SESにおすすめの転職エージェント22選！SESへの転職とSES以外への転職両方でおすすめのエージェントを解説

SESはエンジニア市場でも非常に求人数が多く、実際にSESからキャリアをスタートされた方も多いでしょう。

しかし、中には労働条件やキャリアパスに悩みを抱え、転職を考える方も少なくありません。

優良なSES企業を選ぶことができれば、条件や働き方を改善することも可能です。また、SESでの経験を活かし、他のエンジニア職や異業種へとキャリアアップを目指す選択肢もあります。

とはいえ、企業ごとの働き方やプロジェクトの内容、社内の雰囲気といった内部情報は、求人票だけでは見極めるのが非常に困難です。そこで、転職活動を成功させるために、転職エージェントの利用が不可欠となります。

本記事では大きく「SESへの転職」「SESからのキャリアアップ転職」「SESから異業種への転職」の3パターンで、それぞれおすすめの転職エージェントを合計22種類ご紹介します。

また、転職状況ごとの転職エージェントの選び方やSESの転職事情なども解説します。自分に合った転職エージェントやキャリアアドバイザーと出会うきっかけにしてみてください。

SESへの転職におすすめの転職エージェントランキング10選

ここでは、SESへの転職におすすめの転職エージェントを10社に厳選してご紹介します。

SESへの転職は「未経験・微経験からSES」「Web系・SIerなど他業態からSES」「SESからSES」の3つのパターンに大きく分かれます。それぞれのキャリア背景やニーズが異なるためです。

例えば、未経験や経験が浅い人は「とにかくIT業界に入って成長したい」という思いが強く、研修制度やフォロー体制を重視します。

一方、Web系やSIerなど他業態からの転職者は「より幅広い案件に携わりたい」「今より条件を改善したい」といったキャリアアップのニーズがあります。

そして、すでにSESで働いている人が再度SESを選ぶ場合には、「待遇改善」「案件選択の自由度」「スキルアップできる環境」など、より現実的かつ具体的な条件を求めるケースが多いのです。

案件の数が多く、同じ企業であってもプロジェクトによって環境や働き方が大きく変わるSES業界では、業界の内情を把握し、応募先企業の実態を教えてくれる転職エージェントの活用が非常に有効です。

キャリアアップステージでは、それぞれの転職希望者が最適な選択をできるよう、以下の基準で転職エージェントを選定しました。

これらの基準を満たすサービスを利用することで、SES転職を有利に進められるだけでなく、将来のキャリア形成にもつながります。    

1位 ユニゾンキャリア｜転職後に成長できる優良企業を厳選して紹介

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。

業界特化型ならではの専門性の高さが強み。「SES企業＝激務・ブラック企業」というイメージを払拭するような、将来の成長が見込める優良企業の求人を厳選して扱っています。

保有求人件数は5,000件以上と豊富です。

SESプロジェクトによって働き方やスキルアップの機会が大きく変わります。マッチングの精度にもこだわっており、「SESに転職した後のキャリア形成」まで見据えた提案をしてくれます。

求人紹介に加えて、企業の内情やプロジェクトの具体的な内容、社内の雰囲気まで深く掘り下げて情報提供してくれるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。

こうした手厚いサポート体制は、特に未経験・微経験からSESを目指す方におすすめです。丁寧なヒアリングを通じて、一人ひとりの希望や適性に合った企業を丁寧に提案してくれます。

また、転職後の年収アップにも強いのが特徴です。ユニゾンキャリア経由転職の93%が年収アップに成功しているという実績があります。

Web系・SIerなど他業種からSESへの転職や、SESからSESへの転職を考えている方にも、より良い環境や待遇を求めて転職する際に力になってくれるでしょう。

ただし、ユニゾンキャリアでの未経験転職サポートは、20代が中心になっているため、40代以降で未経験転職を考えている方は他の転職方法も検討することをおすすめします。

サービス概要
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
公開求人数	5,000件以上　 ※公式サイト参照
非公開求人数	非公開
対応地域	一都三県・大阪
公式サイト	https://unison-career.com/

関連記事：ユニゾンキャリアの評判は怪しい？42件の口コミから「やばい」の真相や未経験者の転職実績を徹底調査

2位 Green｜事前の面談で転職先の詳しい情報がわかりやすい

Green（グリーン）は、IT・Web業界に特化した転職サイトとして約3万件の求人数が魅力で、エンジニア転職を考える方にとって比較候補に入れやすいサービスです。

転職エージェントとは異なり担当者の仲介はありませんが、そのぶん企業の採用担当者と直接やり取りでき、選考のスピード感や情報の正確性を重視する方に適しています。

特に強みとなるのが、応募前に企業とラフに話せる「カジュアル面談」です。企業カルチャー、働き方、担当プロジェクトのリアル像などを事前に確認でき、入社後のミスマッチを防ぐ効果があります。

また、企業ページにはオフィス写真や社員インタビューが多数掲載されており、社内の雰囲気を可視化しやすい点も大きな特徴です。

SES転職でGreenをおすすめする理由は、求人数の多さに加え、企業理解の深さや透明性が際立っているためです。

エージェント経由では得にくい現場の声を直接確認できるため、SES企業への転職検討においても、案件の性質・開発体制・組織文化といった重要情報を自分の目で確かめられます。

経験者のSES転職とは特に相性が良く、Web系・SIerからのキャリアチェンジにも対応しやすい求人が多く揃っています。

未経験や微経験層にも一定のチャンスがあり、意欲を評価する企業が掲載される傾向があるため、ポテンシャル採用を狙いたい方にもおすすめできるサービスです。

サービス概要
サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29,697件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

関連記事：Greenの評判・口コミはやばいって本当？転職に関するメリット・デメリットとあわせて解説

3位 テックゲート転職｜20〜30代の若手エンジニア転職のサポートを徹底

テックゲート転職は、ITエンジニア領域に特化した転職エージェントで、特に20〜30代の若手層や未経験者への支援に強みがあります。

「ITやエンジニアはハードルが高い」と感じる方でも挑戦しやすく、実際に未経験からSES企業へ就職し、その後のキャリアを伸ばしていく利用者も多い点が特徴です。

未経験者向け求人の充実度に加え、キャリアプラン設計の丁寧さが際立っており、現状のスキルだけでなく将来的なキャリア価値まで見据えた提案を受けられます。

また、転職後の定着率97%という数値が示す通り、ミスマッチが少ないのも大きな魅力です。これは、徹底したヒアリングとマッチング精度の高さによるもので、SES企業に転職して終わりではなく、「SESからどのようにキャリアを広げるか」まで一緒に考えてくれる点が他社との違いです。

スキルアップが望める案件や教育体制が整った企業を選定してくれるため、初めてのエンジニア転職でも安心して取り組めます。

SES転職におすすめできる理由としては、未経験〜若手層におけるサポート力と、企業の内情を深く把握した上での高いマッチング精度が特に優れている点にあります。

応募先企業の研修制度・案件内容・フォロー体制など、転職後に重要となる情報を把握しており、交渉力も高いため、初期配属や待遇面のすり合わせも安心して任せられます。

サービス概要
サービス名	テックゲート転職
運営会社	株式会社セルバ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://tecjob.selva-i.co.jp/

関連記事：テックゲート転職の評判は？利用のメリット・デメリットを解説！

4位 ワークポート｜IT分野に強い大手総合型転職エージェント

ワークポートは、IT・Web業界の転職支援に強みを持つ大手転職エージェントで、特にシステムエンジニア職の求人数が豊富な点が際立っています。

2025年7月時点では、IT・Web系求人が3万件以上、未経験歓迎求人が2,000件以上と、国内でもトップクラスの掲載数を誇ります。

未経験からSESを目指す人でも応募先を見つけやすく、まず幅広く求人を比較したい方に適したサービスです。

全国38拠点を展開しているため、都市部に限らず地方在住者でも利用しやすい点も魅力です。対面・オンラインどちらの面談にも対応しており、地域による支援の差が少ないのも強みです。

さらに注目したいのが、ワークポートが運営する無料エンジニアスクールの「みんスク」です。

プログラミングやIT基礎を学べるカリキュラムが用意されており、完全未経験でもスキルを習得したうえで転職活動に臨めます。キャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策も手厚く、IT転職が初めての方でも安心して進められる設計になっています。

SES転職におすすめの理由は、求人数の圧倒的な多さに加え、未経験者へのサポート体制が非常に充実している点です。

応募先企業の内情にも詳しく、研修体制や教育制度の有無など、転職後の成長に直結する情報を把握しているため、ミスマッチの少ない紹介が可能です。

また、担当者の交渉力にも定評があり、待遇面の調整や初期配属の相談にも柔軟に対応してくれます。

サービス概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	IT・WEB業界：30,714件 IT・WEB未経験：2,199件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国/海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

関連記事：ワークポートの評判はやばい・最悪って本当？口コミから気になる実態を調査！

5位 ウズカレIT｜35歳以下なら無料でITスクールを受けられる

ウズカレITは、35歳以下の未経験者を対象としたITエンジニア育成＆就職支援サービスです。

最大の特徴は、「最初に1ヶ月間しっかり学ぶ」ステップを設けている点で、いきなり求人紹介を行う一般的なエージェントとは異なります。

未経験者がつまずきやすい技術的な基礎を固めてから転職活動に入るため、SESをはじめとしたIT企業への就職後に定着しやすいというメリットがあります。

学習カリキュラムは「インフラエンジニアコース」と「開発エンジニアコース」の2種類に分かれています。

自身の適性やキャリアの方向性に応じて選択でき、実践的な学習を通じて基礎スキルを効率よく習得できます。

ITスクールは完全無料で利用でき、受講後はプロのキャリアアドバイザーが書類添削、面接対策、求人紹介まで手厚くサポートしてくれます。実質的には転職エージェントと同等のサービスが付いているため、スキルも経験もゼロの状態から安心して転職活動に進めます。

SES転職におすすめの選定した理由は、未経験者に必要な「学習」と「就職支援」を一体化して提供しているからです。

「サポート体制の手厚さ」が特に充実しており、応募企業の内情を把握したうえで、初心者でも活躍しやすい環境を選んで紹介してくれるのが強みです。

また、学習内容と企業ニーズの整合性も高く、ミスマッチの少ない転職につながりやすい点も非常におすすめです。

サービス概要
サービス名	ウズカレIT
運営会社	株式会社ウズウズカレッジ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国 （とくに関東・関西・東海エリア）
公式サイト	https://uzuz-college.jp/

