポイント。

ミーツカンパニー、シュトテック、ユニゾンキャリア就活、TECH-BASEなど、未経験・文系からのITエンジニア就職に強いサービスを活用しましょう。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#4
新卒でAIエンジニアになれますか？

はい、新卒でもAIエンジニアになることは可能です。実際、多くのIT企業が新卒AIITエンジニアを募集しています。

ただし、求められるスキルレベルは高め。機械学習・ディープラーニングの知識、Pythonなどのプログラミングスキル、数学（微分積分・線形代数・統計学）の知識が必要です。

大学院で機械学習や統計学を専攻した人が中心となる傾向があります。学部卒の場合は、Kaggleなどのコンペでの実績や長期インターンでの実務経験があると有利になります。

経済産業省の「IT人材白書」でも、AI人材は需要に対して供給が不足していると報告されています。狭き門ではありますが、専門性を磨けばチャンスは十分にあります。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#5
文系でも新卒でITエンジニアとして就職できますか？

はい、文系からでもITエンジニア就職は可能です。

企業が見ているのは、学部よりも「論理的思考力」と「学習意欲」。実際、レバテックルーキーの公式サイトでも、文系出身のITエンジニアが多く活躍していると紹介されています。

ポートフォリオや学習の記録があると、「自走して学べる人材」として評価されやすくなります。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#6
自社開発・受託開発・客先常駐（SES）の違いは？

働く場所・開発するもの・キャリアパスが異なります。

項目	自社開発	受託開発	SES（客先常駐）
働く場所	自社オフィス	自社 or クライアント先	クライアント先が中心
開発するもの	自社サービス・プロダクト	クライアントから依頼されたシステム	クライアント先のプロジェクト
技術選定	自社で決められる	案件による	クライアント先に依存
年収傾向	高め（成果連動の場合も）	案件規模による	比較的低め
キャリアの特徴	サービス成長に関われる	多様な業界の開発経験が積める	現場が変わるため経験が幅広くなる
向いている人	1つのプロダクトを深く育てたい人	様々な技術・業界に触れたい人	色々な現場を経験したい人

「客先常駐は避けたい」「自社開発企業に入りたい」という希望がある場合は、求人票をよく確認しましょう。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#7
就活サイトはいつから登録すべき？

大学3年の夏（6〜7月）までに登録するのがおすすめです。

サマーインターンの選考は6月頃から始まるため、それまでにプロフィールを完成させておくとスムーズです。早めに登録しておけば、企業からのスカウトも届きやすくなります。

時期	やるべきこと
大学3年 4〜5月	就活サイトに登録、プロフィール作成
大学3年 6〜7月	サマーインターン選考、企業研究
大学3年 8〜9月	サマーインターン参加
大学3年 10〜12月	秋冬インターン、早期選考
大学3年 1〜2月	本選考準備、ES作成
大学3年 3月〜	本選考開始、面接対策
大学4年 4月〜	内定獲得、入社準備

「出遅れた」と感じている人には、エージェント型の登録がおすすめ。強みや能力にあった求人を紹介してくれるので、最短1～2週間で内定を獲得できる可能性もあります。

今からでも遅くはありません。まずは1社登録して、アドバイザーに相談するところから始めましょう。

ITエンジニア向け就活サイトに関するよくある質問#8
既卒・第二新卒でもITエンジニアとして就職できる？

はい、既卒・第二新卒からでもITエンジニア就職は可能です。

卒業後の空白期間があっても、学習意欲やポートフォリオがあれば評価してもらえます。「なぜITエンジニアを目指すのか」「空白期間に何をしていたか」を説明できるように準備しておきましょう。

既卒・第二新卒の転職には、新卒とは異なるサービスが用意されています。

キャリアパークは第二新卒や既卒の支援にも対応。ユニゾンキャリアは未経験者の転職相談も可能です。

まとめ｜自分に合ったITエンジニア向け就活サイトで内定を獲得しよう

ITエンジニア向け就活サイトは、大きく「エージェント型」「求人掲載型」「スカウト型」の3タイプに分かれます。

1社だけでなく、2〜3社を併用して非公開求人へのアクセスを最大化するのがポイント。

自分のスキルレベルや志望企業タイプに合わせて選びましょう。

タイプ	向いている人	おすすめサービス
エージェント型	プロに選考対策してほしい人	ミーツカンパニー レバテックルーキー シュトテック
求人掲載型	自分のペースで企業を探したい人	paiza新卒 エンジニア就活 理系マイナビ
スカウト型	企業からオファーを受けたい人	OfferBox キミスカ

組み合わせに迷った場合は、以下の表を参考にしてください。

パターン	組み合わせ例	向いている人
基本形	エージェント1社 ＋ 求人掲載型1社 ＋ スカウト1社	効率よく就活を進めたい人
経験者向け	レバテックルーキー ＋ paiza新卒 ＋ OfferBox	スキルを武器に複数内定を狙いたい人
未経験者向け	ミーツカンパニー ＋ レバテックルーキー ＋ キミスカ	研修付き企業を中心に探したい人
幅広く見たい人	シュトテック ＋ 理系マイナビ ＋ OfferBox	大手からベンチャーまで比較したい人

いずれの就活サイトへの登録は無料。まずは1社登録して、ITエンジニア就活の第一歩を踏み出しましょう。