6位 レバテックキャリア｜エンジニア転職の代表的転職エージェント

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化して15年以上の転職支援実績を持つ転職エージェントとして高い信頼を得ており、特にエンジニア経験者がSES転職をする際におすすめです。

年間数千件におよぶ企業訪問を行っており、現場の技術スタック、開発文化、評価制度、チーム構成など、実務に直結する情報を詳細に把握している点が大きな強みです。

そのため、転職前に「実際どんな技術を使うのか」「どんな組織で働くのか」をリアルに把握でき、精度の高いマッチングにつながります。

扱う求人は開発・インフラ・PM・テストなど幅広く、SES企業の求人も多く含まれているため、経験が浅い若手からスキルチェンジを目指す中堅層まで、幅広いエンジニアに利用しやすいサービスです。特に年収アップやキャリアアップを目指す場合、現場情報を深く理解しているレバテックキャリアは非常に有効です。

SES転職におすすめできる理由は、「応募先企業の内情把握」と「担当者の交渉力」が他社より高いと評価できるからです。

企業と長年関係を築いているため、配属先の詳細やキャリアパスの現実性まで踏み込んでアドバイスでき、待遇面の調整にも強いのが特徴です。

サポート体制も整っており、書類添削・面接対策・キャリア相談を通じて、転職後の成長まで見据えた提案を受けられます。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	40,838件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

関連記事：レバテックキャリアの評判は悪い？やばい？口コミの真相と後悔しないための使い方を徹底解説

7位 マイナビ転職ITエージェント｜マイナビ独自の求人が多い

マイナビ転職ITエージェントは、大手人材企業マイナビが運営する、IT・Web領域に特化した転職エージェントです。

大手運営ならではの情報量と支援体制の安定感があり、転職が初めての方や不安を抱えながら進めたい方でも安心して利用できる点が特徴です。

特に未経験者向けの求人やサポートが充実しており、「まずは基礎から丁寧に教えてほしい」という層にとって心強い存在です。

また、IT企業での実務経験を持つアドバイザーが多数在籍しており、技術理解の深い視点から実践的なアドバイスを受けられます。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考傾向の共有など、各ステップを丁寧にフォローしてくれるため、転職の進め方が分からない初心者でも段階的に準備を進められます。

マイナビ独自のネットワークで保有している求人も多く、他社では出会えない非公開求人やSES企業の募集が見つかるケースもあります。「なかなか良いSES求人に巡り合えない」という方でも登録しておく価値があります。

SES転職におすすめの理由は、「サポート体制の手厚さ」「求人数の豊富さ」「企業内情の把握」のバランスが非常に高い水準で整っている点です。

特に初心者・未経験者へのサポートは大手の中でも評価が高く、応募先企業の特徴を丁寧に説明してくれるため、ミスマッチを避けながら転職活動を進められます。担当者の交渉力にも一定の強みがあり、初期配属や条件面の調整を任せやすい点も魅力です。

サービス概要
サービス名	マイナビ転職IT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

関連記事：マイナビ転職IT AGENTの評判は悪い？ひどいは本当か？口コミからわかる噂の真相を徹底解明

8位 dodaエンジニアIT｜特に未経験歓迎の求人数が多く自分で企業に応募することも可能

dodaエンジニアITは、転職エージェントサービスと、自分で求人を検索・応募できる転職サイトの両方が利用できる大手総合型転職サービスです。

IT業界未経験でSES求人を探している方でも、自分のペースで求人を比較しながら、必要に応じてプロのキャリアアドバイザーに相談できる柔軟なスタイルが魅力です。

扱うIT系求人は6万件以上と圧倒的に多く、未経験歓迎求人だけでも1万件以上を保有しています。

SES求人も豊富に掲載されているため、幅広い選択肢から自分に合ったキャリアパスを描きやすい環境が整っています。まずは求人をたくさん見たい方、選択肢を広げたい方に適したサービスです。

dodaエンジニアITのキャリアアドバイザーは業界動向や未経験向け職種に精通しており、書類添削や面接対策はもちろん、「この先どのようなキャリアを築けるのか」という長期視点のアドバイスも得られます。初めての転職で不安がある方でも、段階的にサポートが受けられるため安心して進められるでしょう。

SES転職におすすめの理由は、「求人数の豊富さ」「サポート体制の手厚さ」「未経験者でも利用しやすい柔軟なサービス設計」を高いレベルで満たしている点にあります。

特に企業内情の把握や選考傾向の蓄積が豊富で、担当者の交渉力にも強みがあるため、条件調整やミスマッチ防止に役立ちます。

サービス概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	IT・インターネット業界：66,797件 IT・インターネット未経験：10,207件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://doda.jp/

関連記事：doda(デューダ)の評判・口コミはひどい？併用におすすめの転職エージェントを徹底解説

9位 type転職エージェントIT｜非公開求人が多いIT特化の転職エージェント

type転職エージェントITは、首都圏や大阪・愛知などの都市部での転職支援に強みを持つ、IT特化型の転職エージェントです。システムエンジニア職の扱いが特に多く、幅広いSES企業の求人を取り扱っています。

最大の特徴は、公開求人より非公開求人のほうが多いという点で、公開求人の倍近い非公開求人が用意されています。

非公開求人は応募が集中しやすい人気企業や、条件の良いポジションが含まれる傾向があり、type転職エージェントITに登録することで、他社では出会えない優良案件にアクセスできる可能性が高まります。「なかなか良いSES求人が見つからない」という方でも、質の高い案件に出会えるケースが多いのが強みです。

一方で、未経験歓迎求人は約1,500件とやや少なめのため、IT業界未経験の方が利用する場合は、他のエージェントと併用して選択肢を広げるのが効果的です。経験者であれば、スキルセットや志向性に合った高条件の求人を紹介してもらいやすく、都市部でキャリアアップを狙うエンジニアに特に向いています。

SES転職におすすめする理由は、選定基準の「求人数（特に非公開求人）」「企業内情の把握」「交渉力」の3つが高いと判断されるからです。

typeは企業との深い関係構築が強みで、配属先の詳細、企業風土、評価制度などの内部情報を丁寧に共有してくれるため、ミスマッチを避けやすいのが特徴です。また、条件面の交渉力も高く、経験者が待遇改善を求める場面でも頼りになる存在です。

サービス概要
サービス名	type転職エージェントIT
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	IT・WEB業界：8,314件 IT・WEB未経験：778件
非公開求人数	IT・WEB業界：12,697件 IT・WEB未経験：642件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

関連記事：type転職エージェントの口コミ・評判「やばい・断られる」は本当？面談の特徴や退会方法も解説

SESからのキャリアアップ・ステップアップ転職におすすめの転職エージェントランキング10選

こちらの項目では、SESの経験を活かして、キャリアアップやステップアップを考えている方におすすめの転職エージェントを10社ご紹介します。

SESからキャリアアップ・ステップアップを目指す転職におすすめの転職エージェントは、次のような基準でおすすめ転職エージェントを選定しました。

SESからのキャリアアップ転職を目指す場合、エンジニア分野に特化していて、担当者も求人も質が高い転職エージェントの利用が効果的です。

また、SESからSES以外へのキャリアアップを考えているケースでは、面談によってキャリアプランまで一緒に考えてくれる機会があることが望ましいです。

エンジニア特化で求人の質が高い転職エージェントや掲載されている年収帯が高い転職エージェントを選定しましたので、参考にしてみてください。

1位 レバテックキャリア｜幅広いエンジニア求人を取り扱っておりアドバイザーの質も高い

レバテックキャリアは、SESから自社開発・受託開発・上流工程へのキャリアアップを目指すエンジニアにとって、1番におすすめできる転職エージェントです。

15年以上にわたりエンジニア転職を専門に支援してきた実績があり、年間数千件の企業訪問を通じて、技術スタック、開発体制、チーム構成、評価制度など、現場に即したリアルな情報を正確に把握しています。

そのため「どんな環境ならSESからキャリアアップしやすいか」を具体的にアドバイスしてもらえます。

扱う求人は開発・インフラ・PM・PL・上流工程など幅広く、公開されていない非公開求人も豊富に用意されています。

特に、自社開発企業やプライム案件、受託開発企業へのステップアップ求人を紹介できる点は、レバテックキャリアならではの強みです。

また、担当アドバイザーは全員IT・Web領域に精通しており、職務経歴書の改善ポイントや面接でのPR方法など、SES経験をどのように価値へ転換するかを一緒に考えてくれます。

さらに、キャリアプラン設計にも強く、「開発に進むべきか」「インフラの上流に行けるか」「市場価値はどの程度か」といった具体的なキャリア診断も可能です。スキル診断や職務棚卸しも丁寧で、SES経験者が自分の強みを再認識したうえで応募できる体制が整っています。

SESからの転職成功事例も多く、年収アップ率の高さや転職後の定着率にも実績があります。エンジニアとして一定の経験があれば、SES以外のキャリアを狙える可能性は非常に高いと言えるでしょう。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	40,838件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://career.levtech.jp/

関連記事：レバテックキャリアの評判は悪い？やばい？口コミの真相と後悔しないための使い方を徹底解説

2位 ビズリーチIT｜ハイクラス向けのスカウトサービスで年収800万円以上の求人が多い

ビズリーチITは、高いスキルや経験を持つITエンジニアを対象とした、国内トップクラスのハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

年収800万円以上のIT技術職求人が29,000件以上掲載されており、SESからキャリアアップを目指す経験者にとって非常に相性の良いサービスです。

一般的な転職エージェントと異なり、職務経歴書を登録すると企業・ヘッドハンター側から直接スカウトが届くため、通常の応募では出会いにくい高待遇・好条件のポジションと接点を持ちやすい点が最大の魅力です。

スカウトには自社開発企業、メガベンチャー、外資系、技術責任者候補など、SESからではアプローチしづらいポジションが含まれることも多く、エンジニアとしての市場価値を客観的に把握しやすいのも特徴です。

自分では気づかなかったキャリアの可能性や、新たな専門領域へのステップアップのきっかけを得られるため、「キャリアの方向性を広げたい」「年収の天井を突破したい」と考える方に向いています。

「非公開求人の多さ」「エンジニア転職に精通したヘッドハンターの存在」「市場価値診断として機能するスカウト制度」の3点が特に優れており、キャリアプランについても、スカウト時に企業側から求められる役割や期待値が提示されるため、自分の成長ステージに適したポジションを考えやすくなります。

また、スカウトを待つ形で進められるため、他の転職エージェントとの併用がしやすく、転職活動にかける負担を最小限に抑えながら高待遇のチャンスを探せるのも大きなメリットです。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	34,759件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判・口コミまとめ「最悪」・「悪質」って本当？悪い評判まで徹底調査！

3位 Geekly｜エンジニア特化の専門性が高い転職エージェント

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして13年以上の実績を持ち、特に「マッチングの質」や「転職後の活躍」に強みを持つサービスです。

100名以上の専門アドバイザーが在籍しており、それぞれがIT業界の構造や技術動向、職種ごとのキャリアパスに精通しているため、SESからのキャリアアップを検討している方にとって非常に心強いパートナーとなります。

Geeklyの大きな特徴として、転職後の職場定着率97％・活躍率86％という業界トップクラスの実績があります（公式サイトより）。

これは、単に求人紹介を行うだけでなく、求職者のスキル、志向性、希望キャリアを丁寧にヒアリングし、入社後に活躍できる環境かどうかを重視したマッチングを徹底している証拠です。

SESから別の働き方へステップアップしたい方に対しても、開発・インフラ・ディレクション・Web系・ゲーム業界など、幅広い選択肢の中から適した職種や企業を提案してくれます。

選定基準の観点でも、Geeklyは「エンジニア転職に強い」「非公開求人が多い」「担当者の専門性」「キャリアプランの提案力」「スキル診断の精度」という5項目を高いレベルで満たしています。

企業ごとの技術スタックや開発体制を把握しているため、SES経験をどのように評価する会社か、どの職種がキャリアアップにつながるのかを具体的に示してくれます。

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に求人が集中する傾向があるため、都市部でキャリアアップを目指すエンジニアには特に利用価値が高いサービスです。質の高い求人が多く、年収アップ・ポジションアップを目指したい方には最適な選択肢と言えます。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	32,650件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国・関東圏に強み
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

関連記事：Geekly(ギークリー)はやばい・最悪？評判から真実や特徴を徹底解説

4位 リクルートエージェントIT｜求人数が多い大手総合型転職エージェント

リクルートエージェントITは、業界最大級の求人数を誇る総合型エージェントで、IT領域だけでも20万件以上の求人を保有しています。

求人数の多さは「選択肢の豊富さ」にとどまらず、SESから自社開発・受託開発・上流工程など、キャリアアップにつながる求人に出会える確率が高い点が最大のメリットです。

幅広い求人の中から、スキルや志向に合う転職先を見つけやすく、転職活動の土台として非常に優秀なサービスです。

担当するキャリアアドバイザーは、IT業界や職種の事情に精通しており、エンジニア特有のキャリアパスや技術分野の違いを理解したうえで提案を行ってくれます。

SES出身者が抱えがちな「自社開発との違い」「評価制度」「案件選択」「技術の深さ」など悩みにも理解が深く、どのような企業でステップアップできるのかを明確に示してくれます。

また、リクルートエージェントITはサポート体制の丁寧さにも定評があり、職務経歴書の添削、キャリア棚卸し、面接対策など、転職初心者でも段階的に進められる仕組みが整っています。

スキル診断や職務分析も充実しており、SESでの経験をどうアピールすべきか、どの職種ならより市場価値が高いのかといった点も客観的にアドバイスしてくれます。

選定基準に挙げた、「求人数の多さ」「非公開求人の豊富さ」「担当者の専門性」「キャリアプラン提案力」「スキル診断の充実度」の5項目すべてを高いレベルで満たしており、まず登録しておくべきエージェントと言えます。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	ITエンジニア：141,025件
非公開求人数	ITエンジニア：71,813件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

関連記事：リクルートエージェントITの評判・口コミは？未経験でも利用できる？実態を調査！

5位 社内SE転職ナビ｜社内SEの転職に特化した転職エージェント

社内SE転職ナビは、社内SEへのキャリアチェンジに特化した転職支援サービスで、SESから自社内で働ける環境へステップアップしたいエンジニアに非常に相性の良いサービスです。

一般的なエージェントサポートに加え、自分で求人を検索して応募できる「ダイレクト求人」や、企業側からのスカウトを受け取れる機能も備えており、転職活動の進め方に合わせて柔軟に利用できる点が強みです。

担当アドバイザーは、各企業の社風、現場の雰囲気、組織構成、残業時間、情シス部門の体制など、求人票だけでは分からない内部情報に精通しています。

これにより、SES経験者が気になりがちな「働きやすさ」「無理のない業務量」「腰を据えられる環境」を重視したマッチングが可能になります。

社内SEは企業ごとに役割や期待値が異なるため、内部事情に詳しいエージェントの存在は大きなメリットです。

選定基準に挙げた、「エンジニア転職に強い」「企業内情の把握」「キャリアプランの提案力」の3点で特に優れており、SESから社内SEへ移行する際に必要なキャリア整理やスキル棚卸しにも対応しています。

職務内容や現在のスキルを踏まえ、「どの企業なら社内SEとして力を発揮できるか」「どのスキルを強化するべきか」といった長期的なキャリアプランも一緒に考えてくれるため、転職の方向性に迷っている方でも安心して相談できます。

また、まだ本格的な転職意思が固まっていない場合でも、登録後に求人情報を閲覧したりスカウトを受け取ったりしながら、転職のタイミングをじっくり探れる点も魅力です。情報収集から始められるため、準備段階としても活用しやすいサービスです。

サービス概要
サービス名	社内SE転職ナビ
運営会社	アイムファクトリー株式会社
公開求人数	7,190件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://se-navi.jp/

関連記事：社内SE転職ナビの評判・口コミは？特徴やメリット・デメリットを解説

6位 dodaエンジニアIT｜エージェント・ダイレクト求人・スカウトの利用で幅広い転職活動が可能

dodaエンジニアITは、パーソルキャリアが運営するIT・Web領域特化の転職サービスで、エンジニア経験者向けの求人を豊富に扱っています。

キャリアアドバイザーにはエンジニア領域の転職に精通した担当者が在籍しており、SESでの経験をどのように評価し、どのキャリアへつなげるべきかを具体的に相談できる点が強みです。

「SESから開発へ」「上流へ上がりたい」「環境の良い企業に移りたい」といった希望も伝えやすく、キャリアアップの方向性を一緒に整理してくれます。

dodaエンジニアITの大きな特徴は、「転職エージェントサービス」と「自分で求人検索して応募する転職サイト」の両方の機能を柔軟に使い分けられることです。

アドバイザーから紹介を受けながら進めたい方はもちろん、自分のペースで求人を探したい方にも適した設計となっています。また、登録後は企業やヘッドハンターからスカウトが届くようになり、自身の市場価値を客観的に把握する手段としても活用できます。

選定基準の観点では、「エンジニア転職に強い」「非公開求人が多い」「担当者の専門性が高い」「キャリアプランを一緒に考えてくれる」「市場価値診断につながるスカウト機能がある」という5項目をバランス良く満たしています。

特に、キャリアプラン設計やスキル棚卸しが丁寧で、SES経験者が次にどのポジションを狙うべきかを明確に示してくれる点は大きな利点です。

サービス概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	48,199件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://doda.jp/engineer/

7位 Tech Stars Agent｜エンジニアのキャリア戦略に強みを持った転職エージェント

Tech Stars Agent（テックスターズエージェント）は、IT・Web業界で活躍するエンジニアに特化した転職エージェントで、特に「SESから次のキャリアをどう築くか」を考える方に最適なサービスです。

大きな特徴は、在籍するキャリアコンサルタントの専門性の高さです。

元ITエンジニア、企業の人事担当者、役員経験者など、現場を深く理解するプロが多数在籍しており、求人紹介だけでなく、エンジニアのキャリア全体を設計する支援に強みを持っています。

そのため、「SESの経験をどう次につなげるか」「今のスキルでどの職種に挑戦できるか」といった相談が非常にしやすく、キャリアの方向性に迷っている状態でも利用価値が高いエージェントです。保有している求人のほとんどが非公開案件で、他社では見つけにくい好条件ポジションに出会える可能性もあります。

選定基準の観点でも優秀で、担当者がエンジニアの転職事情に深く精通している点、キャリアプランを一緒に考える姿勢、スキル診断を含む能力評価が丁寧な点が特に評価できます。

単なる職務経歴の棚卸しではなく、「長期的に成長できるキャリアルート」を明確に示してくれるため、SESからステップアップしたいエンジニアにとって実践的かつ現実的なアドバイスを受けられます。

また、入社後の定着率99.2％という高水準の実績は、マッチング精度の高さを裏付けています。企業側の技術スタック、現場環境、求められる役割などを細かく把握しているため、ミスマッチを未然に防ぎやすい点も大きな強みです。

サービス概要
サービス名	Tech Stars Agent (テックスターズエージェント）
運営会社	株式会社BrandingEngineer
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏（フルリモート求人あり）
公式サイト	https://branding-career.co.jp/tech-stars/

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8位 TechClipsエージェント｜エンジニアに不満を持っている方のための転職エージェント

TechClipsエージェントは、首都圏に特化したITエンジニア向けの転職エージェントで、特に「SESから自社開発やITコンサルへキャリアアップしたい」というエンジニアから高い評価を得ています。

創業者自身がエンジニア出身であることから、「スキルがあるのに適切に評価されない」「SESではキャリアが広がらない」といった声に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したサポートが徹底されています。

実績としても、利用者の95％以上が年収アップを実現しており、SESから自社開発企業・プライム案件・ITコンサルタントへのキャリアチェンジ成功例も多数。キャリアアップ転職を本気で目指す方にとって、非常に心強いパートナーとなるでしょう。

担当コンサルタントはいずれもIT領域の経験が豊富で、エンジニア特有のキャリア課題や市場動向に精通しています。

SES経験者がどのようにスキルを棚卸しし、どのロールへステップアップできるのかを具体的に提案してくれるため、「キャリアの方向性が定まらない」という段階からでも利用価値が高いサービスです。

選定基準との相性も非常に良く、「エンジニア特化の専門性」「非公開求人の多さ」「キャリアプラン提案力」「スキル診断の丁寧さ」など、キャリアチェンジに必要な要素を高いレベルで満たしています。企業の開発体制・技術スタック・評価制度などの内部情報にも詳しく、入社後のミスマッチを防ぎながら最適な選択肢を絞り込めます。

また、平日夜・土日の面談にも対応しているため、現職の業務が忙しいエンジニアでも無理なく相談できる点も大きな利点です。

サービス概要
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
公開求人数	691件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏
公式サイト	https://agent.tech-clips.com

9位 Forkwell｜熱量が高いスカウトが特徴の転職サイト

Forkwell（フォークウェル）は転職エージェントではなく、エンジニア特化型の転職支援サービスです。

「Forkwell Scout（スカウト型）」と「Forkwell Jobs（求人検索型）」の2つを使い分けることで、希望に合ったスタイルで転職活動を進めることができます。

特に、企業からのスカウトが一括送信ではない点が大きな特長で、プロフィールや技術スタックをしっかり確認した上で「ぜひ会ってみたい」と判断した企業からのみスカウトが届きます。そのため、ミスマッチが少なく、書類選考の通過率やオファー確度が高まりやすい傾向があります。

また、Forkwellには、GitHubのリポジトリや実績を連携して「技術力を可視化」できる独自のポートフォリオ機能が備わっています。

これは、SESからキャリアアップを狙う際に特に役立つ機能で、自身の強みや得意分野を整理し、適切に企業へ伝えるサポートツールとして非常に有用です。選定基準の「スキル診断」的な役割も果たし、自分の市場価値を客観的に把握できる点は大きなメリットと言えます。

さらに、エンジニア向けの技術イベントや業界トレンド記事など、学習・情報収集に役立つコンテンツも豊富に揃っています。これらを活用することで、転職活動に限らず、継続的にスキルを磨きながらキャリア形成を進められる点も特徴です。

今すぐ転職を考えていなくても、「市場価値の把握」「気になる企業からのスカウト受信」「最新技術のキャッチアップ」など、どの段階でも利用価値があります。

サービス概要
サービス名	Forkwell
運営会社	株式会社grooves
公開求人数	1,561件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://forkwell.com

関連記事：Forkwellの評判や口コミは？利用するメリットや注意点を解説！

10位 KIKKAKE AGENT｜丁寧な面談が特徴的なエンジニア特化の転職エージェント

KIKKAKE AGENT（キッカケエージェント）は、ITエンジニアに特化した転職エージェントで、キャリア形成の情報を発信しているIT人事系YouTuber「モロー氏」がプロデュースしている点も特徴です。

現場のリアルを理解した上での的確なアドバイスが期待でき、SESから自社開発・受託開発・上流工程などへのキャリアアップを目指すエンジニアにとっても使いやすいサービスです。

取り扱う求人は都市圏を中心に、フルリモート案件やリモート併用の働き方に強みがあり、「働き方の改善」「地域に縛られないキャリア」を志向する方に特に適しています。年収アップやスキルアップにつながる求人を優先的に提案してくれるため、SES環境でキャリアの伸びにくさを感じている方には大きな魅力となるでしょう。

また、KIKKAKE AGENTの強みは、企業満足度93％という高いマッチング実績です。企業ごとに求めるスキルや人物像を詳細に把握しているため、候補者のキャリアの方向性・習得スキル・志向性を踏まえて「この人なら活躍できる環境」を精度高く提案してくれます。

これは選定基準の「専門性の高い担当者」「キャリアプランを一緒に考える姿勢」を満たすポイントでもあります。

面接対策では、応募企業ごとにカスタマイズされたアドバイスを提供しており、選考通過率を高めるための具体的な改善点を提示してくれます。

未経験向けではなく、既に経験のあるエンジニア向けのサポート体制が整っているため、「SESでの経験をどう評価してもらうか」「次にどんな役割を狙うべきか」を明確にしながら活動できます。

サービス概要
サービス名	KIKKAKE AGENT (キッカケエージェント）
運営会社	株式会社キッカケクリエイション
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://kikkakeagent.com/

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SESから異業種への未経験転職におすすめの転職エージェントランキング10選

SESから心機一転、エンジニア以外の異業種に挑戦しようと考えている方は、求人の幅が広い総合型の転職エージェントを中心に利用することをおすすめします。

主に次のような内容でおすすめ転職エージェントを選定しました。

未経験の異業種に挑戦する場合、求人数の幅が広くて未経験でも挑戦しやすい求人が豊富な大手総合型転職エージェントがおすすめです。

また、SESでの経験を次の転職にどのように活かせるか？どのようなキャリアが向いているか？などを一緒に考えてくれるように、一緒に時間をかけて面談に応じてくれるとの評判が高い転職エージェントも狙い目でしょう。

次のような転職エージェントを参考に、お気に入りの求人が見つけやすい転職エージェントを選んでみてください。

1位 リクルートエージェントIT｜求人数と職種が豊富な大手転職エージェント

リクルートエージェントITは、公開・非公開を合わせて100万件以上という国内最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。

ITエンジニア求人だけでも20万件以上ありますが、同時に営業、企画、コンサル、人事、マーケティングなど、異業種への未経験転職に対応した求人も豊富にそろっています。

SESから「エンジニア以外のキャリアを検討したい」という方でも、多様な業界・職種を横断して比較できる点が最大の魅力です。

総合型で求人数が非常に多いため、これまでのキャリア（SESでの経験、対人折衝、論理的思考、タスク管理スキルなど）を棚卸ししたうえで、「異業種でも強みとして活かせる仕事」を提案してくれるのも特徴です。

また、未経験歓迎求人も多く、キャリアチェンジを前提としたポテンシャル採用枠も見つけやすいため、未経験転職の幅が一気に広がります。

担当キャリアアドバイザーの対応に対する口コミ評価も高く、面談では「今の経験をどう異業種に接続するか」「どの職種が自分の適性に合うか」などを丁寧に整理してくれます。これは選定基準で重視している「キャリアプランを一緒に考えてくれるか」を満たすポイントです。

また、大手ならではの面接対策の質も高く、異業種転職でつまずきやすい“志望動機の作り方”や“強みの言語化”まで細かく指導してくれます。

さらに、リクルートエージェントITはマネジメント職やコンサル職の求人も多く、SESからキャリアの幅を大きく広げたい方にも向いています。「まず広く可能性を知りたい」「どの業界に行くべきかわからない」という段階でも活用しやすい総合力の高いサービスです。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	全体：596,977件 ITエンジニア：141,025件
非公開求人数	全体：441,286件 ITエンジニア：71,813件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

関連記事：リクルートエージェントITの評判・口コミは？未経験でも利用できる？実態を調査！

2位 マイナビ転職ITエージェント｜大手運営で独自の求人に強み

マイナビ転職ITエージェントはIT・Web特化の転職エージェントですが、母体が大手総合型転職支援サービスである「マイナビ」であるため、異業種への転職にも強い柔軟性を持っています。

IT領域の知見を活かしながら、営業・マーケティング・企画・管理部門など、未経験から挑戦できる幅広い職種を提案できる点が特徴です。

「SESから抜けたい」「ITとは別のキャリアも比較してみたい」という方にとっても相性の良いサービスです。

アドバイザーには元エンジニアやIT企業での経験者が多く、SESで培ったスキル（論理的思考、調整能力、コミュニケーション力、技術理解など）が異業種でどう評価されるかを具体的に整理してくれます。これは選定基準で重視される「キャリアプランを一緒に考えてくれるか」「担当者の評判・専門性」に関連する重要ポイントです。

未経験職への応募では、自分の強みをどうアピールするかが難しいため、この部分をプロと一緒に言語化していけるのは大きなメリットです。

また、書類添削や面接対策などの選考サポートが非常に手厚く、初めての転職でも安心しやすい点が強み。企業の選考傾向や面接の特徴まで細かく共有してくれるため、異業種転職でつまずきやすいポイントもカバーできます。

未経験歓迎の求人も多く、ポテンシャル採用に強い企業との接点を広げやすい点も魅力です。

さらに、マネジメント志向やコンサルタント志向のキャリア提案にも対応しており、将来的にキャリアアップを狙う方向性について相談できるのも特徴です。「IT経験を軸にしつつ、業界をまたぐキャリアを描きたい」という方にも向いています。

サービス概要
サービス名	マイナビ転職IT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

関連記事：マイナビ転職IT AGENTの評判は悪い？ひどいは本当か？口コミからわかる噂の真相を徹底解明

3位 doda｜エージェント利用と自分で応募ができて求人数も豊富

dodaは、「自分で求人を探して応募する転職サイト」と「キャリアアドバイザーによる支援が受けられる転職エージェント」を一つのサービスで使い分けられる、国内でも珍しいハイブリッド型の転職支援サービスです。

全体の求人数は25万件以上と非常に多く、IT・Web領域の6万件に加え、営業・企画・事務・コンサル・人事・マーケティングなど異業種にも幅広くアクセスできます。SESからキャリアを見直したい方や、未経験で他業界に飛び込みたい方にとっては、選択肢の多さが最大の強みとなります。

特に未経験歓迎求人が豊富で、IT・インターネット系だけでも1万件以上を掲載。まずは「どんなキャリアの可能性があるか」を広く把握したいフェーズでも使いやすく、情報収集目的の利用でも十分価値があります。これは選定基準の「総合型で幅広い業種・職種へ対応」「未経験求人が多い」を満たす重要ポイントです。

また、キャリアアドバイザーは業界別・職種別の情報に精通しており、「SESを辞めたいけれど、次に何を目指すべきかわからない」「異業種に本当に向いているのか不安」といった悩みにも、適性や経験を踏まえて丁寧に方向性を示してくれます。

書類添削・面接対策・企業ごとの選考傾向共有など、未経験転職でつまずきやすい部分にもしっかり寄り添ったサポートが受けられる点も魅力です。

dodaでは、自社開発や社内SEといったIT系キャリアへのステップアップも可能ですが、同時に「ITスキルを活かして異業界へ」「まったく違う職種へ挑戦」など、多様なキャリアパスにも柔軟に対応できます。

幅広い求人とハイブリッド型の使いやすさから、方向性が定まっていない段階の利用にも最適です。

サービス概要
サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	全体：250,493件 IT・インターネット業界：66,797件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://doda.jp/

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4位 Green｜IT業界を中心に企業と距離が近い面談が可能

Greenは、自分のペースで企業と直接やり取りできるIT・Web業界特化の転職サイトです。エージェント型のような仲介サポートはありませんが、その分、採用担当者と最初からフラットにコミュニケーションを取れる点が大きな魅力です。

SESから自社開発・社内SEへの移行だけでなく、IT営業、カスタマーサクセス、マーケティング、ITコンサルなど、異業種・未経験職種へのチャレンジにも向いています。

Green最大の特徴は「カジュアル面談」を通じて、応募前に企業担当者と気軽に話せることです。

選考ではなく相互理解を目的としているため、未経験職種へのチャレンジでも「意欲」「人柄」「学ぶ姿勢」が伝わりやすく、ポテンシャル採用の可能性が広がります。これは、異業種転職で重視される人物面の評価を獲得しやすいという大きなメリットです。

また、求人ページではオフィスの写真、働いている社員のインタビュー、企業文化などを詳細に確認できるため、「会社の雰囲気を重視したい」「自分に合うカルチャーの企業を選びたい」という方に非常に向いています。

入社後の働き方や職場の空気感を事前に把握できるため、SESから自社勤務に移行したい方が懸念しがちなミスマッチも防ぎやすい設計です。

Greenはサイト型サービスではありますが、掲載企業の幅が広く、未経験歓迎求人やポテンシャル採用に前向きな企業が多いため、選定基準である「未経験求人の多さ」「働き方の幅」「キャリアの可能性の広さ」にしっかり対応しています。エージェント任せではなく、自分主体で転職を進めたい方とも相性がよいのが特徴です。

サービス概要
サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	全体：29,697件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

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5位 ワークポート｜未経験や異業種転職にも特化したサポート体制

ワークポートは、もともとIT・Webに特化した転職サービスとしてスタートした背景を持ち、現在もエンジニア領域に強い総合型エージェントとして高く評価されています。

IT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、SES特有のキャリア課題や働き方の悩みにも深く理解があるのが大きな特徴です。

「客先常駐から抜けたい」「自社開発も視野に入れたい」という相談にも親身に対応してくれます。

また、ワークポートは未経験・異業種転職にも力を入れており、IT職だけでなく営業、カスタマーサクセス、事務、マーケティング、企画など、多様な職種へのチャレンジをサポートしています。

キャリアの棚卸しを行いながら、SESで培った強み（コミュニケーション力、課題解決力、調整能力など）を他業界にどのように活かせるかを丁寧に言語化してくれる点は、選定基準の「キャリアプランを一緒に考えるか」「未経験支援の手厚さ」にしっかり合致しています。

ワークポートは、担当者を「転職コンシェルジュ」と呼び、一人ひとり専任で対応してくれる仕組みを採用しています。

求人紹介のスピードが非常に早く、初回面談直後から複数求人を提示してくれるケースも多く、テンポ良く転職活動を進めたい人にとって使いやすいエージェントです。書類添削、面接対策、内定後フォローまでを一貫して行ってくれるため、初めての異業種転職でも安心感があります。

総合型エージェントとして求人の幅が広いため、異業種の未経験チャレンジから、管理部門・マネジメント志向・コンサル志向まで柔軟に対応できます。キャリアの方向性がまだ曖昧な段階でも、可能性を広げるための選択肢を提案してくれます。

サービス概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	全体：78,598件 IT・WEB業界：30,714件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国/海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

関連記事：ワークポートの評判はやばい・最悪って本当？口コミから気になる実態を調査！

6位 ウィルオブテック｜非公開求人が多くマッチング率に重きを置く転職エージェント

ウィルオブテックは、年収アップとキャリア最適化に強みを持つ転職エージェントで、特に「今のSES環境から抜け出して、別の働き方を探したい」という方におすすめのサービスです。

求人の約7割が非公開で、高待遇・好環境の求人にアクセスしやすいだけでなく、営業・コンサル・マーケティング・管理系など、異業種へのキャリアチェンジにも対応できる柔軟さがあります。

担当アドバイザーには元エンジニアやIT業界出身者が多く、技術職ならではの悩みやキャリアの行き詰まりを共有しながら相談できる点が大きな魅力です。選定基準で重視される「担当者の質」「キャリアプランの提案力」において高い評価を得ており、面談満足度も90％を超えるなど、サポートの丁寧さには定評があります。

また、ウィルオブテックの特徴として、AIによる適性検査を活用して自身の強み・適性・将来の方向性を具体的に可視化できる点があります。

未経験の異業種に挑戦する際、「自分がどの職種に向いているのか」「どんなポテンシャルを評価してもらえるのか」を理解することは非常に重要です。この診断をもとに、ミスマッチの少ない求人提案が行われるため、転職後の定着率や活躍度も期待しやすくなります。

基本はエンジニア向けサービスですが、実際にはエンジニア以外の職種も取り扱っており、「SESを辞めたいが、次のキャリアに明確なイメージがない」という段階でも安心して相談できます。年収アップ率76％という実績も、異業種転職における将来性を広げる大きな後押しになるでしょう。

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数	5,184件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

関連記事：ウィルオブテックの評判は？口コミを元に特徴やメリットを解説！

7位 テックゴー｜ITコンサルにも強みを持つエンジニア向け転職エージェント

テックゴーは、SESをはじめとするエンジニア経験者が「次のキャリアステージへ進みたい」と考える際に、非常に心強い転職エージェントです。

コンサルティング寄りのポジションや、IT戦略・DX推進・プロジェクトマネジメントなど、これまでの技術経験を土台にしつつ異業種・高難度職種へのキャリアチェンジを支援する点に強みがあります。

運営元のMyVisionはコンサル領域に強く、IT×コンサル転職への理解が深いため、「エンジニアからコンサルに挑戦したい」「技術だけでなくビジネス領域にも関わりたい」といった相談に対しても実践的なアドバイスが可能です。これは選定基準のひとつである「マネジメント・コンサルに強いか」を特に満たしているポイントです。

また、スタートアップから大手企業まで独自ネットワークを持ち、一般公開されていない高待遇・高難易度の非公開求人にアクセスできる点も大きな魅力です。キャリアチェンジを目指す際は、自分では見つけにくいポジションに出会えるかが重要ですが、テックゴーはその機会を広げてくれます。

面談や選考対策は質を重視しており、一人ひとりの経験と価値観を掘り下げながらキャリア構築を一緒に行うスタイルです。職務経歴書の改善、ケース面接の対策、ロジカルシンキングの整理なども丁寧に指導してくれるため、異業種転職で必要な言語化スキルも強化できます。

さらに、条件交渉や内定後のキャリア相談まで含めた伴走支援が受けられ、「キャリアの方向性が漠然としている」「次の一歩をどう踏み出すべきか分からない」という段階からでも安心して利用できます。

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://tech-go.jp/

関連記事：テックゴーの評判を徹底解説！担当者取材で見えた“本当に頼れる”転職エージェントの真価

8位 ハタラクティブ｜SESから完全未経験の職種に挑戦したい方におすすめ

ハタラクティブは、「経験ゼロから新しいキャリアを築きたい」という人を徹底的に支援する、未経験特化型の転職エージェントです。

SESで働いてきたものの「もうIT以外の世界を見てみたい」「何が向いているか分からない」という段階の方にとって、最初の相談先として非常に相性が良いサービスです。

掲載求人の約80％が未経験歓迎で、販売・事務・サービス・製造・介護・営業など、エンジニア以外の幅広い業界を網羅していることが特徴的で、「総合型で業種・職種の幅が広い」という選定基準を満たしています。

在籍するキャリアアドバイザーは、未経験転職独自の悩みに精通しており、「自分には何も強みがない」「職務経歴書をどう書けばいいかわからない」といった不安にも丁寧に寄り添ってくれます。

特に、これまでSESでの経験をどのように異業種に変換すべきか、どんな業界に適性がありそうかといったキャリアの棚卸しを一緒にしてくれるため、キャリアプランが描きやすくなるのが大きなメリットです。

さらに、書類選考通過率が96%以上という高い実績もポイントです。これはハタラクティブと企業側の連携が強く、「スキル不足で不採用」になりにくい仕組みが整っていることを意味します。他のエージェントで書類が通らなかった人にとっても、再スタートを切りやすい環境です。

「SESは合わなかった。でも、自分に何が向いているかまだ分からない」そんな状態の方にこそ、精神的なハードルが低く、相談のしやすさが魅力のハタラクティブはぴったりと言えるでしょう。未経験転職の敷居を大幅に下げてくれる頼もしい選択肢です。

サービス概要
サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	5,159件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://hataractive.jp/

関連記事：ハタラクティブの評判「やばい・騙された」は本当？口コミを徹底分析して実態を解説

9位 JACリクルートメント｜ミドル・ハイクラス特化のキャリアアップ向きの転職エージェント

JACリクルートメントは、管理職・専門職・グローバル人材などミドル〜ハイクラス転職に特化した総合型エージェントです。

SESの経験を持ちながら「より裁量のある仕事に挑戦したい」「マネジメント寄り・企画寄りの職種へシフトしたい」と考えている方に、特にマッチしやすいのが特徴です。

担当するキャリアアドバイザーは、業界×職種の専門領域ごとに分かれており、単なる求人紹介ではなく「今後のキャリア設計」まで含めた専門的な提案が得意です。「面談でキャリアプランを一緒に考えてくれるか」という選定基準をしっかり満たしていると言えるでしょう。

また、全求人の65％以上が非公開で、大手・優良企業の管理部門、企画職、コンサルティング職など、他サービスではなかなか出会えないハイクラス求人にアクセスできる点も強みです。

企業との深いリレーションを持っているため、求人票では分からない内情や求められる人物像まで踏まえてマッチングしてくれます。

「エンジニア経験はあるが、IT以外のキャリアの可能性も探したい」「未経験でもマネジメント・企画・コンサルに挑戦したい」といったキャリアの幅を広げたい方にも非常に効果的なエージェントです。

SESの経験を土台に、より高いレイヤーへ進みたい方にとって、JACリクルートメントは最有力候補のひとつになるでしょう。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	22,203件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

関連記事：JACリクルートメントの評判・口コミ「ばれる・最悪」って本当？門前払い・登録拒否の真実は？

10位 パソナキャリア｜SESからITコンサル・テックリードへキャリアを広げたい方におすすめ

パソナキャリアは、ハイクラス層の転職支援に強みを持つ総合型エージェントで、IT分野だけでも約1万件の求人を保有しています。

特にITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードなどマネジメント色の強いポジションが豊富で、SES経験から上流工程や企画寄りのキャリアへ進みたい方には最適な環境が整っています。

また、IT業界の構造や職種ごとのキャリアパスに精通した専任アドバイザーが担当するため、「SESで積んだ経験をどう評価されるのか」「未経験領域でどのポジションを狙えるのか」といった不安にも具体的なアドバイスで応えてくれます。

これは、選定基準である「キャリアプランを一緒に考えてくれるか」「マネジメント・コンサルに強いか」にしっかり該当するポイントです。

また、パソナキャリアは業界でもトップクラスのサポート品質が特徴で、応募書類の添削・面接対策・企業ごとの選考傾向の共有など、ハイクラス転職に必要な伴走支援を丁寧に行ってくれます。

SESからのキャリアチェンジだけでなく、年収レンジを一段引き上げたい方にも非常に相性の良いエージェントです。

サービス概要
サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	全体：48,642件 エンジニア求人：10,212件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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【目的・年代別】SES転職におすすめの転職エージェント

ここまで、総合的におすすめのSES転職におすすめの転職エージェントをご紹介してきましたが、ご自身の転職目的や状況、年齢なども考慮して転職エージェントを選んでいく方法もおすすめです。

こちらの項目では、次の項目に分けてSES転職におすすめのエージェントをそれぞれ簡単にご紹介します。

未経験・第二新卒からのSESにおすすめの転職エージェント

ここでは、未経験や第二新卒でSES企業への転職を考えている方におすすめの転職エージェントと主な選び方のポイントを簡易的にご紹介します。

SES未経験におすすめの転職エージェント
ユニゾンキャリア	未経験ITエンジニア向け転職エージェント
テックゲート転職	無料研修も受けられるエンジニア向け転職エージェント
ウズカレIT	若手なら無料スクール利用も可能の転職支援サービス

未経験転職では、研修があったり、ITスキル・エンジニアスキルが学べたりする転職サービスを使うことをおすすめします。

上記の転職エージェントは、主に若手向けにはなりますが、未経験からのエンジニア転職に特化したサービスです。

第二新卒におすすめの転職エージェント
第二新卒エージェントneo	第二新卒向けの転職エージェント
Re就活	第二新卒向けの転職エージェント
マイナビジョブ20‘s	マイナビによる20代向け転職エージェント

第二新卒でSES転職を考えている方は、第二新卒向けの転職エージェントを使ってみることもおすすめです。

エンジニア向け転職エージェントに比べてエンジニア求人数は劣りますが、利用者が20代に絞られているため、アドバイザーとの相性も合いやすく、経験が浅くても積極的に採用してくれる企業を多く取り扱っている傾向にあります。

年代別SESにおすすめの転職エージェント

ここでは、年代別におすすめの転職エージェントと、選び方のポイントをそれぞれご説明します。

20代SESにおすすめの転職エージェント
ユニゾンキャリア	若手・未経験向けのITエンジニア特化転職エージェント
テックゲート転職	研修利用可能なエンジニア向け転職エージェント
レバテックキャリア	エンジニア特化の転職エージェント

20代転職はポテンシャル採用が多くあるため、経験があまりない方でも未経験転職がしやすいです。スキルや経験にまだ自信がない方は、若手や未経験向けの転職エージェントがおすすめです。

すでにある程度の経験をお持ちの20代の方は、レバテックのようにキャリアアップも狙えるエンジニア特化の転職エージェントを使ってみましょう。

30代SESにおすすめの転職エージェント
レバテックキャリア	実績があるエンジニア特化の転職エージェント
Geekly	IT・Webに強いエンジニア特化の転職エージェント
リクルートエージェントIT	求人数が多い総合型転職エージェント

30代で転職をお考えの方は、徐々に経験を求められるようになってきます。

SESでの経験を活かした転職をお考えの方は、レバテックやGeeklyのように、エンジニア特化をしていて、エンジニア職の幅が広い転職エージェントがおすすめです。

エンジニア以外の転職先も候補にある方は、求人数が多いリクルートエージェントITを中心に探してみると良いでしょう。

40代SESにおすすめの転職エージェント
レバテックキャリア	エンジニア特化の転職エージェント
ビズリーチIT	年収800万円以上のハイクラス向けスカウトサービス
JACリクルートメント	年収600万円以上のハイクラス転職エージェント

40代での転職となると、30代以上に経験が求められるようになり、人によってはマネジメントや管理部門等への転職先が候補になってくる方もいるでしょう。

これまでの経験を十分に活かしたいとお考えであれば、ビズリーチITやJACリクルートメントのようなハイクラス向けの転職サービスも併用することをおすすめします。

SES転職でエージェントを使う8つのメリット

SES転職では、転職エージェントを活用することで多くのメリットがあります。エージェントならではの強みを活かせるメリットを8つに分けてご紹介します。

詳細を順番に解説します。

1.好条件の非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

人気の企業やポジション、条件などの求人は応募が殺到しやすい傾向にあるため、非公開求人として応募できる方を限定している傾向にあります。

登録して、好条件の非公開求人にアクセスできるようになるだけでも転職エージェントを使うメリットの1つと言えるでしょう。

特にSES以外のエンジニア求人となると、数も限られてきてパイの取り合いが起こることも考えられますので、SES以外へのキャリアアップ転職を考えている方は特にメリットを感じられやすいでしょう。

2.ネットに載っていない企業情報や案件内容がわかる

転職エージェントでは、企業の内情も細かく教えてもらえます。採用企業に直接ヒアリングをおこなっているからです。

企業の社風や実際の労働環境など、求人票には載っていない情報をゲットできます。また、入社後の業務内容や参画する案件の詳細までわかっているケースもあるため、入社後のミスマッチを事前に減らせることもあります。

求人票ではどうしても限られた情報量になってしまいますが、ヒアリングされた情報を追加で聞くことができれば、応募先の取捨選択もより具体的にやりやすくなるでしょう。

SES企業の場合、直近で取引がある企業やプロジェクトの詳細、具体的な残業時間や福利厚生の内容、採用担当者が求めている人物像などを詳しく聞けるケースもあるでしょう。

入社してから「イメージと違った...」と後悔したくない方は、転職エージェントを活用することで、転職先をしっかりイメージした上で応募することができます。

3.自分のスキルに合った求人を紹介してくれる

転職エージェントなら、自分のスキルに合った求人を紹介してもらえます。

あなたが求人を探す必要はありません。これまでの経歴や活かしたいスキル、保有資格などをアドバイザーに伝えることで、あなたに適した求人情報を探してきてくれます。

また、「年収〇〇円以上」「残業◯時間以内」などの条件も合わせて提示しておくことで、より条件を絞った求人が見つかりやすくなります。

SES以外に転職を考えている方は、これまでの経験やスキルを基に適した職種を提案してくれるケースもありますので、求人紹介だけでなく、キャリアプランの構築する観点で利用することも可能になります。

効率よく客観的な視点も取り入れながら、自分に合う求人に出会いたい方は、転職エージェントで求人を紹介してもらいましょう。

4.書類選考や面接対応のサポートを受けられる

無料で選考のサポートを受けられるのも、転職エージェントのメリットです。転職のプロから書類添削や面接のアドバイスを受けられるので、自信を持って本番に挑めるようになります。

転職のプロであるエージェントは、あなたの職務経歴書に対し、SES業界で評価される具体的なプロジェクトでの役割や適応能力が伝わるよう、専門的な視点で添削を行います。

「応募書類で何をアピールすべきか分からない」という不安は解消され、「これで大丈夫」という確信をもって応募できるようになるでしょう。

さらに、面接前には、応募先企業が過去に投げかけた質問や面接官の傾向を踏まえた実践的な模擬面接を実施してくれます。具体的なフィードバックを通じて、話す内容や伝え方を徹底的に磨き上げることで、予期せぬ質問にも慌てることなく、自分のスキルや熱意を最大限に発揮できるようになります。

転職エージェントのサポートによって徹底的に準備できるようになり、本番で胸を張って面接官と向き合える精神的な余裕と自信を生み出してくれます。

5.希望する転職先に内定しやすいようアドバイスしてくれる

転職エージェントは、企業側とのやり取りもおこなっているため、求める人材の特徴を把握していることが多いです。

応募する企業に対して、どのようなアプローチをすれば選考通過率が上がるかをアドバイスしてくれることもあるため、希望する企業から内定をもらいやすくなる点も大きなメリットです。

また、転職エージェントから企業に対して推薦状を送ってくれるケースも多いです。推薦状には求める人材とスキル・経歴の一致や、人柄・ポテンシャルなどのポジティブ情報が第三者視点で記載されます。

第三者からの推奨は、自己アピールよりも強力に機能することも十分にあり得るでしょう。客観的に自分の長所を知れることもメリットですし、不足や不満があれば変更をお願いすることもできます。

6.企業とのやり取りを代行してくれる

転職エージェントを活用すれば、担当のキャリアアドバイザーが代行してくれ、企業とのやり取りをする手間を省けます。たとえば、応募書類の提出・面接日程や入社日の調整などをキャリアアドバイザーに任せられます。

特に現職で働きながら転職活動をする方で、「企業とのやり取りが面倒...」という状況でも転職活動が進めやすくなります。

転職活動を十分に満足いくものに終わらせるためには、複数の企業に応募する必要性が高くなります。そのような状況になっても、自己負担が軽減できる点は大きなメリットに挙げられるでしょう。

7.年収や条件を交渉してもらえる

転職エージェントでは、年収交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれ、うまくいけば年収がアップする可能性があります。

また、条件や常駐先の希望などを交渉することも可能です。条件さえ良ければSESで働いても良いと考えている方も多いでしょうから、転職エージェントを使うことでSES転職がしやすくなるメリットもあります。

「自分では条件面のことを切り出しにくい...」「交渉が苦手...」という方は、転職エージェントを活用しましょう。

8.転職後のサポートも充実している

転職エージェントは、内定獲得がゴールではなく、入社までを円滑に進めるための手厚いサポートもしてくれる点もメリットに挙げられます。

主なサポート内容は、単に条件交渉を代行するだけでなく、入社日までの複雑な日程調整や、現職を円満に退職するためのアドバイスなど多岐にわたります。

特に、現職での業務が多忙な方にとって、新しい会社とのやり取りや必要書類の手続き、引き継ぎと退職交渉の日程管理は大きな負担となりがちです。

現職が忙しい方であれば、この日程調整も大変な作業になるでしょうから、助かると感じられる方も多いのではないでしょうか。

SES転職のエージェントの選び方

SESへの転職を成功させるには、転職エージェントを賢く選ぶことが重要です。

しかし、「どのエージェントが良いのか分からない」「自分に合うエージェントの見つけ方が分からない」と悩む方も多いのではないでしょうか。

こちらの項目では、SES転職でのエージェントの選び方について、以下の3つのパターンに分けてそれぞれご説明します。

選び方｜SESへの転職の場合

初めてSES業界へ転職する方、あるいはすでに経験があり別のSES企業への転職を考えている方には、「専門的なサポート」と「詳細な情報提供」をしてくれる転職エージェントがおすすめです。

以下のポイントを確認して転職エージェントを選びましょう。

SES転職では、企業や常駐先、案件などの情報を十分に集めた上での転職が求められます。アドバイザーが企業側ともしっかり意思疎通が取れており、入社後のミスマッチが起こらないことが大事です。

エンジニア転職に特化した転職エージェントは、SES企業に関する情報や非公開求人を多く保有。

総合型エージェントと比較して、担当者もエンジニア職の専門知識が豊富なケースが多いため、ミスマッチのない転職を目指せます。

転職エージェントの口コミや評判、エージェントが公開している事例から、社内の雰囲気やプロジェクト内容、離職率といった踏み込んだ情報をどの程度扱っているか、ある程度判断ができます。

また、未経験やまだ経験が浅いうちに転職する方は、公式サイトの「転職実績」や「サービス内容」を確認し、「未経験OK」や「研修制度あり」といった求人を多く扱っているか、未経験者向けのサポート体制が充実しているかを確認しましょう。

キャリアアップステージがおすすめする転職エージェント
ケース	サービス名	特徴
未経験・微経験者	ユニゾンキャリア	IT・Web業界専門転職エージェント 未経験からのエンジニア転職支援実績が豊富 キャリア設計から選考対策まで徹底サポート
他業態からSES	マイナビITエージェント	大手マイナビのIT・Web特化チーム 独自の優良企業非公開求人が豊富 20代のキャリアアップ転職に強み
SESからSES	レバテックキャリア	ITエンジニア専門転職エージェント 業界最大級の求人数 現場に即したリアルな情報を保有

選び方｜SESからのキャリアアップ・ステップアップ転職の場合

すでにSESでの実務経験があり、より専門性の高い職種や、自社開発企業などへのキャリアアップを希望する方は、あなたのスキルや経験を正しく評価してくれるエージェントを選ぶことが重要です。

SESからSES以外の職種へキャリアアップ・ステップアップ転職を考えている方は、ハイキャリア向けの求人を多く扱っているか確認しましょう。公式サイトの「求人検索」や「転職成功事例」から、年収の高い求人、マネジメント職求人、専門職求人があるかで確認できます。

自分の市場価値や、不足しているスキルを客観的に把握したい場合は、スキル診断ツールやキャリア診断コンテンツを提供している転職エージェントを選びましょう。あなたのスキルを可視化することで、より具体的なキャリアプランを立てるヒントになります。

まだ転職後のキャリアプランが明確でない方には、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くサービスも有効。届いたスカウトを確認することで、現在の自分のスキルが市場でどのように評価されているかを知るきっかけになります。

すでに転職したい職種が決まっている方は、その職種に強い転職エージェントを中心に探していきましょう。

キャリアアップステージがおすすめする転職エージェント
サービス名	特徴
レバテックキャリア	3人に2人が年収アップを実現 年収800万以上の求人が約24,000件 年収診断ツールを提供
ビズリーチIT	企業やヘッドハンターからスカウトが届く 年収800万円以上の求人が約29,000件 市場価値や自己・他己分析に特化した診断ツールを提供
GEEKLY	エンジニア特化で幅広い職種をカバー 年収800万以上の求人が約20,000件 AIを活用したキャリアパス診断ツールを提供

選び方｜SESから異業種への未経験転職の場合

SESでの経験を活かしつつ、エンジニアではない異業種へ未経験で転職を希望する方は、幅広い選択肢の中から自分に合った仕事を見つけることが重要です。

SESからエンジニアではない異業種へ転職する場合は、求人の幅が広い大手総合型転職エージェントを優先的に使っていくと良いでしょう。

IT業界以外の業界・職種の求人も豊富に扱っているため、多様な選択肢から希望する転職先を探せます。

すでに業界・職種の候補が絞れている方は、その業界や職種に特化した転職エージェントを使うことをおすすめします。

また、未経験転職になる方も多いでしょうから、未経験求人の多さも要チェックです。

公式サイトの「求人検索」や「サービス内容」を確認し、「未経験歓迎」や「職種未経験OK」といった求人を多く扱っているか、異業種からの転職支援実績があるかを確認しましょう。

キャリアアップステージがおすすめする転職エージェント
タイプ	サービス名	特徴
総合型	リクルートエージェント	圧倒的な求人数の多さに強み 幅広い職種、業界をカバー IT業界志望ならリクルートエージェントIT
総合型	マイナビエージェント	独自の非公開求人が豊富 初めての転職でも安心なサポート IT業界志望ならマイナビITエージェント
未経験求人豊富	Green	IT業界特化 未経験歓迎求人が豊富
異業種転職に特化	ワークポート	IT・Web業界特化の総合型転職エージェント 未経験・異業種転職に特化したサポート体制

転職エージェントを利用する流れ5ステップ

転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

「転職エージェントで内定をもらうまでの流れがわからない...」という方は、参考にしてみてください。

会員登録

まずは、各エージェントの公式サイトから会員登録を済ませましょう。

氏名や生年月日などの基本情報・職務経験・希望条件を入力します。

エージェントごとに入力内容は少し異なりますが、多くの場合5分ほどで登録が完了します。

登録を済ませたら、担当者から電話またはメールで連絡が届くので、面談日程の調整をおこないましょう。

面談

日程を決めたら、キャリアアドバイザーとの面談へ進みます。

面談では、希望条件のすり合わせや転職活動のスケジュール確認がおこなわれます。

事前に希望条件や転職する目的を明確にしておくと、面談がスムーズに進むでしょう。

転職に際して疑問点があれば、面談の場で積極的に質問してOKです。

求人紹介

面談で転職活動の方向性が明確になったら、キャリアアドバイザーから求人を紹介されます。

場合によっては、非公開求人を紹介されることもあります。

求人の内容をしっかりチェックして、問題がなければ選考に進みましょう。

もし求人が希望と合わない場合は断っても大丈夫です。

書類選考・面接

あなたに合う求人が見つかったら、選考へと進みます。

書類選考から面接に進むのが一般的な選考の流れです。

書類添削や模擬面接に力を入れている転職エージェントが多いため、選考が不安な方はサポートを活用しましょう。

また、不採用になった場合でもフィードバックをもらえることがあります。

ひとりで転職活動を進める場合だと手に入りにくい貴重な情報を得られるので、次の選考に活かしましょう。

内定

内定を獲得した後も、転職エージェントのサポートは続きます。

年収交渉や入社日の調整を代行してくれるので、退職手続きや入社の準備に集中できるでしょう。

なかには、円満退職に向けたアドバイスをしてくれるエージェントもあります。

入社後も相談できるエージェントもあるため、働き始めてから感じた不安があれば話を聞いてもらうことも可能です。

転職エージェントの賢い使い方

転職エージェントを賢く使う方法は以下の3つです。

記事を参考に、転職エージェントを有効活用しましょう。

合わない担当者は変更してもらう

合わない担当者に当たってしまった場合は、変更してもらいましょう。

変更する際は担当者にメールを送ればOKです。

実際の例文は以下のとおりです。

紹介される企業の情報を自分でも集める

転職エージェントから紹介される企業の情報は、自分でも調べておきましょう。

入社後のミスマッチを防ぐためです。

具体的には以下の情報をリサーチしましょう。

複数の転職エージェントを併用する

転職活動をする際は、複数の転職エージェントを活用しましょう。

紹介される求人を比較できるからです。

求人を比較することで、どれがあなたに合った求人なのかが見えてきます。

また、キャリアアドバイザーとの相性も比較できるので、どの転職エージェントがあなたに合っているかも明確になるでしょう。

そのため、複数の転職エージェントを利用して転職活動を進めるのがおすすめです。

SESからのキャリアアップ転職や異業種転職を希望する際に知りたい3つのこと

SES関連で転職エージェントを探している方は、「SESから転職したいけど、SES求人ばかりだ」と感じる方も多いでしょう。

こちらの項目では、主にSES以外へ転職する方に向けてSESからの転職事情を解説します。

1.転職エージェントの提案がSES求人ばかりだと感じる理由

転職エージェントでエンジニア職を希望した場合、多くのケースでSES求人を紹介されると感じてしまうでしょう。

転職エージェントの求人が「SESばかり」と感じてしまう理由は、以下の2つです。

それぞれの詳細を解説します。

SES企業自体が多いから

そもそも日本のIT業界は、SES企業が多いのが実情です。

厚生労働省の「働き方・休み方改善ハンドブック」によると、客先常駐をしている企業の割合は、全体の9割を超えていることがわかっています。

参考：働き方・休み方改善ハンドブック｜厚生労働省

SES企業自体が多いので、SESの求人ばかりと感じてしまうのも無理はありません。

SES以外の求人は非公開の場合が多いから

SES以外の求人は非公開の場合が多いのも「SESばかり」と感じてしまう要因のひとつです。

SES以外の求人をチェックしたい方は、転職エージェントで非公開求人を見せてもらいましょう。

SES以外の求人を紹介してくれる転職エージェントは、「SESから異業種への未経験転職におすすめの転職エージェントランキング10選」で紹介しています。

2.転職エージェントにSESの求人ばかり紹介されたときの対処法

万が一、転職エージェントでSESの求人ばかり紹介された場合の対処法は、以下のとおりです。

SES企業の求人を避けたい方は、参考にしてみてください。

改めて希望条件を伝える

担当のキャリアアドバイザーに改めて希望条件を伝えましょう。あなたに合う求人を紹介してもらうためです。

「SES以外の転職先を考えている」と理由やキャリアプランなどを添えて伝えることで、多くのアドバイザーが対応してくれるでしょう。

うまくいけば、希望に合う求人を紹介してもらえる可能性があります。

転職サイトも併用する

転職エージェントと転職サイトを併用するのも方法のひとつです。求人の網羅性を高められるからです。

あなたに合ったSES以外の求人を逃したくない方は、転職サイトにも登録して求人をチェックしましょう。

また、自分で見つけた求人を参考に「こういう転職先を探しているのですが」と、アドバイザーに提案することで、求人紹介のミスマッチを防ぎやすくなります。

ITエンジニア向けの転職サイトは、以下の記事で紹介しているので、あなたに合った転職サイトを探してみてください。

【関連記事】IT業界の転職サイトおすすめ比較ランキング｜エンジニア向け求人数や選び方も解説

優良なSES企業も転職の選択肢に入れる

SESの中にも優良企業・ホワイト企業はあります。そのため、SES以外の求人を探しつつ、範囲を広げて優良なSES企業も視野に入れるのも選択肢のひとつです。

転職するにあたって、年収アップなのか労働環境改善なのか、その他の理由なのか、転職希望の優先度を明確にしておくことで迷いが少なくなります。

3.SES企業への転職を避けたい方が転職を成功させるコツ3選

どうしてもSES以外のキャリアを進んでいきたい方は、少し工夫をして転職エージェントを利用すべきシーンもあります。

ここでは、SESからの転職を成功させるコツを解説します。

SESからの転職に失敗したくない方は、チェックしてみてください。

転職する目的を明確にする

まずは、転職する目的をはっきりさせましょう。転職する目的をもたないまま、漫然と転職活動を進めると、失敗する可能性が高くなるからです。

入社後のミスマッチを防ぐために、転職する目的を明確にしましょう。

上記でも触れましたが、希望する内容によってはSES企業でも転職目的を達成してくれるケースがあります。

キャリアの棚卸しをしてみる

転職する目的が明確になったら、次はキャリアの棚卸しをしてみましょう。これまでの経験やスキルを振り返ることで、あなたに合った企業が見えてくるからです。

キャリアの棚卸しをすれば、応募書類や面接でのアピールポイントも明確になります。

少し大変ですが、転職に失敗したくない方は、キャリアの棚卸しに取り組んでみましょう。

ひとりでキャリアの棚卸しをする自信がない方は、転職エージェントを活用してみてください。キャリアアドバイザーがあなたの経験を一緒に振り返り、強みを探ってくれます。

ポジティブな退職理由と転職理由を考える

退職理由と転職理由は、できるだけポジティブなものにしましょう。ちなみに、退職理由と転職理由は以下のようにまったく別物です。

• 退職理由：退職しようと思ったきっかけ
• 転職理由：転職して実現したいこと

退職理由と転職理由の伝え方を、良い例・悪い例に分けて紹介します。

	良い伝え方の例	悪い伝え方の例
退職理由	今の会社では理想のキャリアを実現できないため、退職を決意しました。	給料が安いから 人間関係が合わないから 企業の将来性がないから
転職理由	御社では理想のキャリアを実現できるため、転職を決意しました。	御社は給料が高そうだから 御社は休みが多そうだから 御社は残業が少なそうだから

「自分の場合はどう伝えればいいのかわからない...」と不安な方は、転職エージェントを活用しましょう。キャリアアドバイザーから面接での答え方を教えてもらえます。

SES企業からの転職におすすめのキャリアプラン7選

SES企業からの転職におすすめのキャリアプランは、以下の7つです。

それぞれのメリットを順番に解説します。

社内SE

社内SEは、以下の業務をおこなう職種です。

社内SEは自社での勤務なので、SESのように客先常駐で疲弊することはありません。

ヘルプデスク業務などの雑務が多くなる傾向はありますが、ノルマや納期に追われることは少ないです。

また、システムのユーザーが自社の従業員なので、直接お礼の言葉や利用した感想を聞ける機会があります。そのため、やりがいを感じやすいでしょう。

IT営業

SESからIT営業に転職する道もあります。

IT営業は、システム開発やWebサイト制作など、ITに関連する商品やサービスを販売する営業職です。

エンジニアでの経験・知識を存分に活かせるので、コミュニケーション能力に自信がある方は挑戦してみると良いでしょう。

大手のSIer企業

SIer企業は、システム開発や運用などの業務を請け負う企業のことを指します。

特に大手のSIer企業では上流工程を担うケースが多いので、求められるスキルのレベルが高いぶん、給料は高いのがメリットです。

SESからの転職で年収アップを狙っている方におすすめです。

自社開発企業

自社開発企業は、アプリやWebサービス、システムなどを自社で開発する企業を指します。

主な業務内容は以下のとおりです。

SIer企業と同じく、求められるスキルのレベルは高いです。

しかし、上流工程を経験できるチャンスがあるので、キャリアアップにつながるでしょう。

また、社内SEと同様、基本的に客先常駐がないため、他社への出向でストレスを感じている方に向いています。

ITコンサルタント

ITコンサルタントは、ITシステムを活用して企業の経営課題を解決する専門家です。

エンジニアの経験を活かせることに加え、経営の視点が身につきます。

会社員としてはもちろん、フリーランスとして独立する場合にも大いに役立つでしょう。

フリーランスとして独立

スキルや経験に自信がある方は、フリーランスとして独立するのも手段のひとつです。

もちろん、以下のようなデメリットはあります。

しかし、努力次第で正社員以上の収入を狙えます。うまくいけば、年収1,000万円以上も夢ではありません。

加えて、時間や場所にしばられない自由な働き方ができるのも魅力です。

以下の記事では、フリーランスに向いている人の特徴を解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。

【関連記事】フリーランスのメリット・デメリットを徹底比較｜向いている人の特徴も解説

異業種・異職種に挑戦する

「IT業界から完全に足を洗いたい...」と考えている方は、異業種・異職種に挑戦するのも選択肢のひとつです。

異業種・異職種に挑戦するメリットは以下のとおりです。

未経験から挑戦できる仕事は、以下の記事で紹介しています。

【関連記事】未経験でもできる仕事16選！正社員として採用されやすい求人の特徴や転職のコツを解説

異業種・異職種に挑戦する際は、SESで得たスキルをどのように活かせるのかを企業側にしっかりアピールする必要があります。

「アピールの仕方がわからない...」と悩んでいる方は、転職エージェントでサポートを受けましょう。

エンジニア転職でよくある質問

エンジニア転職でよくある質問をまとめました。

転職するにあたって疑問点がある方は、チェックしてみてください。

SESは転職が難しいというのは本当？

SESである程度のスキルや経験を積んでいれば、転職することは十分に可能です。

もちろん、やみくもに転職活動をしていては、転職は難しいです。

以下のポイントを意識して転職活動を進めましょう。

• SESで得たスキルを活かせる職場を選ぶ
• 身につけたスキルを選考でしっかりアピールする

「SESで得たスキルをどうやってアピールすればいいのかわからない...」と不安な方は、転職エージェントを活用しましょう。

キャリアアドバイザーが適切なアピールの仕方を教えてくれます。

SESとSEの違いは？

SESとSEの違いは「サービス」か「職種」かです。

SESは、エンジニアの技術力を提供するサービスのことを指します。

一方、SEは「システムエンジニア」の略称で、システム開発を担当する職種です。

Webサイトやスマートフォンアプリなど、さまざまなITシステムの設計・開発・運用をおこないます。

SESと派遣の違いは？

SESと派遣の違いは以下のとおりです。

	SES	派遣
指揮命令権	SES企業がもっている →出向先の現場で理不尽な扱いを受けにくい	派遣先企業がもっている →同じ現場にいる担当者から直接指示を受けるので、コミュニケーションを取りやすい
契約期間の有無	法律で定められた契約期間はない	派遣法により、契約期間は最長で3年 （※同一事務所・同一部署で勤務する場合）
給料	案件に参画していない期間も収入がもらえる	案件に参画していない期間は収入がない （※無期雇用派遣の場合は除く）

働き方は似ていますが、上記の違いがあります。

それぞれにメリット・デメリットがあるので、あなたに合った働き方を選びましょう。

SESとSIerの違いは？

SESは、エンジニアの技術力や労働力を提供するサービスです。

一方、SIerは他社から依頼を受けて、システム開発をおこないます。

ちなみに、SIerは「システムインテグレーター」の略で、読み方は「エスアイヤー」です。

SIer企業の社員だけでは人手が足りない場合、SESや派遣でエンジニアを調達します。

SIerは上流工程を担当することが多く、プログラムの実装部分はSESのエンジニアがおこなう傾向です。

未経験でSESは「やめとけ」というのは本当？

「未経験でSESはやめとけ」といわれる理由は以下のとおりです。

一方で、以下のようにメリットもあります。

どの働き方にもいえることですが、メリットもあればデメリットもあります。

メリット・デメリット双方を比較したうえで、SESがあなたに向いていないかどうか慎重に判断しましょう。

【関連記事】SESとは？派遣との違いやメリット・デメリットを紹介

SESが向いている人・向いていない人の特徴は？

SESが向いている人・向いていない人の特徴は、それぞれ以下のとおりです。

向いている人	向いている人
未経験でエンジニアの実務スキルを伸ばしたい人 定期的に職場環境を変えたい人 幅広いIT知識を習得したい人 大手企業で働きたい人チャレンジ思考な人 人脈を広げたい人	エンジニアで一定以上の経験を積んだ人 長期的な目線で業務に携わりたい人 コミュニケーションが苦手な人 開発案件に特化したい人 年収を上げたい人

あなたがSESに向いていないかどうかの判断材料にしてみてください。

ちなみに、各項目の詳細は以下の記事で解説しています。

【関連記事】SESやめとけ！エンジニアの仕事がきつい理由やホワイト企業へ勤める方法を解説

内定を獲得するまでにかかる期間は？

内定を獲得するまでにかかる期間の目安は3か月です。

利用する転職エージェントによっては、1か月以内で内定を獲得できる場合があります。

急いで転職したい方は、スピード内定の実績がある転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントが合わなかったら退会できる？

転職エージェントが合わない場合は退会できます。

退会する方法は以下のとおりです。

多くの転職エージェントでは、退会する際に費用はかかりません。

ただし、GEEK JOBは途中で退会すると違約金が発生する場合があります。

ですが、これはあくまでも例外です。

転職エージェントを使わないで転職活動をするデメリットは？

転職エージェントを使わないで転職活動をするデメリットは、以下のとおりです。

自分ひとりで転職活動をする自信がない方は、転職エージェントを活用してサポートを受けましょう。

まとめ｜転職エージェントはSESばかりではない！自分に合った1社を見極めよう

SES転職では、転職エージェントの活用をおすすめします。

ただ、エージェントから紹介される求人がSES企業ばかりだと感じた方も少なくないでしょう。

SESへの転職も前向きに考えている方であれば、紹介される企業の詳細をよく確認してより良い条件や環境の転職先を絞っていきましょう。

転職先の方向性が定まっていない方は、転職エージェントのアドバイザーと相談しながら方向性を定めていくこともおすすめです。

SES以外への転職を希望する方であれば、SES以外の求人を探している旨を理由やキャリアプランなどと添えてアドバイザーに明確に伝えましょう。転職エージェントの担当者としっかりコミュニケーションが取れていれば、紹介求人のミスマッチも起きにくくなります。

SES以外の非公開求人を紹介してもらえるチャンスもあるので、SES企業への転職を避けたい方は転職エージェントを利用しましょう。

確かにエンジニア向け転職エージェントの求人はSES企業が多いです。しかし、使い方によっては十分に満足できる転職結果も得られますので、利用目的や転職戦略を明確にした上で賢く転職エージェントを使っていきましょう。